Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
5510 4c'ye göre emekli maaşları ne kadar olacak? Yok mu emekli olan?
- Konbuyu başlatan meryez
- Başlangıç tarihi
@fedoraplanet
Teşekkür edrim. Güle güle harcayın. Siz malulen emekli oldunuz. Ben engelli emekli olacağım. Buna gör etahmin yürütüyorum en düşük emekli memur maaşı bağlanır sanıyorum. Güle güle harcayın. Allah sağlık versin.
o zaman şimdi tekrar buradan aramaya başlayalım 5510 sayılı kanunla engelli statüsünde yaşlılık aylığı bağlanan arkadaşlarımız ne kadar maaş alıyorlar.Varmı bu şartlarda emekli olan. 1 ekim 2008 den sonra işe başlamış olup 5510 sayılı kanunla çalışanlar.
Teşekkür edrim. Güle güle harcayın. Siz malulen emekli oldunuz. Ben engelli emekli olacağım. Buna gör etahmin yürütüyorum en düşük emekli memur maaşı bağlanır sanıyorum. Güle güle harcayın. Allah sağlık versin.
o zaman şimdi tekrar buradan aramaya başlayalım 5510 sayılı kanunla engelli statüsünde yaşlılık aylığı bağlanan arkadaşlarımız ne kadar maaş alıyorlar.Varmı bu şartlarda emekli olan. 1 ekim 2008 den sonra işe başlamış olup 5510 sayılı kanunla çalışanlar.
2012 de devlet memuru olanlar nasıl 5434 sayılı Kanuna tabi olabiliyor ki, bunun izahı olmadığı gibi, olmuş olması da imkansızdır 2008'den sonra işe başlayanlar 5434 değil ancak 5510 sayılı kanun'a tabi olacaktır.
ÖRNEK 1:
16/3/1998 tarihinde 5434 sayılı Kanuna tabi göreve başlayan ve 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihi olan 2008 yılı Ekim ayı başından itibaren bu kapsamdaki görevine devam eden sigortalı hakkında 5510 sayılı Kanunda aksine hüküm bulunmayan hallerde 5434 sayılı Kanunun mülga hükümleri uygulanacaktır.
-Memuriyete ilk başlama tarihi: 16/3/1998 olacaktır.
ÖRNEK 2:
İlk kez 29.10.2011 tarihinde Milli Eğitim Bakanlığında öğretmen olarak 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında göreve başlayan sigortalının 2008 yılı Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanuna tabi hizmeti bulunmadığından hakkında 5510 sayılı Kanunun ilgili hükümleri uygulanacaktır
-Memuriyete ilk başlama tarihi: 29/10/2011 olacaktır.
ÖRNEK 3:
14.6.1998-18.4.2003 tarihleri arasında 5434 sayılı Kanun, 18.1.2005-23.2.2011 tarihleri arasında ise 506 sayılı Kanun kapsamında (5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi) çalışan ve 3.8.2011 tarihinde Devlet memuru olarak 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında yeniden göreve başlayan sigortalının göreve başladığı 3.8.2011 tarihinden itibaren 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalılığı başlayacak olup, 2008 yılı Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanuna tabi hizmeti bulunması nedeniyle hakkında 5434 sayılı Kanunun mülga hükümleri uygulanacaktır.
-Memuriyete ilk başlama tarihi: 14/6/1998 olacaktır.
KAPAT [X]
ÖRNEK 4:
İlk kez 17/7/2007 tarihinde Milli Eğitim Bakanlığında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi uyarınca sözleşmeli personel olarak çalışmaya başlayan ve 4/6/2011 tarihinde yürürlüğe giren 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname uyarınca 10/6/2011 tarihli dilekçesi ile kadroya geçmek için müracaat eden ve 15/6/2011 tarihinden itibaren 4/1-c sigortalısı memur olarak ataması yapılan sigortalının 2008 yılı Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanuna tabi hizmeti bulunmadığından, hakkında 5510 sayılı Kanun hükümleri uygulanacaktır.
-Memuriyete ilk başlama tarihi: 15/6/2011 olacaktır.
ÖRNEK 5:
1.9.2006-31.8.2007 tarihleri arasında (yedek subay okulundan mezun olduğu tarih: 1/11/2006) YEDEK SUBAY (ASTEĞMEN) olarak askerlik hizmetini yapan sigortalı, daha sonra 13/9/2007 tarihinde Milli Eğitim Bakanlığında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi uyarınca sözleşmeli personel olarak çalışmaya başlayıp, 4/6/2011 tarihinde yürürlüğe giren 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname uyarınca da 11/6/2011 tarihli dilekçesi ile kadroya geçmek için müracaat eden ve 15/6/2011 tarihinden itibaren 4/1-c sigortalısı memur olarak ataması yapılan sigortalının 2008 yılı Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanuna tabi hizmetinin bulunması nedeniyle, kadroya atandığı 15/6/2011 tarihinden itibaren hakkında 5434 sayılı Kanun hükümleri uygulanacaktır
-Memuriyete ilk başlama tarihi: 1/11/2006 olacaktır. (asteğmenliğe nasp edildiği tarih/yedek subay okulundan mezun olduğu tarih aynı tarih olarak kabul edilmektedir.).
