duro3535
Merhaba,araştırma yaparak aldığınız bilgiler doğrudur.
01.10.2008 tarihinden önce ilk defa sigortalı olanlar Engelli Vergi İndirimi ile Emeklilik ( 506 sayılı mülga kanunun 60. maddesinin C. bendinin alt b bendi)hakkını kullanabilirler.
01.10.2008 dahil ve daha sonra ilk defa sigorta olanlar Çalışma Gücü Kaybı Tespiti -Engelli Emeklilik (
5510 sayılı kanunun 28. maddesinin 5. fıkrası) hakkını kullanabilirller.
Bu bağlamda siz ilk sigorta giriş tarihinize göre ENGELLİ VERGİ İNDİRİMİ İLE EMEKLİLİK hakkından yararlanabilirsiniz.
Sizin şartlarınız için önemli 2 adım mevcuttur.
1.adım: Engelli Sağlık Kurulu Raporu almak;Siz % 43 engel oranı ile almışsınız.
2.adım:Engelli Sağlık Kurulu ve İşyeri yazısı ile en yakın vergi dairesine başvurarak Engelli Vergi İndirimi belgesi başvurusunda bulunmaktır.
Sizin farkettiğiniz gibi bu 2 ilk sigorta tarihleri ile ayrılmış farklı emeklilik sistemlerinde hem emeklilik yılları farklıdır.Hemde emekli olurken SGK emeklilik servisine verilecek belgeler farklıdır.
Dikkat etti iseniz sizin emeklilik sisteminizin adı ENGELLİ VERGİ İNDİRİMİ İLE EMEKLİLİK tir.Yani yazımın ilk kısımda bahsettiğim 2. adım bölümünde vergi dairesine başvurarak alınması gereken Engelli Vergi İndirimi Belgesi almak zorundasınız.Bu 2. adımda alınacak belge olmadan Engelli Sağlık Kurulu raporu ile emekli olamazsınız.Kesinlikle Engelli Vergi indirimi belgesini almış ve sizde bulunuyor olması gerekmektedir.
Emeklilik sisteminin adı gereği aynı belge ile anılan emeklilik sisteminde emekli olurken SGK sizden sadece kimlik ve Engelli Vergi İndirimi belgenizi talep etmekte ,bunların dışında hiç bir belgenizi (Engelli Sağlık Kurulu Raporu dahil) sizden istememektedir.En önemli ve gerekli belgedir.
Bunların dışında bu sistemde emeklilik şartlarınızın sizinde bahsettiğiniz gibi 20 SGK hizmet yılı şartı ve 4.400 SGK prim günüdür.
Sizin 20 SGK hizmet yılı şartınız 04.09.2028 yılında tamamlanması nedeni ile bu tarihe kadar SGK primleriniz tamamlansa dahi beklemek durumundasınız.Keza SGK primlerinizin 4.400 güne tamamlanmasına yaklaşık 13 ayınız kaldığı sizin beyanınıza göre çıkmaktadır.
Ayrıca 2 hassas husus vardır ki;
1. Sizin SGK sigorta primleriniz 4A-İşçi statüsünde yatırılıyor ise bahsettiğim sisteme tabisiniz.
2-Engelli Vergi İndirimi ile Emeklilik hakkınız var ise diğer emeklilik sistemini kullanma şansınız kesinlikle yoktur.Yani bu 2 ayrı emeklilik sistemine dahil olanlar kendi rızaları ile aralarında tercih yapmamaktadır.
Diğer taraftan bahsetmiş olduğum size göre yasal olarak uygun olmayan Çalışma Gücü Kaybı Tespiti-Engelli Emeklilikte Engelli Vergi İndirimi belgesi yoktur.Bu sistemde emekli olacaklar ellerinde hangi belgeler olursa olsun (Engelli Sağlık Kurulu Raporu dahil) SGK emeklilik servisine başvurduklarında SGK tarafından bir hastaneye sevk edilirler.Yeni bir çalışma gücü kaybı tespiti raporu alırlar.Raporda engel oranı ve hafif-orta-ağır ibareleri bulunur ve raporu size söylemeden hastane direk SGK sağlık kuruluna iletir ve son kararı SGK sağlık kurulu verir.
Yani anlayacağınız hizmet yılı avantajı gözüken sizin başvurmadağınız sistemde elinizde süresiz bir engelli sağlık kurulu raporu olsada emekli olurken yeniden baştan bir rapor alıyorsunuz ve bu rapor sağlık kurulunda inceleniyor.
Sizin kullanacağınız sistemde de Engelli Vergi indirimi belgesi almanız gibi farklı bir belge ile emekli olmanız isteniyor.
Her 2 sistemde kendi içinde zorluklar taşımaktadır.
Saygılar.