Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
1800 gün primi olmak ne demek?
- Konbuyu başlatan byecool
- Başlangıç tarihi
Peki isteğe bağlı pirim ödemeye başlarsam;
Çalışma Gücünde Kayıp Oranı
%60 ve daha çok olanlar 15 yıl, 3 bin 960 gün de emekli oluyorlar
3960/360=11 yıl ediyor.Pirim ödeme günüm dolduğunda emekli maaşı almak için 4 yıl daha mı beklemek gerekiyor?Bu 4 yıllık süre içinde sağlık giderlerim (sonda vs)karşılanıyor mu?
Çalışma Gücünde Kayıp Oranı
%60 ve daha çok olanlar 15 yıl, 3 bin 960 gün de emekli oluyorlar
3960/360=11 yıl ediyor.Pirim ödeme günüm dolduğunda emekli maaşı almak için 4 yıl daha mı beklemek gerekiyor?Bu 4 yıllık süre içinde sağlık giderlerim (sonda vs)karşılanıyor mu?
Evet, 4 yıl daha beklemeniz şart.
Hayır, o 4 yılı beklerken sigortalı olmazsanız, SGK ne sağlık giderlerini ne de medikal malzeme ödemelerini karşılar.
Hayır, o 4 yılı beklerken sigortalı olmazsanız, SGK ne sağlık giderlerini ne de medikal malzeme ödemelerini karşılar.
Özellikle sonda ödemelerinin aksamaması için bir şekilde sağlık güvenceli olmak şart. Ya anne-babadan, ya isteğe bağlı genel sağlık sigortası primi yatırarak, ya da işte çalışan statüsünde sigortalı olarak...
OturanBoğa;
O, 4 yıl içerisinde sadece genel sağlık sigortası pirimi yatırmak mümkün mü?Yoksa ,alt sınır olan asgari ücretin %32 sini yatırmak zorunlu mu?Bunun emekli maaşına ne kadar etkisi olur?isteğe bağlıya geçince anne baba üzerinden düşmüş oluyorsun.11 yıl sonra tekrar anne veya baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi 15 yıllık süreyi doldurmak için?
O, 4 yıl içerisinde sadece genel sağlık sigortası pirimi yatırmak mümkün mü?Yoksa ,alt sınır olan asgari ücretin %32 sini yatırmak zorunlu mu?Bunun emekli maaşına ne kadar etkisi olur?isteğe bağlıya geçince anne baba üzerinden düşmüş oluyorsun.11 yıl sonra tekrar anne veya baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi 15 yıllık süreyi doldurmak için?
