Prim günü dolan engelli çalışan kıdem tazminatı alıp emekliliği bekleyebilir mi?

18 çalışma yılı ve 4400 prim gününe tabi engelli çalışan 4400 günü doldurduğunda istifa ederse kıdem tazminatı alabilir mi? Normal çalışanlarda emeklilik için sadece yaş şartı kalırsa kıdem alınabiliyor. Engellilerde yaş şartı olmadığı düşünülürse prim gününü dolduran engelli çalışan işten çıkarsa tazminat alabilmeli diye düşünüyorum.

SGK dan emeklilik evragını alıp isyerinize verdiğinizde çıkışınızı yapıp tabiki de hakkınız olan hakedislerinizi alacaksınız.
Engelli emeklisi olmanız sizin kıdem ihbar tazminatlarınızı almanıza engel birşey değil.

@Hopee3466,

Cevabınız için teşekkür ederim.
Çalışma yılı dolmuyor yani emeklilik için 3 yıl var sadece prim süresi doldu. bakalım SGKya bi başvurur danışırız.