Hayır, öyle bişi yok rahat ol

Şunlarla karıştırmış olabilir arkadaşın:
1. raporunun süreli olma durumunda rapor süresi dolunca aylık durdurulur. Raporun süresizse bunda sorun yok.
2. Beş senede bir muhtaçlıgın gözden geçirilecek. Aylığın 2010 Aralık'tan önce baglanmışsa Aralık 2014 tarihine kadar aylık hak sahipliğin yeniden incelemeye tabi olacak. Bu yüzden muhtaçlıgın tekrar sorgulanacak ve il/ilçe idare kurulunun bu yöndeki kararına göre işlem yapılacak. Yani muhtaçlıgın devam ediyorsa aylıgın devam edecek aksi takdirde aylıgın durdurulacak.
3. Bildirim yükümlülüğü ile karıştırmış olabilir. Aylıgının kesilmesini gerektirecek sebepler oluştugunda (işe girmen, muhtaçlıgının kalkması gelirinin artması, GSS kapsamında ya da istege baglı prim ödeme durumu vs) en geç 90 gün içinde SGK'ya bildirmekle yükümlüsün. Diyelim ki işe girdin sigortalı olarak... Bunu 90 gün içinde bildirmezsen 90 günü geçen sigortalılık duurmunda sana yasal işlem yapılır ve yersiz ödeme iddiasıyla sana borç çıkartılır.
Başka neyle karıştırmış olabilir aklıma gelmior başka bişi

Aylıgının kesilmesini gerektirecek bişi olmazdıktan sonra rahat ol gule gül harca aylıgını

Kafana takılan bişi olursa da buradan sorarsın zaten. Buradayız
