Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

2001 sigorta girişim ve % 40 raporum var. Ne zaman emekli olabilirim?

Nuri06

Yeni Üye
Üyelik
2 Kas 2012
Konular
1
Mesajlar
1
Reaksiyonlar
0
Merhaba..
13.12.1981 Doğumluyum. %40 Özürlü raporum var. Ver gi indirimlerinden yararlanmak tayım. İşe özür lü kadrosunda başladım.Özel sektörde asgari ücretle çalışmaktayım.
Doğum tarihim. 13.12.1981
İşe başlama . 01.02.2001
Şuan toplam ssk günüm 3950 Gün.
Askerlikten muafım.
Bir cok araştırma yaptım fakat bilgi kirliliğinden yeterli cevap ları alamadım.
Umarım doğru yere doğru konuyu açmışımdır.
Yardımlarınız için şimdiden Teşekkür ederim.
 
40% raporunuz ile 3. derece vergi indirim hakkı kazandığınıza göre 19 yıl 4240 güne tabi olursunuz
01.02.2001+ 19 : 02.02.2020 tarihinde emekli olmayı hak edersiniz. Bu tarihe kadar da prim ödemenizi 4240 güne tamamlamaya bakın..
Ayrıca 15 yıl 3600 gün hizmet şartını yerine getirince SGK ya müracaat ederek Kıdem tazminatını alabilir yazısı alarak iş yerinizden ayrılabilirsiniz (Çalışmak istemiyor iseniz.)
 
15 yil hizmet suresi 3600 gunle kidem tazminati alma hakki yokdur. Eski 1475 sayili kanunun 14. Maddesinden soz ediyoruz. Bu kanun 8 Eylul 1999 oncesi sigortalilara verilmis hak. Bu arkadas 2001 ssk girisli. Dolayisi ile yararlanamaz.
 
Selim bey, 99 öncesindeki sigortalılar için bu hak yok mu yani? Emin misiniz?


" 5- 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim gün sayısı olanlar, SGK’ndan Kıdem Tazminatı Alabilir yazısı alarak iş akdini feshederse kıdem tazminatı alabilecektir. 1475 sayılı (eski) İş Kanunu'nun 14. maddesine 8.9.1999 tarihinden itibaren emeklilik yaşını yükselten 4447 sayılı Kanunla eklenen (5) numaralı bende göre, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanun'un 60. maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (a) ve (b) alt bentlerinde öngörülen yaş şartları dışında kalan sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısını veya aynı kanunun geçici 81. maddesine göre yaşlılık aylığı bağlanması için öngörülen sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısını tamamlayarak, SGK’ndan alacakları Kıdem Tazminatı Alabilir yazısına istinaden kendi istekleri ile işten ayrılanlara kıdem tazminatı ödenmesi gerekiyor."
 
Üst Alt