ÖRNEK 6:
5/1/2004-30/5/2004 tarihleri arasında 5434 S.K. tabi vekil öğretmen olarak görev yapan sigortalı, daha sonra 11/4/2007 tarihinde Milli Eğitim Bakanlığında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi uyarınca sözleşmeli personel olarak çalışmaya başlayıp 4/6/2011 tarihinde yürürlüğe giren 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname uyarınca 9/6/2011 tarihli dilekçesi ile kadroya geçmek için müracaat eden ve 15/6/2011 tarihinden itibaren 4/1-c sigortalısı memur olarak ataması yapılan sigortalının 2008 yılı Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanuna tabi hizmeti bulunması nedeniyle hakkında 5434 sayılı Kanunun mülga hükümleri uygulanacaktır.
-Memuriyete ilk başlama tarihi: 5/1/2004 olacaktır.
ÖRNEK 7:
İlk kez 17/7/2007 tarihinde Sağlık Bakanlığında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi uyarınca sözleşmeli personel olarak çalışmaya başlayan ve 6495 sayılı Kanun uyarınca 10/10/2013 tarihli dilekçesi ile kadroya geçmek için müracaat eden ve 15/10/2013 tarihinden itibaren 4/1-c sigortalısı memur olarak kadroya ataması yapılan sigortalının 2008 yılı Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanuna tabi hizmeti bulunmadığından, hakkında 15/10/2013 tarihinden itibaren 5510 sayılı Kanun hükümleri uygulanacaktır.
-Memuriyete ilk başlama tarihi: 15/10/2013 olacaktır.
ÖRNEK 8:
25/1/2004-25/5/2004 tarihleri arasında 5434 S.K. tabi vekil öğretmen olarak görev yapan sigortalı, daha sonra 17/7/2007 tarihinde Sağlık Bakanlığında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi uyarınca sözleşmeli personel olarak çalışmaya başlayan ve 6495 sayılı Kanun uyarınca 11/10/2013 tarihli dilekçesi ile kadroya geçmek için müracaat eden ve 15/10/2013 tarihinden itibaren 4/1-c sigortalısı memur olarak kadroya ataması yapılan sigortalının 2008 yılı Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanuna tabi hizmeti bulunması nedeniyle hakkında 15/10/2013 tarihinden itibaren 5434 sayılı Kanunun mülga hükümleri uygulanacaktır.
-Memuriyete ilk başlama tarihi: 25/1/2004 olacaktır.
ÖRNEK 9:
1/9/2006-31/8/2007 tarihleri arasında (yedek subay okulundan mezun olduğu tarih:01/11/2006) YEDEK SUBAY (ASTEĞMEN) olarak askerlik hizmetini yapan sigortalı, daha sonra 17/8/2007 tarihinde Sağlık Bakanlığında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi uyarınca sözleşmeli personel olarak çalışmaya başlayan ve 6495 sayılı Kanun uyarınca 12/10/2013 tarihli dilekçesi ile kadroya geçmek için müracaat eden ve 15/10/2013 tarihinden itibaren 4/1-c sigortalısı memur olarak kadroya ataması yapılan sigortalının 2008 yılı Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanuna tabi hizmeti bulunması nedeniyle hakkında 15/10/2013 tarihinden itibaren 5434 sayılı Kanunun mülga hükümleri uygulanacaktır.
-Memuriyete ilk başlama tarihi: 1/11/2006 olacaktır. (asteğmenliğe nasp edildiği tarih/yedek subay okulundan mezun olduğu tarih aynı tarih olarak kabul edilmektedir.).
ÖRNEK 10:
25/1/2005-25/5/2006 tarihleri arasında 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılmasına İlişkin Kanun kapsamında Sözleşmeli Hemşire unvanı ile 5434 S.K. tabi olarak görev yapan sigortalı, daha sonra 17/10/2007 tarihinde Sağlık Bakanlığında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi uyarınca sözleşmeli personel olarak çalışmaya başlayan ve 6495 sayılı Kanun uyarınca 11/10/2013 tarihli dilekçesi ile kadroya geçmek için müracaat eden ve 15/10/2013 tarihinden itibaren 4/1-c sigortalısı memur olarak kadroya ataması yapılan sigortalının 2008 yılı Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanuna tabi hizmeti bulunması nedeniyle hakkında 15/10/2013 tarihinden itibaren 5434 sayılı Kanunun mülga hükümleri uygulanacaktır.
-Memuriyete ilk başlama tarihi: 25/1/2005 olacaktır.
