Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

15 Ocak 2025'den sonra emekliliğe başvuranların adım adım sgk süreci

Durum
Üzgünüz bu konu cevaplar için kapatılmıştır...
@@li, İşgücü kaybında engeliliğiniz hangi kategoriye girdiğini biliyorsanız o şartları sağlayın (Prim + Yaş) sonra sgk a başvurup engelli emekliliği olarak zaten sizi hastaneye sevk edecekler.
 
Sigorta girişi yapılırken engelli seçeneği seçilmek zorunda. Engelli secegini iş yeri girmek içinde ise başlayan arkadaşın engelli raporunu alıyor zaten.
Arkadaşlar siz zaten bir işe başvururken engelli olduğunuzu beyan ediyorsunuz isyerininde avantajı olduğu için engelli kadrosunda gösteriyor sizi.

İş verenler engelli çalıştırmak zorunda ve girişi yaparken engelli secenegi seçiliyor.
Yukarıda ki çok bilmiş arkadaş iş yerine sadece bu soruyu sorsun. Ona insan kaynakları veya muhasebe gerekli bilgiyi verir.

Prİmler yatırırken normal işçi/ çalışan olarak yatıyor bir farki yok ama işveren engelli çalıştırdığı için teşvik alıyor.
SGK kayıtlarında da bu arkadaşın engelli kontenjanindan çalıştığı zaten emeklilik sırasında görülüyor.
 
Son düzenleme:
@strazyevsk, Şu an mevcut yasada nerede nasıl hangi statüde vergi indirimi alarak falan nasıl çalıştığının bir önemi yok.

Çalışma gücü kayıp düzeyi tespitine ( Ağır Orta Hafif ) ve bu düzeye göre gerekli olan prim ve çalışma yılı kriteri sağlanıyor ise bu yeterlidir.

Yani engelinden dolayı erken emekli olacak kişinin illa ki engelli kadrosunda çalışma zorunluluğu yok.

Örnek olarak özel bir şirkette çalışan işçi hastalığının karşılığı Orta Düzey olduğunu düşünüyorsa ve 16 yıl 3700 gün prime sahipse, bu kişiye SGK sağlık kurulu Orta Düzey tespiti yaparsa emekli olabilir. Yok sen engelli olarak çalışmamışsın seni emekli edemeyiz gibi bir durum söz konusu değildir.
 
@Hopee3466

Yazdıkların %100 doğru, bir engelli çalışan işe başlarken senin dediklerini yaparsa avantajlı olur.

Ama insanlar çeşit çeşit, en akıllısı da berber Reşit. Burası önemli, insanlar çeşit çeşit.

Engelli bir arkadaşımız iş yerinde engelli olarak bilinmek istemeyebilir,
ve dolayısıyla senin yazdıklarının hiç birini isterse yapmayabilir.


Sonuç olarak yıl ve primini doldurduğunda emekliliğe başvurmasında hiç bir sakınca olmaz.
SGK onay verdiğinde de engelli erken emeklisi olur.
 
Durum
Üzgünüz bu konu cevaplar için kapatılmıştır...
Üst Alt