arkadaşlar merhaba
2006 yılında iş hayatına başladım ve özel sektorde 3.317 gun sgk odenmişliğim var
ayrıca 2008 yılında % 40 ankaradan onaylı engellı raporum ve vergı ındırımımde mevcut
yaklaşık 8 ay önce iş degişikliği yaptım ve ozel bır bankaya ofıs destek gorevlısı olarak gırdım bankaya gırdıgımden ıtıbaren sgk odemesı olmadıgını gordum ve çalışan herkeze ayrı olarak banka tarafınca ozel saglık sıgortası kapsamında oldugunu ogrendım
ayrıca bankanın kendı ıcınde farklı bır emeklı sıstemı sıstemı gıbı bırseylerın oldugunu soyledıler
eger ozel sektorde sgk,lı olarak calısmaya devam etseydım 17 yılda erken emeklılık hakkımın oldugu bılıyorum fakat sımdı bankanın emeklılık konusunda farklı sıstemı var dıyorlar bu sekılde emeklı olmak ıstedıgımde prosedur yada mevzuat ne sekılde oluyor
bu konuda bılgısı olan varsa yardımcı olabılırmı
2006 yılında iş hayatına başladım ve özel sektorde 3.317 gun sgk odenmişliğim var
ayrıca 2008 yılında % 40 ankaradan onaylı engellı raporum ve vergı ındırımımde mevcut
yaklaşık 8 ay önce iş degişikliği yaptım ve ozel bır bankaya ofıs destek gorevlısı olarak gırdım bankaya gırdıgımden ıtıbaren sgk odemesı olmadıgını gordum ve çalışan herkeze ayrı olarak banka tarafınca ozel saglık sıgortası kapsamında oldugunu ogrendım
ayrıca bankanın kendı ıcınde farklı bır emeklı sıstemı sıstemı gıbı bırseylerın oldugunu soyledıler
eger ozel sektorde sgk,lı olarak calısmaya devam etseydım 17 yılda erken emeklılık hakkımın oldugu bılıyorum fakat sımdı bankanın emeklılık konusunda farklı sıstemı var dıyorlar bu sekılde emeklı olmak ıstedıgımde prosedur yada mevzuat ne sekılde oluyor
bu konuda bılgısı olan varsa yardımcı olabılırmı