ÖRNEK 11:
5/3/2008-13/3/2008 tarihleri arasında 9 gün kıst aylık almak suretiyle vekil öğretmen olarak 5434 S.K. tabi iştirakçi olarak görev yapan sigortalı, 27/11/2014 tarihinde Devlet memuru olarak 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında tekrar göreve başlamıştır. Sigortalının almakta oldukları aylıklarından daha önceki görevi (5/3/2008-13/3/2008 tarihleri arasındaki) sırasında tam kesenek kesilmemiş olsa dahi, 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre iştirakçi sayıldığından, göreve başladığı tarihten itibaren 5510 4/1-c sigortalısı sayılacak ve hakkında geçici 4 üncü madde hükmü uyarınca 5434 sayılı Kanun hükümleri uygulanacaktır.
-Memuriyete ilk başlama tarihi: 5/3/2008 olacaktır.
ÖRNEK 12:
26.09.2009 tarihinde devlet memuru olarak göreve başlayan ve 1 yıl 3 ay askerlik süresi borçlandırılarak borç tutarını süresi içinde yatıran ve yapmış olduğu borçlanma nedeniyle sigortalılık başlangıcı 26.06.2008 tarihine giden sigortalının, sigortalılık başlangıcı 26.06.2008 tarihi olsa dahi tabi olacağı statü ilk defa memuriyet görevine başladığı tarihe göre belirlendiğinden ve bu tarihte 2008 yılı Ekim ayı başından sonra (26/9/2009) olduğundan bu sigortalı hakkında mülga 5434 sayılı Kanun hükümlerinin uygulanması mümkün olmayıp, hakkında 5510 sayılı Kanun hükümleri uygulanacaktır.
-Memuriyete ilk başlama tarihi: 26/9/2009 olacaktır.
ÖRNEK 13:
1.9.2007-31.8.2008 tarihleri arasında (yedek subay okulundan mezun olduğu tarih: 1/11/2007) YEDEK SUBAY (ASTEĞMEN) olarak askerlik hizmetini yapan sigortalı, 10.3.2014 tarihinde 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında göreve başlamıştır. Sigortalının 5510 sayılı Kanunun yürürlüğünden önce 5434 sayılı Kanuna tabi hizmetinin bulunması nedeniyle, göreve başladığı 10.3.2014 tarihinden itibaren hakkında 5434 sayılı Kanun hükümleri uygulanacaktır
ÖRNEK 1:
16/3/1998 tarihinde 5434 sayılı Kanuna tabi göreve başlayan ve 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihi olan 2008 yılı Ekim ayı başından itibaren bu kapsamdaki görevine devam eden sigortalı hakkında 5510 sayılı Kanunda aksine hüküm bulunmayan hallerde 5434 sayılı Kanunun mülga hükümleri uygulanacaktır.
-Memuriyete ilk başlama tarihi: 16/3/1998 olacaktır.
ÖRNEK 2:
İlk kez 29.10.2011 tarihinde Milli Eğitim Bakanlığında öğretmen olarak 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında göreve başlayan sigortalının 2008 yılı Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanuna tabi hizmeti bulunmadığından hakkında 5510 sayılı Kanunun ilgili hükümleri uygulanacaktır
-Memuriyete ilk başlama tarihi: 29/10/2011 olacaktır.
ÖRNEK 3:
14.6.1998-18.4.2003 tarihleri arasında 5434 sayılı Kanun, 18.1.2005-23.2.2011 tarihleri arasında ise 506 sayılı Kanun kapsamında (5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi) çalışan ve 3.8.2011 tarihinde Devlet memuru olarak 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında yeniden göreve başlayan sigortalının göreve başladığı 3.8.2011 tarihinden itibaren 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalılığı başlayacak olup, 2008 yılı Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanuna tabi hizmeti bulunması nedeniyle hakkında 5434 sayılı Kanunun mülga hükümleri uygulanacaktır.
-Memuriyete ilk başlama tarihi: 14/6/1998 olacaktır.
KAPAT [X]
ÖRNEK 4:
İlk kez 17/7/2007 tarihinde Milli Eğitim Bakanlığında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi uyarınca sözleşmeli personel olarak çalışmaya başlayan ve 4/6/2011 tarihinde yürürlüğe giren 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname uyarınca 10/6/2011 tarihli dilekçesi ile kadroya geçmek için müracaat eden ve 15/6/2011 tarihinden itibaren 4/1-c sigortalısı memur olarak ataması yapılan sigortalının 2008 yılı Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanuna tabi hizmeti bulunmadığından, hakkında 5510 sayılı Kanun hükümleri uygulanacaktır.
-Memuriyete ilk başlama tarihi: 15/6/2011 olacaktır.
