2. iş yerinde çalışan engelli teşviki..?

Değerli arkadaşlar konu hakkında bilgisi olan arkadaşların değerlendirmesini rica ederim,


Çalıştığı iş yerinde engelli kadrasunda çalışan , vergi indirimi olan 3. derece engelli, işverenide teşvikten yararlanıyor.

Bu durumda bu engelli arkadaş 2. iş yerinde sgk 4a lı olarak danışman yada farklı bir alanda çalışabilirmi?

Eğer çalışır ise 2. iş verende bu engelli üzerinden teşvikten yararlanabilir mi?

Toplan çalışılan iş yeri sayısında bulunulan günler 30 günü geçmeyeceği biliniyor, 1 aylık kazançlar toplamı o çalışanın toplam kazancımı oluyor?

Bu çalışan 1 iş yerinden ayrıldığındamı yoksa Her ikisinden ayrıldığındamı işsizlik maaşı alabilecek?

İşsizlik maaşı hesaplanırken 2 iş yerinden elde ettiği kazançlar mı toplanıcak ?

Bilgilendirmede bulunacak arkadaşlara şimdiden teşekkürler

Arkadaşlar son sorduğum soruyu İşkurdan öğrendim,

1. iş yerinde elde ettiğin kazanç ile ikinci iş yerinden elde ettiğin kazanç toplanıp , bu 2 iş yerinde toplam ne kadar çalıştıysan buna bölünüyor,
böylece ortaya çıkan rakam üzerinden 1 günlük işsizlik maaşı X 30 gün ile ortaya çıkan rakam üzerinde bağlama yapılıyor.

Yalnız aklıma şöyle bir şey geldi. 2. iş yerinde örneğin 10 gün çalıştın, geriye 20 gün kaldı bu rakana Gss çıkıp cebinden para ödenir mi? bilmiyorum

Ali Tezel 'in dediği gibi çalışmalarda kod 7 yapılırsa belki çıkmaz

Ayrıca il iş veren seni 30 gün sigortalı gösterdiğinde ikici iş veren teşvikten yaralanamıyormuş , Ancak 15+15 gibi yada 10+20 gibi olabiliyormuş.

Ama asıl burada önemli olan konu Emeklilik:

İki yerde çalışınca her iki işverenin de sigorta primi kapsamında teşvikten yararlanamayacağı nerede yazıyormuş? Böyle bir kısıtlama yok. Bence işkur'dakiler bilmeden fikir yürütmüş.

Emeklilik açısından da, aylık 30 gün prim günü kabul edilir. Ödenen toplam prim miktarı geçerlidir.