2004'de memur oldum. %96 raporum var. Emeklilik şartlarım ve prosedür nedir?

Selamlar, cevabını tam netleştiremediğim birkaç husus hakkında fikirlerinize ihtiyacım var. Yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.

Halen devlet memuruyum, 2004 yılında göreve başladım. Aynı yıl %67 ile vergi indiriminden faydalanmaya da başladım.
Kas hastasıyım, sürekli engelli raporum var. 2013 yılında da rapor oranım %96 oldu ve vergi indirimi güncellendi.

20 yıllık memurluk sonunda emeklilik için nasıl bir süreç takip etmeliyim?
Forumda genelde engelli vergi indirimi emekliliğinden bahsedilmiş ve vergi dairesine başvuru yapılması gerektiği belirtilmiş.
Zaten ben vergi indiriminden faydalanıyorum ve raporum da sürekli engelli yazan bir rapor.

Ben emeklilik için bütün şartları taşıdığım için yaşlılık emekliliğinden faydalanmam gerekmez mi? Hani şu 65 yaşını dolduran devlet memurlarının emekli edilmesi gibi.
Çalıştığım kuruma dilekçe vermem, raporumu eklemem yetmez mi?

Yoksa engelli vergi indirimi emekliliği ile yaşlılık emekliliği kavramları aynı şey mi?
Ben kuruma dilekçe versem, yine de engel oranı belirlemek için sevk mi edecekler?

@neseli09,

Tek yapılması gereken kuruma engelli statüsünde emeklilik için başvurmak. Eğer daha önce alınan raporlar kurum kayıtlarında varsa, hemen emeklilik işlemleri başlar. Eğer rapor tereddütü yaşanırsa, çok düşük ihtimal ama belki yeni rapor isterler.
Vergi indirimi ile bir işiniz olmayacak...

@OturanBoğa,
Cevabınız için çok teşekkürler.

@OturanBoğa

Ben de hemen hemen aynı durumdayım. Memuriyet başlangıcı 2006 rapor oranı %70. Ancak bizim ile alakalı kanun maddelerinde sadece %59'a kadar tanımlama yapılmış. Sanırım arkadaş o sebeple sordu. %60 ve üzeri malulen olarak tanımlanmış. Ama benim günüm yeterli olduğu için malulen değil ama erken yaşlılık ile emekli olmak istiyorum. Neden diye sorarsanız da tam bilmemekle beraber sanırım malulen emekli olunca tekrar çalışırsanız maaş kesiliyor diye biliyorum. Ben eğer ihtiyaç olursa çalışabilme hakkımın olmasını istiyorum. Malumunuz emekli maaşları git gide kuşa dönüştürülüyor.

Dilekçemi şu şekilde göndermiştim.
"2004 yılı 2. atama döneminde atandım. Atama başvurumda bedensel özür beyan ettiğim için, “Bedensel Engelli Öğretmen Adaylarının” Ankara’da katıldığı, inceleme ve değerlendirme komisyonuna çağrıldım. Komisyon sonucunda MEB Personel Genel Müdürlüğünün 27.09.2004 tarih ve xxxxx sayılı yazısına istinaden 11.10.2004 tarihinde göreve başladım. xxxx Devlet Hastanesinin 26.09.2006 tarih ve xxx sayılı raporumda “sürekli” ibareli %68 engelli oranım ve yine xxxx Devlet Hastanesinin 01.08.2013 tarih ve xxxx sayılı raporumda “sürekli” ibareli %96 engelli oranım bulunmaktadır. HİTAP hizmet dökümümde “Emeklilikte 16 sigortalılık yılına tabidir. Maluliyet durumunun SGK tarafından onaylanması halinde emekliliğe hak kazanır.” ibaresi yer almaktadır. 5510 sayılı kanunun “5434 sayılı Kanuna ilişkin geçiş hükümleri” başlıklı Geçici 4. Maddesi gereğince engelli statüsünde emeklilik şartlarını tamamladığımdan, 2024 yılı EKİM ayında kendi isteğimle emekliye ayrılmak istiyorum."

SGK daire başkanlığı da cevabı göndermiş. Cevabında 2018/38 nolu genelge ilgi tutulmuş ve "Malullük ve yaşlılık sigortasına ilişkin çalışma gücü kaybı, meslek hastalığı/iş kazası sonucu meslekte kazanma gücü kaybı oranı ile erken yaşlanma tespit talebinde bulunan sigortalıların, talep tarihinden önceki 6 ay içerisinde Kurumca yetkilendirilmiş hastanelerce düzenlenmiş durum bildirir sağlık kurulu rapor asılları, asıllarının olmaması durumunda düzenleyen hastane yetkilisince başhekimlik mührü ve ıslak imza ile aslı gibidir şeklinde onaylanmış fotokopileri veya noter tasdikli suretleri ile müracaat etmeleri" açıklaması yapılarak yeni tarihli rapor istenmiş.

Ben sürekli engelliyim, benden böyle bir rapor istenmesi gerekir mi? İtiraz dilekçesi mi yazayım, yoksa yeni rapor alıp göndereyim mi?

@neseli09,

Rapor almak en doğrusu olur. Diğer türlü iş hep uzatılır...

Çok teşekkürler tekrardan.