ÖRNEK 5:
1.9.2006-31.8.2007 tarihleri arasında (yedek subay okulundan mezun olduğu tarih: 1/11/2006) YEDEK SUBAY (ASTEĞMEN) olarak askerlik hizmetini yapan sigortalı, daha sonra 13/9/2007 tarihinde Milli Eğitim Bakanlığında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi uyarınca sözleşmeli personel olarak çalışmaya başlayıp, 4/6/2011 tarihinde yürürlüğe giren 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname uyarınca da 11/6/2011 tarihli dilekçesi ile kadroya geçmek için müracaat eden ve 15/6/2011 tarihinden itibaren 4/1-c sigortalısı memur olarak ataması yapılan sigortalının 2008 yılı Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanuna tabi hizmetinin bulunması nedeniyle, kadroya atandığı 15/6/2011 tarihinden itibaren hakkında 5434 sayılı Kanun hükümleri uygulanacaktır
-Memuriyete ilk başlama tarihi: 1/11/2006 olacaktır. (asteğmenliğe nasp edildiği tarih/yedek subay okulundan mezun olduğu tarih aynı tarih olarak kabul edilmektedir.).
ÖRNEK 6:
5/1/2004-30/5/2004 tarihleri arasında 5434 S.K. tabi vekil öğretmen olarak görev yapan sigortalı, daha sonra 11/4/2007 tarihinde Milli Eğitim Bakanlığında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi uyarınca sözleşmeli personel olarak çalışmaya başlayıp 4/6/2011 tarihinde yürürlüğe giren 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname uyarınca 9/6/2011 tarihli dilekçesi ile kadroya geçmek için müracaat eden ve 15/6/2011 tarihinden itibaren 4/1-c sigortalısı memur olarak ataması yapılan sigortalının 2008 yılı Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanuna tabi hizmeti bulunması nedeniyle hakkında 5434 sayılı Kanunun mülga hükümleri uygulanacaktır.
-Memuriyete ilk başlama tarihi: 5/1/2004 olacaktır.
ÖRNEK 7:
İlk kez 17/7/2007 tarihinde Sağlık Bakanlığında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi uyarınca sözleşmeli personel olarak çalışmaya başlayan ve 6495 sayılı Kanun uyarınca 10/10/2013 tarihli dilekçesi ile kadroya geçmek için müracaat eden ve 15/10/2013 tarihinden itibaren 4/1-c sigortalısı memur olarak kadroya ataması yapılan sigortalının 2008 yılı Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanuna tabi hizmeti bulunmadığından, hakkında 15/10/2013 tarihinden itibaren 5510 sayılı Kanun hükümleri uygulanacaktır.
-Memuriyete ilk başlama tarihi: 15/10/2013 olacaktır.
ÖRNEK 8:
25/1/2004-25/5/2004 tarihleri arasında 5434 S.K. tabi vekil öğretmen olarak görev yapan sigortalı, daha sonra 17/7/2007 tarihinde Sağlık Bakanlığında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi uyarınca sözleşmeli personel olarak çalışmaya başlayan ve 6495 sayılı Kanun uyarınca 11/10/2013 tarihli dilekçesi ile kadroya geçmek için müracaat eden ve 15/10/2013 tarihinden itibaren 4/1-c sigortalısı memur olarak kadroya ataması yapılan sigortalının 2008 yılı Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanuna tabi hizmeti bulunması nedeniyle hakkında 15/10/2013 tarihinden itibaren 5434 sayılı Kanunun mülga hükümleri uygulanacaktır.
-Memuriyete ilk başlama tarihi: 25/1/2004 olacaktır.
ÖRNEK 9:
1/9/2006-31/8/2007 tarihleri arasında (yedek subay okulundan mezun olduğu tarih:01/11/2006) YEDEK SUBAY (ASTEĞMEN) olarak askerlik hizmetini yapan sigortalı, daha sonra 17/8/2007 tarihinde Sağlık Bakanlığında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi uyarınca sözleşmeli personel olarak çalışmaya başlayan ve 6495 sayılı Kanun uyarınca 12/10/2013 tarihli dilekçesi ile kadroya geçmek için müracaat eden ve 15/10/2013 tarihinden itibaren 4/1-c sigortalısı memur olarak kadroya ataması yapılan sigortalının 2008 yılı Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanuna tabi hizmeti bulunması nedeniyle hakkında 15/10/2013 tarihinden itibaren 5434 sayılı Kanunun mülga hükümleri uygulanacaktır.
-Memuriyete ilk başlama tarihi: 1/11/2006 olacaktır. (asteğmenliğe nasp edildiği tarih/yedek subay okulundan mezun olduğu tarih aynı tarih olarak kabul edilmektedir.).
ÖRNEK 10:
25/1/2005-25/5/2006 tarihleri arasında 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılmasına İlişkin Kanun kapsamında Sözleşmeli Hemşire unvanı ile 5434 S.K. tabi olarak görev yapan sigortalı, daha sonra 17/10/2007 tarihinde Sağlık Bakanlığında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi uyarınca sözleşmeli personel olarak çalışmaya başlayan ve 6495 sayılı Kanun uyarınca 11/10/2013 tarihli dilekçesi ile kadroya geçmek için müracaat eden ve 15/10/2013 tarihinden itibaren 4/1-c sigortalısı memur olarak kadroya ataması yapılan sigortalının 2008 yılı Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanuna tabi hizmeti bulunması nedeniyle hakkında 15/10/2013 tarihinden itibaren 5434 sayılı Kanunun mülga hükümleri uygulanacaktır.
