Memur maaş artışları, maaş katsayısı, taban aylık ve yan ödeme katsayılarına yapılan zamlarla belirleniyordu. Ancak bu yıl sistem değişti. Son yapılan toplu görüşmelerde, 2014'te sadece taban aylık katsayısı artışı öngörüldü. Bu durum emekli aylıklarında en fazla brüt 175 lira artış sağlayacak.
POSTA önümüzdeki günlerde memur emeklilerinin sınıf sınıf 2014'te ne kadar zam alacağını kuruşu kuruşuna yayınlamaya başlayacak. Ancak öncesinde bir kez daha gelecek yıl memur emeklilerinin neden daha düşük" zam alacağını gözler önüne sermek istedik.
Görüşmede Sistem Değişti
İşte çarpıklık: Memurlar, memur emeklileri ile dul ve yetimlerinin maaşları, Ocak-Haziran ve Temmuz Aralık aylarında uygulanmak üzere yılda iki kez artırılıyor. Maaş artışları bugüne kadar belli bir zam oranı gözetilerek, özellikle memur maaş katsayısı ile diğer katsayı ve gösterge rakamlarıyla yapılıyordu. Maaş artışlarını, memur maaş katsayısı, taban aylık ve yan ödeme katsayıları olmak üzere üç unsur belirliyordu. Bu sistem değişti. Son yapılan toplu görüşmelerde, 2014'te sadece taban aylık katsayısında artış öngörüldü.
Taban Aylık Katsayısı Arttı
Toplu görüşmeler neticesinde memur ile emeklilerin maaşlarına 2014'te uygulanacak katsayılardan, maaş katsayısı ile yan ödeme katsayısında artış öngörülmedi.
Memur maaş katsayısı '0.076791' olarak kaldı. İş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlarının belirlenmesinde uygulanan yan ödeme katsayısı da artırılmadığından, '0.02435' olarak uygulanmaya devam edilecek. Memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanan taban aylık katsayısı '1.0275'ten '1.2025'e yükseltildi.
En Fazla 175 Lira
Memur emeklilerinin; emekli aylıklarının ve emekli ikramiyelerinin önemli bir unsuru olan ve memurun unvanı, hizmet sınıfı, hizmeti veya diğer niteliklerine göre değişmeyen ve her kademedeki memur ve memur emeklisi için sabit olarak uygulanan taban aylık katsayısı 0.175 tutarında artmış oldu. Taban aylık tutarındaki (0.175) artış, 2014'te sabit olan (1000) gösterge rakamı ile çarpılmak suretiyle memur ve emekli aylığında en fazla brüt 175 lira artış sağlayacak.
Enflasyon Farkı Yok
Eğer enflasyon oranı maaş artış oranının üzerinde olursa, takip eden ilk maaş artış döneminde verilmesi öngörülen maaş artış oranına, enflasyon farkı ekleniyordu. Yani memura, memur emeklisi ile dul ve yetimlerine enflasyon farkı da veriliyordu. Bu uygulama ile maaş artışlarının enflasyon artış oranının altında kalmaması amaçlanıyordu.
Memur ve emekli memur maaş artışlarını belirleyen son toplu görüşmelerde yapılan 'toplu sözleşme' metninde, 2014'te memurların sadece taban aylıklarında artış öngörülmesi ve 2014 enflasyon artışının maaşlara yansıtılmasına ilişkin bir düzenleme olmaması nedeniyle, memur emeklileri de memurlar gibi 2014'te enflasyon farkı alamayacak.
2013'te İki Defa Yansıtıldı
2012 ve 2013'e ilişkin toplu sözleşme görüşmelerinin uyuşmazlıkla sonuçlanmasının ardından Hakem Kurulu, maaşlara 2012 için yüzde 4+4, 2013 için yüzde 3+3 zam yapılmasına karar vermişti. Aynı dönemlerde maaş artış oranının üzerinde enflasyon artışı olması halinde de ayrıca enflasyon zammı öngörülmüştü. Bu kapsamda 2013'te ilk dönemde 'yüzde 0.14', ikinci dönemde 'yüzde 1' ek zam gelmişti. Emekli 2014'te taban aylıkta yapılan artış yanında bir formül bulunmasını ve enflasyon farkı için de zam talep ediyor.
20 Yıla Kadar Yüzde 70
2014'te emekli aylıklarının artışına esas olacak taban aylıktaki 175 lira brüt artış, her emeklinin maaşını aylık bağlama oranına göre etkileyecek.
Yani emekli maaşı 175 TL'nin aylık bağlama oranı kadar artacak. Memur emeklilerinin emekli aylıklarının bağlanmasında dikkate alınan aylık bağlama oranı memurun 20 yıla kadar çalışma yılı için 'yüzde 70' ve 20 yıldan az her yıl için yüzde 1 azaltılmak, 20 fazla her yıl için ise yüzde 1 ilave edilmek suretiyle bulunuyor.
Emekli aylıkları, memurun emeklilik keseneğine esas aylık denilen ve hizmet yılı, derece, kademesi, ek göstergesi, taban ve kıdem aylık tutarları ile emeklilik tazminatı olarak adlandırılan hesap unsurunun da dikkate alınması ile hesaplanan toplam matrahın üzerinden aylık bağlama oranına isabet eden miktar olarak hesaplanıyor.
Aylık bağlama oranının belirlenmesinde memurun memuriyette geçen, SSK veya Bağ-Kur'lu olarak geçen çalışma sürelerinin tamamı dikkate alınıyor.
SSK Ve Bağ-Kur Süresi Etkiliyor
Memurların emekli aylığı tutarını belirleyen en önemli unsurlardan biri olan aylık bağlama oranı, emekli keseneğine tabi tutulan hizmet süresine göre hesaplanıyor. Memurun Emekli Sandığı hizmet süresi ile birleştirmiş olduğu SSK ve Bağ-Kur hizmet süreleri de bu hesapta dikkate alınıyor. Yani aylık bağlama oranını artırıyor.
Örnek: SSK ve Bağ-Kur'lu çalışma süreleri ile 30 yıl çalışma süresi bulunan memur Mehmet Bey'in emekli aylığı bağlamaya esas oranı, 20 yıl için yüzde 70, sonraki 10 yıllık hizmeti için yüzde 10 olmak üzere toplam yüzde 80 olarak hesaplanıyor. Mehmet Bey'in 2014 emekli aylığı 175 TL değil, 140 TL artacak.
Örnek: Askerden sonra 22 yaşında memuriyete başlayan ve 65 yaşına kadar çalıştıktan sonra emekliye sevk edilen Ali Bey; 43 yıllık çalışmasına karşılık aylık bağlama oranı 20 yıllık çalışması için yüzde 70, kalan 23 yıllık çalışması için ise yüzde 23 olmak üzere toplam yüzde 93 olarak hesaplanıyor. Ali Bey'in 2104 emekli aylığı 162.75 TL artacak.
Örnek: Engelli kontenjanından memur olmuş ve 15 hizmet yılını tamamladıktan sonra yaş şartı aranmadan emekliye ayrılan Fatma Hanım'ın aylık bağlama oranı 20 yıl için yüzde 70'ten, 20 yıldan eksik hizmet süresi olan 5 yıl için, yüzde 5 oranının düşülmesiyle yüzde 65 olarak uygulanacaktır. Fatma Hanım'ın 2014 emekli aylığı 113.75 TL artacak.
kalem hanım şu koyu yazılmış kısmı yorumlarmısınız...