Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

10-16 Mayıs Sakatlar Haftasının ilk günü engelli çalışanlar idari izinli.

vilanjik

Emektar Üye
Üyelik
2 Ağu 2009
Konular
167
Mesajlar
10,906
Reaksiyonlar
36
ENGELLİLERİN YASAL İZİNLERİ Ulusal düzeyde kabul edilen 10-16 Mayıs Sakatlar Haftasının ilk günü ile 3 Aralık Dünya Özürlüler Gününde, özürlülere yönelik faaliyet gösteren Konfederasyon, bağlı federasyonlar ve derneklerin kamu görevlisi olan yönetim kurulu üyeleri ile kamuda görev yapan tüm özürlüler idari izinli sayılacaktır. Olumsuz hava koşulları nedeniyle valiliklerce okulların tatil edilmesi halinde aynı bölgedeki kamu görevlisi özürlüler, ayrıca bir talimat ve talebe gerek kalmadan, belirlenen tatil süresince izinli sayılacaktır.
BAŞBAKANLIĞIN 2002/58 SAYILI ÖZÜRLÜLER İLE İLGİLİ GENELGESİ
T.C.
BAŞBAKANLIK
Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü
Sayı :B.02.0.PPG.0.12-320-20515 3 Aralık 2002
Dünya Sağlık Örgütü verilerine göre, ülkemiz nüfusunun yaklaşık % 12′si, sayıları 8 milyonu bulan özürlü vatandaşlarımızdan oluşmaktadır. Özürlü vatandaşlarımızın, başkalarının yardımına muhtaç olmadan kendi kendilerine yetebilmelerinin sağlanması, fırsat eşitliğinin gerçekleştirilmesi ve topluma üretici bireyler olarak kazandırılmaları büyük önem taşımaktadır. Bu amaçla, özürlülerin sosyal, ekonomik ve kültürel sorunlarının çözüme kavuşturulmasına yönelik çeşitli düzenlemeler yapılmış bulunmaktadır. Ancak, bu düzenlemelerin yaşama geçirilmesi ve özürlü vatandaşlarımızın uygulamada karşılaştıkları giderilmesini teminen, kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan yönetici ve diğer personel, özürlü vatandaşlarımıza gereken kolaylığı gösterecek ve ilgili düzenlemelerin yanı sıra aşağıda belirtilen hususlara titizlilikle uyacaklardır.
1- Kamu kurum ve kuruluşları, istihdamı zorunlu özürlü personel kontenjanlarını açık tutmayarak süresi içinde sınav açacak, özürlülerin eğitim gördükleri alanlarda,eğitim düzeylerine, mesleki bilgi ve becerilerine uygun iş ve görevlerde istihdamlarının sağlanması için özen gösterecektir.
Özürlülerin istihdamına yönelik olarak açılacak sınavlarda; ülkemiz koşullarına uygun katılma şartlarının aranmasına, ilkokul ve ilköğretim mezunu özürlülerin de istihdamına olanak sağlanmasına, sınava girebilme yaşının en üst sınırda tutulmasına ve sınav soruları ile sınavlarda görevli refakatçilerin seçiminde özürlülerin ve özür guruplarının özel durumlarının göz önünde bulundurulmasına önem verilecektir.İşyerlerinde özürlülerin çalışmalarını kolaylaştıracak ve iş verimini artıracak araç-gerecin temin edilmesi, mekan ve çalışma koşullarına ilişkin uygun düzenlemelerin yapılması , özürlü çalıştırma zorunluluğuna uymayan işveren veya vekilince ödenmesi gereken para cezalarının tahsili ve tahsil edilen para cezalarının Maliye Bakanlığı ile eşgüdüm sağlanarak, nemalandırılması hususlarında azami titizlik gösterilecektir.
2- Yerel yönetimler ve diğer kamu kurum ve kuruluşları, fiziksel çevrenin özürlüler için ulaşılabilir ve
yaşanabilir kılınması için, cadde, sokak, meydan, yeşil alanlar, çocuk bahçeleri, müzeler, sergi alanları, parklar, piknik ve eğlence alanları, spor ve oyun alanları, otoparklar gibi kentsel, sosyal, teknik alt yapı alanlarının, turizm, eğitim, sağlık ve kültür tesis ve yapıları ile binaların, özürlülerin fiziki çevreye ulaşabilirliğini sağlamak amacıyla, TSE standartları ve imar mevzuatında 2 Eylül 1999 tarih ve 23804 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren; “3030 Sayılı Kanun Kapsamı Dışında Kalan Belediyeler Tip İmar Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” , “Belediye ve Mücavir Alan Sınırları İçinde ve Dışında Planı Bulunmayan Alanlarda Uygulanacak İmar
Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik “, “İmar Planı Yapılması ve Değişikliklerine Ait Esaslara Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik”, Gecekondu Kanunu Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ” , “Otopark Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ” ve 13 Temmuz 2000 tarih ve 24108 sayılı Resmi Gazetelerde yayımlanarak yürürlüğe giren “3030 Sayılı Kanun Kapsamı Dışında Kalan Belediyeler Tip İmar Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”te öngörülen düzenlemelere uygun olmasını sağlayacaklardır. Kentlerimizde yaya trafiğine ayrılmış bulunan kaldırımların ve yaya geçitlerinin özürlü vatandaşlarımız tarafından güvenli bir şekilde kullanılmalarını sağlamak üzere, buralara trafik kurallarına aykırı şekilde motorlu araçların park etmesi ve diğer engellerin konulması önlenecektir. Öncelikle özürlülerin ağırlıklı olarak ilişkide bulunduğu valilik, kaymakamlık, belediyeler, Özürlüler İdaresi Başkanlığı, SHÇEK hizmet birimleri, eğitim kurumları, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Teşvik Fonu olmak üzere, tüm kamu kurum ve kuruluşları, hizmet binalarının giriş-çıkışları ile fiziksel çevreyi özürlülerin ilgili birimlere rahatlıkla ulaşabilmelerini sağlayacak şekilde imar mevzuatı ve TSE standartlarına uygun olarak düzenleyeceklerdir.
Bunların yanı sıra; hastane, otogar, gar, havalimanı, tren istasyonu, liman gibi insan hareketlerinin yoğun olduğu yerlerde, hizmetlerden yararlanmak isteyen özürlüler için fiziksel engelleri aşma ve ulaşabilirliği sağlamada ilgili kurum ve kuruluş görevlilerince yardımcı olunacak, konuyla ilgili personelin bilinçlendirilmesi ve eğitilmesi kurumlar tarafından sağlanacaktır.
3- Ulusal düzeyde kabul edilen 10-16 Mayıs Sakatlar Haftasının ilk günü ile 3 Aralık Dünya Özürlüler Gününde, özürlülere yönelik faaliyet gösteren Konfederasyon, bağlı federasyonlar ve derneklerin kamu görevlisi olan yönetim kurulu üyeleri ile kamuda görev yapan tüm özürlüler idari izinli sayılacaktır. Olumsuz hava koşulları nedeniyle valiliklerce okulların tatil edilmesi halinde aynı bölgedeki kamu görevlisi özürlüler, ayrıca bir talimat ve talebe gerek kalmadan, belirlenen tatil süresince izinli sayılacaktır.
4- Özürlülere yönelik faaliyet gösteren tüm resmi ve özel eğitim kurumları ile rehabilitasyon merkezlerinin özürlü çocukların eğitimleri için gerekli özel araç-gereç ile materyaller bakımından tam donanımlı olmaları ve eğitim sürecinin sosyal kültürel faaliyetler ve kaynaştırma programlarıyla desteklenmesi sağlanacaktır. Ayrıca, kurum ve merkezler dışında kalan özürlülerimizin eğitimleri ve ihtiyaçları için gereken tedbirler alınacak,eğitimleri için gereken araç ve gereçler ile ortez,protez, tekerlekli sandalye, koltuk değneği, baston, işitme cihazı gibi ihtiyaçlarının kurumlarca karşılanmayan tamamı veya kısımlarının,il ve ilçelerde Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu kaynaklarından 3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümleri doğrultusunda, geciktirilmeden karşılanması için gerekli tedbirler alınacaktır.
5- Özürlüler İdaresi Başkanlığının vermiş olduğu Özürlü Kimlik Kartı,özürlülere tanınan hak ve hizmetlerden yararlanılması için yeterli ve geçerli bir belgedir. Özellikle belediyeler, TCDD, THY, Devlet Tiyatroları olmak üzere tüm kamu kurum ve kuruluşları özürlülere yönelik hizmetlerde Özürlü Kimlik Kartını esas alacaklardır.
6- Özürlü kişilere yönelik sağlık ve tıbbi rehabilitasyon hizmetlerine gereken önem verilecek, ağır özürlülere öncelikle hizmet verilecek,sosyal güvencesi olmayan özürlü yurttaşlarımızın sağlık sorunlarının çözümlenmesine ve tedavilerine gayret gösterilecektir. Herhangi bir sosyal güvencesi olmayan özürlü vatandaşlarımızın sağlık kurulu raporlarının düzenlenmesinde bağış, evrak parası gibi herhangi bir nedenle ücret talep edilmeyecektir. Avrupa Birliğine katılım sürecinde önemli adımlar attığımız bu günlerde, kamu kurum ve kuruluşlarınca 2003 Avrupa Özürlüler Yılına yönelik çalışmalar yürütülecek, engellilerin fiziki güçlükleri aşması için gerekli önlemler ivedilikle alınacaktır.
Kamu kurum ve kuruluşları, özürlülere yönelik tüm etkinlik ve çalışmaların planlama ve uygulamasını
Türkiye Sakatlar Konfederasyonu başta olmak üzere özürlülere hizmet amaçlı çalışmalarını yürüten sivil toplum örgütleri ile işbirliği içinde yürüteceklerdir.
Bilgilerini ve gereğini önemle rica ederim.
Abdullah GÜL
Başbakan