-Memuriyete ilk başlama tarihi: 25/1/2005 olacaktır.
ÖRNEK 11:
5/3/2008-13/3/2008 tarihleri arasında 9 gün kıst aylık almak suretiyle vekil öğretmen olarak 5434 S.K. tabi iştirakçi olarak görev yapan sigortalı, 27/11/2014 tarihinde Devlet memuru olarak 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında tekrar göreve başlamıştır. Sigortalının almakta oldukları aylıklarından daha önceki görevi (5/3/2008-13/3/2008 tarihleri arasındaki) sırasında tam kesenek kesilmemiş olsa dahi, 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre iştirakçi sayıldığından, göreve başladığı tarihten itibaren 5510 4/1-c sigortalısı sayılacak ve hakkında geçici 4 üncü madde hükmü uyarınca 5434 sayılı Kanun hükümleri uygulanacaktır.
-Memuriyete ilk başlama tarihi: 5/3/2008 olacaktır.
ÖRNEK 12:
26.09.2009 tarihinde devlet memuru olarak göreve başlayan ve 1 yıl 3 ay askerlik süresi borçlandırılarak borç tutarını süresi içinde yatıran ve yapmış olduğu borçlanma nedeniyle sigortalılık başlangıcı 26.06.2008 tarihine giden sigortalının, sigortalılık başlangıcı 26.06.2008 tarihi olsa dahi tabi olacağı statü ilk defa memuriyet görevine başladığı tarihe göre belirlendiğinden ve bu tarihte 2008 yılı Ekim ayı başından sonra (26/9/2009) olduğundan bu sigortalı hakkında mülga 5434 sayılı Kanun hükümlerinin uygulanması mümkün olmayıp, hakkında 5510 sayılı Kanun hükümleri uygulanacaktır.
-Memuriyete ilk başlama tarihi: 26/9/2009 olacaktır.
ÖRNEK 13:
1.9.2007-31.8.2008 tarihleri arasında (yedek subay okulundan mezun olduğu tarih: 1/11/2007) YEDEK SUBAY (ASTEĞMEN) olarak askerlik hizmetini yapan sigortalı, 10.3.2014 tarihinde 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında göreve başlamıştır. Sigortalının 5510 sayılı Kanunun yürürlüğünden önce 5434 sayılı Kanuna tabi hizmetinin bulunması nedeniyle, göreve başladığı 10.3.2014 tarihinden itibaren hakkında 5434 sayılı Kanun hükümleri uygulanacaktır
algaNihat
Peki bir Allahın kuluda bu 5510 sayılı kanunla emekli olup ne kadar maaş almış. Yokmu Allahaşkına. Bugün 2020 tl. yazan arkadaşımız malulen emekli maaşını yazdı. Engelli statüsünde 15 yıl ve üstü çalışmış emekli olmuş 5510 sayılı kanuna göre maaş bağlanan birini arıyoruz. Ona göre bizlerde emekli dilekçesi vereceğiz.
Peki bir Allahın kuluda bu 5510 sayılı kanunla emekli olup ne kadar maaş almış. Yokmu Allahaşkına. Bugün 2020 tl. yazan arkadaşımız malulen emekli maaşını yazdı. Engelli statüsünde 15 yıl ve üstü çalışmış emekli olmuş 5510 sayılı kanuna göre maaş bağlanan birini arıyoruz. Ona göre bizlerde emekli dilekçesi vereceğiz.
Çalışma hayatınız memuriyette başladı ise ilgili kanun 1 Ekim 2008 sonrası kanun çıktığı için 15 yıl daha eklersek oda 2023 yapar en erken henüz 2019 yılındayız meryez senin gibi 2008 öncesi memuriyete başlangıcı ise zaten alacağı aylık şu anki taban aylık olan 2.622tl azda olsa değer kademeden gelse oda max.200tl üzeri bir rakam olur
Hugo88
Ben 2003 de SSK lı olarak başladım. 2013 de memur oldum. Toplamda 16. yılımı çalışıyorum. 5510 sayılı kanuna göre en son çalıştığım kurumdan emekli olacağım.
meryez
Kanun 1 ekim 2008 den sonra çıktı. Benim daha öncesinden SSK var. 2008 den sonra memur olduğum için 5510 sayılı kanun işleyecek. Dolayısı ile ben öncesi memur olsaydım zaten en düşük devlet memuru maaşını alacaktım. 2008 öncesi sigortam var 2008 sonrası memurum. Umarım açıklayıcı olmuştur.
