2022 aylığı alıyorken çalışıyordum, işten ayrıldım, işletmeyi şikayet edebilir miyim?

T

Temir5800

Yeni Üye

Üyelik

7 Şub 2019

Konular

2

Mesajlar

3

Reaksiyonlar

0

• 7 Şub 2019

• #1

özürlü maaşı alıyorum ve halende aktif alıyorum bir süre özel sektörde çalıştım çalışırkende aldım özürlü maaşını işten çıkalı 8 ay oldu bu işletmeyi sigortaya şikayet etsem ne gibi zararını görürüm
teşekkür ederim

 

hozgul

Üye

Üyelik

18 Şub 2010

Konular

135

Mesajlar

3,482

Reaksiyonlar

240

• 7 Şub 2019

• #2

Temir5800

1- Neden şikayet edeceksiniz?
2- Çalışıyorken 2022 aylığı nasıl aldınız? SGK girişiniz yapılmadı mı?
3- Çalışıyorken 2022 aylığı almanızın en çok size zarar vereceğini biliyor musunuz?

 

T

Temir5800

Yeni Üye

Üyelik

7 Şub 2019

Konular

2

Mesajlar

3

Reaksiyonlar

0

• 7 Şub 2019

• #3

çalıştığım işletmeden o dönemin şartlarında istemedim sigorta.
geçmişe dönük sigorta şikayetinde bulunsam
işletmemi zararlı çıkar benmi

 

D

deathless

Yasaklı Üye

Üyelik

1 Şub 2018

Konular

17

Mesajlar

1,845

Reaksiyonlar

0

• 7 Şub 2019

• #4

işletmeniz size birnevi çift maaş aldırmış,birde şikayetmi edeceksiniz!??...edersenizde sırf onlar değil sizde zarar görürsünüz bence..!

 

T

Temir5800

Yeni Üye

Üyelik

7 Şub 2019

Konular

2

Mesajlar

3

Reaksiyonlar

0

• 7 Şub 2019

• #5

çalıştığım dönemdeki aldığım özürlü maaşını ne düzeyde geri alırlar benden

 

hozgul

Üye

Üyelik

18 Şub 2010

Konular

135

Mesajlar

3,482

Reaksiyonlar

240

• 7 Şub 2019

• #6

Temir5800' Alıntı:

çalıştığım işletmeden o dönemin şartlarında istemedim sigorta.

Genişletmek için tıkla ...

Yanlış yapmışsınız. İşletme de yanlış yapmış. İkiniz de zarar görürsünüz. Sigorta yapmadığı için işletme, çalıştığınız halde aylık aldığınız için de siz... Aldığınız haksız aylıkların tamamı istenir ve bir yasal faiz talep edilir.

 

tarsuslu69

Üye

Üyelik

29 Haz 2008

Konular

7

Mesajlar

72

Reaksiyonlar

0

• 8 Şub 2019

• #7

2022 maaşınızın kesilmemesi için sigorta istememişsiniz anladığım kadarıyla. İşyeri de bu durumu kendisinin de işine geldiği için kabul etmiş. Sağlık sorunlarınız nedeniyle işten ayrılınca şimdi işvereni mahkemeye verip tazminat almanın peşine düşmüşsünüz. Hukuki boyutunu boşverin; herşeyden önce insani ve ahlaki bir tutum değil bence.

 

Nurtan

Aktif Üye

Üyelik

7 Ocak 2019

Konular

2

Mesajlar

5,496

Reaksiyonlar

3

• 8 Şub 2019

• #8

Bu durumda sizde işletme de ceza alırsınız.
işletme sigorta yapmadığı için sizde sigortasız çalıştığınız için. ikisi de yasal değil.
kendi sorunuzun içinde o kadar cevap var ki? etik olarak düşünün derim.

 

Ufukalp

Emektar Üye

Üyelik

15 Kas 2007

Konular

15

Mesajlar

11,377

Reaksiyonlar

6

• 8 Şub 2019

• #9

Ondan sonra da vay efendim devlet engelli maaşlarında denetimi artırıyor diye şikayet ediliyor.

 

Tekprens

Üye

Üyelik

1 Ara 2014

Konular

13

Mesajlar

335

Reaksiyonlar

5

• 12 Şub 2019

• #10

Hem devleti kandirip aylik aliyorsunuz hemde kurumu sikayet edip bi kazanc elmeyi dusunuyorsunuz bence sikayet edin bu sayede sizde hakettiginiz cezayi alirsiniz