merhaba arkadaşlar.bu günlerde araştırdığım tam da anlayamadığım konu hakkında bilginiz varsa paylaşırmısınz.2004 yılında 657 sayılı dmk 4924 sayılı kanununa göre sözleşmeli çakılı sağlık personeli olarak göreve başladım.2011 yılında sözleşmeliler kadroya geçirilince ben de kadrolu memur oldum.
2017 yılında geçirdiğim rahatsızlıktan dolayı %40 engelli raporu aldım.vergi indiriminden ve engellilere sağlanan diğer haklardan faydalanmaktayım.e devlette hitap sorgulaması yaptığımda 18 yıl çalışma şartıyla emekli olabileceğim yazıyor.bir çok insanın bilmediği benimde yeni öğrendiğime göre 2008 de çıkan 5110 sayılı kanunla 2008 den sonra memur olanların emekli aylık bağlanma oranları düşürülmüş(yıllık yüzde iki yani 25 yılda %50 sonraki yıllar bir bir artıyor)oysa ki 2008 öncesi memur olanlar 5434 sayılı kanuna göre emekli oluyor ve kaç yıl olursa olsun en az %75 oranla aylık bağlanıyor.%30 civarı eskiye göre bir kayıp var.
yine e devletten tüm hizmet sorgulaması yaptığımda 2008 ekim öncesi ve sonrası primlerim 5434 sayılı kanuna göre yatırılmış.2008 öncesi 4/b li sözleşmeli çalışan arkadaşımın 2008 ekim öncesi ssk lı sonrası primleri ise 5510 s.k. göre yatırıldığı yazıyor.benim merak ettiğim ben hangisine göre emekli olacağım.5434 e göre olacağımı düşünüyorum ama nette fazla bir bilgi bulamadım.konuda uzman arkadaşların bilgi paylaşımını bekliyorum.teşekkürler.
2017 yılında geçirdiğim rahatsızlıktan dolayı %40 engelli raporu aldım.vergi indiriminden ve engellilere sağlanan diğer haklardan faydalanmaktayım.e devlette hitap sorgulaması yaptığımda 18 yıl çalışma şartıyla emekli olabileceğim yazıyor.bir çok insanın bilmediği benimde yeni öğrendiğime göre 2008 de çıkan 5110 sayılı kanunla 2008 den sonra memur olanların emekli aylık bağlanma oranları düşürülmüş(yıllık yüzde iki yani 25 yılda %50 sonraki yıllar bir bir artıyor)oysa ki 2008 öncesi memur olanlar 5434 sayılı kanuna göre emekli oluyor ve kaç yıl olursa olsun en az %75 oranla aylık bağlanıyor.%30 civarı eskiye göre bir kayıp var.
yine e devletten tüm hizmet sorgulaması yaptığımda 2008 ekim öncesi ve sonrası primlerim 5434 sayılı kanuna göre yatırılmış.2008 öncesi 4/b li sözleşmeli çalışan arkadaşımın 2008 ekim öncesi ssk lı sonrası primleri ise 5510 s.k. göre yatırıldığı yazıyor.benim merak ettiğim ben hangisine göre emekli olacağım.5434 e göre olacağımı düşünüyorum ama nette fazla bir bilgi bulamadım.konuda uzman arkadaşların bilgi paylaşımını bekliyorum.teşekkürler.