Ben 2003 de SSK lı olarak başladım. 2013 de memur oldum. Toplamda 16. yılımı çalışıyorum. 5510 sayılı kanuna göre en son çalıştığım kurumdan emekli olacağım.
meryez
Kanun 1 ekim 2008 den sonra çıktı. Benim daha öncesinden SSK var. 2008 den sonra memur olduğum için 5510 sayılı kanun işleyecek. Dolayısı ile ben öncesi memur olsaydım zaten en düşük devlet memuru maaşını alacaktım. 2008 öncesi sigortam var 2008 sonrası memurum. Umarım açıklayıcı olmuştur.
[FONT=sans-serif]Engelliler için Gösterge Tablosu'ndan bağlanan aylığın oranı yüzde 60'ın altında olmayacaktır. 2000 ile 2008 arasındaki dönem için ise toplam prim ödeme gün sayısının ilk 3600 gününün her 360 günü için yüzde 3.5, sonraki 5400 gününün her 360 günü için yüzde 2, daha sonraki her 360 gün için yüzde 1.5 oranlarının toplamından oluşmaktadır.
[/FONT]https://www.sabah.com.tr/memurlar/e...e-yuksek-emekli-maasi-iste-o-sartlar?paging=1
buradaki %60 nedir arkadaşlar bu şekilde yazılmış doğru mu?
[/FONT]https://www.sabah.com.tr/memurlar/e...e-yuksek-emekli-maasi-iste-o-sartlar?paging=1
buradaki %60 nedir arkadaşlar bu şekilde yazılmış doğru mu?
Yazıda zaten %60'ın ne olduğu anlatılmış.
Emekli maaşlarını belirleyen en önemli etken prime esas kazançlardır. Yani brüt ücretler çok büyük önem kazanmaktadır. Sistemimizde 3 ayrı tarihe göre ABO uygulanmaktadır. 1999 öncesi, 1999-2008 arası ve 2008 sonrası olmak üzere farklı oranlar uygulanarak emekli maaşları hesaplanmaktadır. Yukarıda dediğimiz gibi engelli emekliler için hesaplamalarda daha yüksek oranda ABO uygulanmaktadır. Bu da primlerin azlığından kaynaklanan kayıpları ortadan kaldırmaktadır.
1999 öncesi için hak kazanılan yaşlılık aylıklarının oranı yüzde 60'tır. Üst Gösterge Tablosu'nun her kademesi için ayrı bir oran belirlenmiş olup, 10'uncu derecenin 1'inci kademesinin karşılığı oran yüzde 59.9, 1'inci derecenin 10'uncu kademesinin karşılığı oran ise yüzde 50'dir.
meryez
2008 sonrası memur olduğun için cevap taban aylık uygulamasına tabi değilsin.Alacağın aylıkta daha önceki dönemlerde prim kazançların çok iyiyse anca yüksek olur ama çok etki etmez çünkü 2000-2008 arasıda ABO düşürüldü. ABO 2008 sonrası ise %30 civarında hesaplanıyor.Maaş bordronda yazan net rakam ne kadar bakarsan?
Emekli maaşınıda bu rakamın %30'u civarında olucak. Umarım anlaşılmıştır.
Emekli maaşlarını belirleyen en önemli etken prime esas kazançlardır. Yani brüt ücretler çok büyük önem kazanmaktadır. Sistemimizde 3 ayrı tarihe göre ABO uygulanmaktadır. 1999 öncesi, 1999-2008 arası ve 2008 sonrası olmak üzere farklı oranlar uygulanarak emekli maaşları hesaplanmaktadır. Yukarıda dediğimiz gibi engelli emekliler için hesaplamalarda daha yüksek oranda ABO uygulanmaktadır. Bu da primlerin azlığından kaynaklanan kayıpları ortadan kaldırmaktadır.
1999 öncesi için hak kazanılan yaşlılık aylıklarının oranı yüzde 60'tır. Üst Gösterge Tablosu'nun her kademesi için ayrı bir oran belirlenmiş olup, 10'uncu derecenin 1'inci kademesinin karşılığı oran yüzde 59.9, 1'inci derecenin 10'uncu kademesinin karşılığı oran ise yüzde 50'dir.
meryez
2008 sonrası memur olduğun için cevap taban aylık uygulamasına tabi değilsin.Alacağın aylıkta daha önceki dönemlerde prim kazançların çok iyiyse anca yüksek olur ama çok etki etmez çünkü 2000-2008 arasıda ABO düşürüldü. ABO 2008 sonrası ise %30 civarında hesaplanıyor.Maaş bordronda yazan net rakam ne kadar bakarsan?
Emekli maaşınıda bu rakamın %30'u civarında olucak. Umarım anlaşılmıştır.
@Hugo88
şimdi ben kamuda mühendisim maaşım 6000 lira ama ebordroda 3900 tl görünüyr çünkü 3900+ 1600 + 600 arazi alıyoruz hesaplarken 3900 e göre hesap mı ediliyor yoksa elimze geçen 5600 e göre mi?