Genelgenin 3. maddesine göre tüm engelli çalışanlar 10 Mayıs günü idari izinlidir.
 
Kamuda çalışan engelliler 10 Mayıs'ta idari izinli sayılacak

[FONT=tahoma]BAŞBAKANLIĞIN 2002/58 SAYILI ÖZÜRLÜLER İLE İLGİLİ GENELGESİ (Sayı :B.02.0.PPG.0.12-320-20515 3 Aralık 2002 ) 3. Maddesi;[/FONT]
[FONT=tahoma]
[/FONT]

[FONT=tahoma]" 3- Ulusal düzeyde kabul edilen 10-16 Mayıs Sakatlar Haftasının ilk günü ile 3 Aralık Dünya Özürlüler Gününde, özürlülere yönelik faaliyet gösteren Konfederasyon, bağlı federasyonlar ve derneklerin kamu görevlisi olan yönetim kurulu üyeleri ile kamuda görev yapan tüm özürlüler idari izinli sayılacaktır.


Olumsuz hava koşulları nedeniyle valiliklerce okulların tatil edilmesi halinde aynı bölgedeki kamu görevlisi özürlüler, ayrıca bir talimat ve talebe gerek kalmadan, belirlenen tatil süresince izinli sayılacaktır. " şeklinde.
(POF Dosyalı Tüm hali; http://www.basbakanlik.gov.tr/genelge_pdf/2002/2002-0320-20515.pdf )



Ankara Valiliği bu konuda yazı yayınlamış ( 10-16 Mays Engelliler Haftasnn lk Gnnde dari zin ).

[FONT=Verdana][FONT=times new roman,times][SIZE=4]T.C.
ANKARA VALİLİĞİ
İl Yazı İşleri Müdürlüğü[/SIZE][/FONT]
[/FONT]
[FONT=Verdana][FONT=times new roman,times][SIZE=4] [/SIZE][/FONT][/FONT]
[FONT=times new roman,times][SIZE=3] [/SIZE][/FONT]​
[FONT=Verdana][FONT=times new roman,times][SIZE=4]Sayı : [FONT=times new roman,times]113688855-010.06.01- 11221[/SIZE][/FONT][SIZE=4][/SIZE][/FONT][/FONT][FONT=times new roman,times] [/FONT][FONT=times new roman,times][SIZE=4]03/05/2013[/SIZE][/FONT]
[FONT=times new roman,times][SIZE=5][FONT=Verdana][FONT=times new roman,times][SIZE=4]Konu : 10-16 Mayıs Engelliler Haftasının İ[/SIZE][/FONT][/FONT][/SIZE][/FONT][FONT=times new roman,times][SIZE=5][FONT=Verdana][FONT=times new roman,times][SIZE=4]lk Gününde İdari İzin[/SIZE][/FONT][/FONT][/SIZE][/FONT]​
[FONT=Times New Roman][SIZE=4]İlgi: Başbakanlığın 03.12.2002 tarih ve 2002/58 no’lu Genelgesi.

