Kullanıcı:
Filtreler
Güncel İçerik
Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Giriş yap Şimdi kayıt ol
Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

2010 yılında işyerinin aracıyla kaza yaptım. İş göremezlik geliri alabilir miyim?

CAN_KUŞ

CAN_KUŞ

Üye
Üyelik
20 Nis 2011
Konular
25
Mesajlar
246
Reaksiyonlar
0
bende 2010 yılında gecırdıgım trafık kazası sonucu omurılık felclıyım ve 1800 gun sıgortamı doldurdugum ıcın
malulen emeklı basvurusu yaptım ve emeklı oldum,ayrıca ben kazayı ısyerımın aracıyla yaptım malulluk maasının yanında
iş goremezlılık maası alabılırmısım bu dogrumu acaba
 
Anladığım kadarıyla siz hastalık tan dolayı malulen emekli oldunuz.İşyeri aracını iş amaçlı mı kullanıyordunuz, eğer iş amaçlı kullanıyor iseniz olay trafik- iş kazasıdır.Bu durumda bağlı bulunduğunuz Sosyal Güvenlik Merkezine müracaat edin.İş Kazası tespiti yapılırsa size ayrıca Sürekli işgöremezlik geliri de bağlanır
 
hastalıktan dolayı derken kazadan sonra felçli kaldım ıyılesme durumu yok o yuzden malulen emeklılık hakkımıda kullandım
yalnız aracı ben kullanmıyordum ama arac ısyerı sahıbının uzerıne kayıtlı.bırde bunun ıs kazası olup olmadıgını nasıl kanıtlayabılırızkı
 
Yani size normal malulluk maaşı bağlanmış.Eğer İşkazasından dolayı maaş talebinizde var ise bunun için bağlı bulunduğunuz Sosyal Güvenlik Merkezine müracaat etmelisiniz.
 
CAN_KUŞ;

iş yeri görev yazısı verirse iş- trafik kazasına girer.
ayrıca trafik sigortasından tazminatını aldınmı.tazminatlarını almadıysan trafik sigortasından ve aracın ruhsat sahibinden tazminat alabilirsin.
 
slm kazazede
ısyerı sahıbıne tazmınat acmadım yanı yakınım oldugu için trafık sıgortası davası devam edıyo
yani iş goremezlılık alırsam malulluk kesılmezmı dıyorsunuz ıkısını bırden alabilırmıyım
 
işgöremezlik maaşı alabilmen için öncelikle iş kazası olarak kayıtlara geçmesi lazım, ondan sonra % 10 ve üzeri rapor alman gerekir.
evet ikisinide alabilirsin,
işyerine sor iş kazası olarak birdirmişlermi, zannetmiyorum bildirceklerini,
 
yenıden bıldırmek gıbı bır durum söz konusumu yoksa iş işten gectımı yapılabılırse ne gıbı
bır yol ızlemem gerekır bu konuda bılgınız varsa paylasırsanız sevınırım
 
5510 sayılı yasanın ilgili maddesi:


İş kazasının tanımı, bildirilmesi ve soruşturulması
MADDE 13- İş kazası;
a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada,
b) şveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle,
c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,
d) Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,
e) Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında,

meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özüre uğratan olaydır.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Üst Alt