@fedoraplanet
kamuda göreviniz neydi güncel maaşınız neydi memur mühendis merak ettim 5510 sayılı kanuna göre maaş bağlandı sanırım gayet iyi 900-1000 tl gibi rakamlar yok sanırım
şimdi ben kamuda mühendisim maaşım 6000 lira ama ebordroda 3900 tl görünüyr çünkü 3900+ 1600 + 600 arazi alıyoruz hesaplarken 3900 e göre hesap mı ediliyor yoksa elimze geçen 5600 e göre mi?
@fedoraplanet
kamuda göreviniz neydi güncel maaşınız neydi memur mühendis merak ettim 5510 sayılı kanuna göre maaş bağlandı sanırım gayet iyi 900-1000 tl gibi rakamlar yok sanırım
fedoraplanet
Emekliliginiz hayirli olsun
hizmet süreniz 10 yil 4 ay ise
5434 e gore maas baglandi ?
ilk memuriyete giris tarihiniz 2008/10 öncesi olabilirmi ?
ama siz memuriyete 2011 tarihinde basladim diyorsunuz?
2090 Tl maas baglandiysa
mevcut memur maasinizin 6000 TL civari olmasi lazim ? yanlissam duzeltin lütfen
cunku size 5510 a göre baglanan emekli maas yüksek geldi bana
2004 yilindan sora Sskliyken kac gün ve ne kadar prim gununuz vardi ? eger bilmiyorsaniz su verdigim adresten;
uyg.sgk.gov.tr/AylikHesap/
2000 öncesi
2000-2008/10 arasi
2008/10 sonrasi
Toplam Tutar Priminizi ve
gunlerinizi en guncel haliyle görebilirsiniz
SSK SİCİL nonuz 4A Sicil Nonuzdur e-devletinizde yazar ..
Emekliliginiz hayirli olsun
hizmet süreniz 10 yil 4 ay ise
5434 e gore maas baglandi ?
ilk memuriyete giris tarihiniz 2008/10 öncesi olabilirmi ?
ama siz memuriyete 2011 tarihinde basladim diyorsunuz?
2090 Tl maas baglandiysa
mevcut memur maasinizin 6000 TL civari olmasi lazim ? yanlissam duzeltin lütfen
cunku size 5510 a göre baglanan emekli maas yüksek geldi bana
2004 yilindan sora Sskliyken kac gün ve ne kadar prim gununuz vardi ? eger bilmiyorsaniz su verdigim adresten;
uyg.sgk.gov.tr/AylikHesap/
2000 öncesi
2000-2008/10 arasi
2008/10 sonrasi
Toplam Tutar Priminizi ve
gunlerinizi en guncel haliyle görebilirsiniz
SSK SİCİL nonuz 4A Sicil Nonuzdur e-devletinizde yazar ..
mühendis3232
verdigim adresteki bilgileri girerse ve.bizlede paylasirsa hersey belli olur.
hangi yillardaki
kac prim gunu
kac prim tutari
ABO yüzdesi ,
verdigim adresteki bilgileri girerse ve.bizlede paylasirsa hersey belli olur.
hangi yillardaki
kac prim gunu
kac prim tutari
ABO yüzdesi ,
muzy1
aynen öyle %60 bağlanma oranı var minimim gih sınıfından emekli olmuş prim günü 10 yıl 4 ay tabi diğer detaylarıda paylaşırsa çok iyi olur 2023 de bende emekli olmayı düşünüyorum. yukarıda paylaştığım yazıda engellilere minimum %60 dan bahsedilmiş sanırım o uygulanmış kamıuda şuan bir memur 3800 civarı alıyor.
2011 de memur olmuş 3000 gün memuriyetten vardır
700 gün de sgk
aynen öyle %60 bağlanma oranı var minimim gih sınıfından emekli olmuş prim günü 10 yıl 4 ay tabi diğer detaylarıda paylaşırsa çok iyi olur 2023 de bende emekli olmayı düşünüyorum. yukarıda paylaştığım yazıda engellilere minimum %60 dan bahsedilmiş sanırım o uygulanmış kamıuda şuan bir memur 3800 civarı alıyor.
2011 de memur olmuş 3000 gün memuriyetten vardır
700 gün de sgk
muhendis3232 %60 oran olayında bir yanlış anlaşılma var .Yukarıdaki yazıda dediğin ibare aşağıdaki gibi kafa karışıklığı yaşanmasın.1999 öncesi diyor
1999 öncesi için hak kazanılan yaşlılık aylıklarının oranı yüzde 60'tır.
1999 öncesi için hak kazanılan yaşlılık aylıklarının oranı yüzde 60'tır.
muhendis3232
Dolayısı ile her şey havada kalıyor. 2020 maaş bağlandıysa burada ABO çarpanı daha yüksek. Herhalde emekli olup göreceğiz sonucu.