Engelliler yönelik faaliyet gösteren Konfederasyon, bağlı federasyonlar ve derneklerin Ankara İli kamu görevlisi olan yönetim kurulu üyeleri ile Ankara İli kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan engelli personelin Ulusal düzeyde kabul edilen 10-16 Mayıs Engelliler Haftasının ilk gününde idari izinli sayılmaları uygun görülmüştür.

Bilgi ve gereğini rica ederim.
[/SIZE][/FONT]
[FONT=Times New Roman][SIZE=4][/SIZE][/FONT]
[FONT=Verdana][FONT=times new roman,times][SIZE=4]Alâaddin YÜKSEL
Ankara Valisi[/SIZE][/FONT][/FONT]


[/FONT]
 
Bu yazının çıktısını alıp çalıştığım birimde sekretere verdim. Yarın evdeyim.
 
sakatlar haftası nedeniyle idari tatil.

sakatlar haftası nedeniyle idari tatil deniliyor. böyle birşey varmı varsa hangi güne denk geliyor. ben meb e yeniatandım bize böyle bir bilgi verilmedi. eğer meb yok tatil derse ne yapmamız lazım
 
10 mayıstı geçti bende kullanmadım ama söledim önümüzdeki hafta başka bi gün kullanıcam...
 
kurumlara kalmış bazı kurumlar o hafta içerisinde hangi gün isterseniz veriyorlar izni. bazı kurumlar şuan yoğunuz bi kaç hafta sonunda verelim diyorlar ama engelli ben bugün kullanmak istiyorum derse eğer o gün veriyorlar iznini.Bende cuma günü kullanmayı planlıyorum.
 
10 Mayıs tatili özel kurumsal sektörler için geçerli mi arkadaşlar...?
 
10-16 mayıs engelliler haftası

arkadaslar 10-16 mayıs engelliler haftası bu hafta kamuda kaç gun izin var engelli memurlar kaç gun idari izinli sayılacaklar
 
1 gün idari izinli sayılacağız.Ben aldım iznimi 16 mayıs cuma günü kullanacağım
 
Arkadaşlar 10 Mayıs Cumartesi hafta sonuna denk geldi, hafta sonuna denk gelen bu idari izni başka bir gün veya aynı gün nasıl kullanabiliyorsunuz? anlayamadım. Bilgisi olan paylaşırsa sevinirim. İlgili genelgede hafta sonuna denk gelen 3 aralık ve 10 mayıs tarihlerinde ki idari izinler başka bir gün kullanılır diye bir ibareye rastlamadım. Cevaplar için şimdiden teşekkürler.
 
kurumunun insafına kalmış diyelim buna ben gittim anlattım 10-16 mayısta ilk gün idari izinli oluyoruz ama o gün tatil olduğu için ben cuma günü kullanmak istiyorum dedim izni verdiler diğer arkadaşlarımda almışlar.Ben mebdeyim arkadaşlarım sağlık da izin alabildik biz bi problem olmadı bizde, siz gidin görüşün derim
 
Başbakanlık Genelge 2002/58' de 10-16 Mayıs Sakatlar Haftasının ilk günü idari izinlidir şeklinde yazıyor o yüzden istekte bulunmadım ben amirine göre değişir bu durumlar tabikide.
 
Hafta sonuna denk gelen bir izni başka bir gün nasıl kullanıyorlar bunun mantığını anlmadım.
 
