Sonradan gerçekleşmiş özürde erken emeklilik geçerli mi?

"Erken emekli oldun resmi olarak çalışmaya devam edemezsin fakat gayriresmi çalışmaya devam edebilirsin.Gayriresmi çalışmanın sakıncaları çoktur; bunlardan bazıları kıdem tazmınatı,guvence vs."

Genişletmek için tıkla ...

SSK Kanunu’nun ilgili maddeleri doğrultusunda 3’üncü derece sakatlık indirimi nedeniyle ilgili sosyal güvenlik kurumundan (geçici 20’nci maddeye göre kurulmuş özel bir sandıktan) 15 yıl hakkına göre 18’inci yılında emekli olmuş bir kişi için;

1. Emekli olarak yeniden çalışmasında herhangi bir yasal engel var mıdır? Bu kanun kapsamında emekli olduğu için çalışma hayatı sona ermek zorunda mıdır?

2. Yeniden çalışabilmesi halinde, özürlü kapsamında olmadan, yani sakatlık indiriminden yararlanmak istemezse çalışması mümkün müdür? Sakat kadrosu kapsamında olmadan çalışabilir mi? Bu iki konuda yasal bilgiye bir türlü ulaşamıyoruz. Nereden ulaşabileceğimiz konusunda veya yanıtlar konusunda yardımcı olabilirseniz çok seviniriz. l Gözen

Sayın okurum, birçoklarının kavram kargaşası yaşadığı bir soruyu bana yöneltmişsiniz. Kargaşa aslında malulen emeklilik ile engellilik (sakatlık) nedeniyle erken emeklilik olayının birbirine karıştırılmasından kaynaklanıyor. SSK’dan (geçici 20’nci maddeye tabi sandıklardan) malulen emekli olanlar, malullük aylıklarını alıp da yeniden çalışamazlar. Çalışırlarsa malullük aylıkları kesilir. Ancak, kanuni tabiriyle sakatlıktan emekliliğin malulen emeklilikle hiçbir ilgisi yoktur. Siz, 3’üncü derece yani yüzde 40 -59 arasında özürlü raporuna sahip olarak defterdarlıktan vergi indirim belgesi alarak erken yaşlılık (emekli) aylığı sahibi olmuşsunuz. Bu nedenle de malulen emekli değil de normal emekli olduğunuzdan 506 sayılı Kanun’un 3 ve 63’üncü maddesine göre hem emekli aylığınızı alıp hem de bir işyerinde çalışabilirsiniz. Tabii çalıştığınız işyerinden alacağınız ücretten SSK’ya SGDP (Sosyal güvenlik destek primi) kesilmesi şartı var. Öte yandan özürlü kadrosu veya özürlü sıfatıyla çalışıp çalışmamak sizin inisiyatifinizde olan bir şey ama tamamen sizin lehinize bir durumdur. Zira, var olan vergi indirim belgesini kullanarak çalıştığınız işyerinden alacağınız ücretten daha az gelir vergisi kesilecektir. Bu nedenle özel sektöre ait işyerlerinde özürlü kontenjanında çalışmak sizin lehinize bir durum ama ben bu lehime olan durumu kullanmayacağım daha fazla vergi ödemek istiyorum diyorsanız da buna kimse karışamaz. Karışamaz ama bu arada bir çok işyeri ve şirkette kanunen doldurmak zorunda oldukları özürlü sayılarını tamamlamaya çalışacaklardır yani yeniden işe girmeniz buna bağlı da olabilir

Genişletmek için tıkla ...