Dolayısı ile her şey havada kalıyor. 2020 maaş bağlandıysa burada ABO çarpanı daha yüksek. Herhalde emekli olup göreceğiz sonucu.
verilen bilgilere göre bir yanlışlık var çünkü 2011 yılında memur olmuş derecesi 3/3 yazmış 8 yılda bu dereceye gelmesi imkansız.5510'a tabi kanun gereği.Toplam hizmeti 10 yıl 4 ay diyor buda demek oluyorki 2004 ssk sı başlamış ama 2011 'e kadar nerdeyse en fazla 2 yıl ssk primi yatırılmış olması lazım.
Bildiğin gibi her 3 yılda bir derece alınır.
birde emekli maaş hesabında muhendis3232 3.900tl yi baz alıcaksın çünkü tazminatların emekli maaşına bir etkisi yok maalesef.
Bildiğin gibi her 3 yılda bir derece alınır.
birde emekli maaş hesabında muhendis3232 3.900tl yi baz alıcaksın çünkü tazminatların emekli maaşına bir etkisi yok maalesef.
Memuriyete 7/2 den başladım. Şarkta her 2 senede 1 derece. Arada 1 derece verildi. Bürüt ücret 5500 den biraz fazla. Geçen sene gihe geçmeden önce en son 5600 civarıydı.
fedoraplanet
kamuda görev nedir hocam herkesin merak ettiği konu olduğu için önemli bir durum bizde emekli olacağız ondan soruyorum
kamuda görev nedir hocam herkesin merak ettiği konu olduğu için önemli bir durum bizde emekli olacağız ondan soruyorum
fedoraplanet
Siz belkide GENEL İDARİ HİZMETLERDE olduğunuz için böyle olmuştur. Valla bizler içinde hayırlısı bakalım. Belki çıkar şuradan biri ben 5510 sayılı kanunla emekli oldum der maaşım şu kadar der. Bizde derin nefes alırım. Hep ebilmekli söylemlerle kafamız karıştı. 1000 tl. diyen var 1300 var 1500 var. Hangisi doğru olan.
Siz belkide GENEL İDARİ HİZMETLERDE olduğunuz için böyle olmuştur. Valla bizler içinde hayırlısı bakalım. Belki çıkar şuradan biri ben 5510 sayılı kanunla emekli oldum der maaşım şu kadar der. Bizde derin nefes alırım. Hep ebilmekli söylemlerle kafamız karıştı. 1000 tl. diyen var 1300 var 1500 var. Hangisi doğru olan.
muhendis3232
Yeni gördüm. Polistim. Maaş hesabı bizde farklı olur muhtemelen. Çeşitli hizmet tazminatları var. Yıpranma var. Ben gözü karartıp emekli oldum. Ne maaş bağlanırsa bağlansın diye başvurdum. Sağlık herşeyden önemli.
Yeni gördüm. Polistim. Maaş hesabı bizde farklı olur muhtemelen. Çeşitli hizmet tazminatları var. Yıpranma var. Ben gözü karartıp emekli oldum. Ne maaş bağlanırsa bağlansın diye başvurdum. Sağlık herşeyden önemli.
fedoraplanet
İnşallah bundan sonra güzel günler sizi bekler. Ama bu şartlarda bu maaşla geçinmekde zor tabiki. Bizler ne olursa olsun 2000 lirayıda göze aldık. Çünkü sağlıklı olsak dilediğimiz kadar çalışırız. Ama kamuda engelli statüsünde çalışan personel sağlıklı adamdan daha çok çalışıyor. Sistem bozuk. Haklarımız korunmuyor. Her şey lafta kalıyor. Allah hepimize yardım etsin. Umarım 5510 sayılı kanunla emekli olan bir engelli emekli buluruz maaşınıda öğrenir bizlerde ona göre yolumuzu çizeriz. Hepinize teşekkürler. Ama hala ortada somut bir maaş bulamadık.
İnşallah bundan sonra güzel günler sizi bekler. Ama bu şartlarda bu maaşla geçinmekde zor tabiki. Bizler ne olursa olsun 2000 lirayıda göze aldık. Çünkü sağlıklı olsak dilediğimiz kadar çalışırız. Ama kamuda engelli statüsünde çalışan personel sağlıklı adamdan daha çok çalışıyor. Sistem bozuk. Haklarımız korunmuyor. Her şey lafta kalıyor. Allah hepimize yardım etsin. Umarım 5510 sayılı kanunla emekli olan bir engelli emekli buluruz maaşınıda öğrenir bizlerde ona göre yolumuzu çizeriz. Hepinize teşekkürler. Ama hala ortada somut bir maaş bulamadık.
bekle bir sene sonra ben olacağım gerci daha karar veremedim emekli sandiğindan mı olsam skk dan mı diye bunun kararını subat ayına kadar vermem gerekiyor yas sınırıda temmuzda doluyor hayırlısı bakalım maaş değişmeyecek diye bilsem skk emekli olurum acıkcası suan bankada calısıyorum bürüt maaş 3250 tl sanırım ben nerden emekli olursam olayım 1000 tl maaş alcam gibi..