Sakatlar haftasını sakatlardan sonra ciddiye alan yok galiba
 
İlk günün Pazar gününe denk gelmesi kötü olmuş izin alma işi yattı böylece :)
 
[FONT=sans-serif][FONT=Tinos]
T.C.
ANKARA VALİLİĞİ
İl Yazı İşleri Müdürlüğü​
05/05/2015​
Sayı :13688855-010.06.01-15570
Konu :10-16 Mayıs Engelliler
[/FONT][/FONT]
[SIZE=4][FONT=sans-serif][FONT=Tinos]Haftasının İlk Gününde[/FONT][/FONT][/SIZE][FONT=sans-serif][FONT=Tinos] İdari İzin İlgi: Başbakanlığın 03.12.2002 tarih ve 2002/58 no’lu Genelgesi. Ankara İli kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan ve engellilere yönelik faaliyet gösteren Konfederasyon, bağlı federasyonlar ve derneklerin başkan ve yönetim kurulu üyeleri ile engelli kamu personelinin Ulusal düzeyde kabul edilen 10-16 Mayıs Engelliler [/FONT][/FONT][SIZE=4][FONT=sans-serif][FONT=Tinos]Haftasının ilk gününde[/FONT][/FONT][/SIZE][FONT=sans-serif][FONT=Tinos] talepleri halinde idari izinli sayılmaları uygun görülmüştür.Bilgi ve gereğini rica ederim.

Mehmet KILIÇLAR
Ankara Valisi​
DAĞITIM:
- Vali Yardımcısı Ahmet ÇIRAKOĞLU
- Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığına
- İlçe Kaymakamlıklarına
- Kamu Kurum ve Kuruluşlarına
- Engelli grupları ile ilgili Vakıf ve Derneklere

[/FONT][/FONT]
[FONT=sans-serif][FONT=Tinos]kıssaca pazartesi günü

1 ) haftanın ilk günü pazartesidir .
2 ) yönetmelikte haftanın ilk günü der
3 ) eğer sadece 10 mayıs izinli sayılsaydı , 3 aralık gibi direk 10 mayıs izinli denirdi
4 ) valilik 10 mayısın pazara geldiğini bilmiyormu ?
5 ) cumartesi ve pazar günü için bırakın valiyi cumhurbaşkanı bile idari izin veremez çünkü resmi tatildir .

bu sonuçlar itibariyle pazartesi tatil dir
[/FONT][/FONT]
[FONT=sans-serif][FONT=Tinos]
[/FONT][/FONT]
 
Bu konuda kargaşa vardi bu aciklamaniz cok yerinde olmuş,
 
10 - 16 Mayıs Engellier günün ilk günü idari izin ?

Arkadaşlar 10 Mayıs Salı gününe denk gelıyor. Biz salı günü mü yoksa pazartesi günü mü İdari İzinliyiz ?
 
Engelliler günü 3 Aralık değil mi 10 mayısta da idari izin oluyor muydu
 
10 mayıs tarihinde engelli çalışanlar izinli mi?

10 mayıs tarihinde engelli çalışanlar izinli mi?
bu haber doğru mu
 
10 Mayıs Salı günü engelliler idari izinli ancak bu konuda çalıştığınız kuruma bir dilekçe yazarak idari izin hakkınızı kullanmak istediğinizi söylemelisiniz.
 
3 aralık iznini bile zar zor daha bu sene resmiletip almışken engelliler haftasına izin verileceğini o kadar düşünmüyorum ki bilmeme rağmen girişime bile geçmedim 😔
 
qwe

[FONT='inherit']3-[/FONT][FONT='inherit']Ulusal düzeyde kabul edilen 10-16 Mayıs Sakatlar Haftasının ilk günü ile 3 Aralık Dünya Özürlüler Gününde, özürlülere yönelik faaliyet gösteren Konfederasyon, bağlı federasyonlar ve derneklerin kamu görevlisi olan yönetim kurulu üyeleri ile kamuda görev yapan tüm özürlüler idari izinli sayılacaktır. [/FONT]


çok keyfiyete bağlı bir izin şekli gibi durmuyor genelgede... Oradaki idari izini mcbur yazmışlardır resmi senelik izinli sayılacak diyecek halleri yoktu
 
Üst Alt