Merhaba arkadaslar, ben daha once 2 yil baska yerlerde calistim.8, 5 yildirda son isyerimde calismaktayim. 3600 doldu yeni yasada 10 yili dolan tazminat aliyor diye cikmisti. Benim farkli isyerlerinde doldugun son isyerimdeki tazminati alabilirmiyim.
Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
3600 gün primim doldu. Tazminatımı alıp işten ayrılabilir miyim?
- Konbuyu başlatan Cuneythan
- Başlangıç tarihi
evet alırsın ssk ya gidip 3600 gününüzün dolduğuna dair yazı alıp işyerinize verip direkt tazminatınızı alıp işten çıkabilirsiniz...
Tek başına 3600 gün prim yetmez. Aynı zamanda 15 yıl sigortalılık sürenizin de tamamlanmış olması lazım (yani ilk sigortalılığınızın üstünden 15 sene geçmesi lazım). Bu şart oluşmamışsa, emeklilik gerekçesiyle kıdem tazminatınızı isteyerek işten ayrılamazsınız
Benim staj sigorta 1997 ilk ödeme 2002 , simdi 1997 de 1 hafta sigorta yatiran insan bana 5 yıl fark aticak. Tam bir sacmalik. Yani ben 1997 de 1 hafta yatirmis olsaydim 5 yil karli cikacakmisim. Nekaa guzel nekaa guzel.. aglancak hallere guluyoz 
Kafam karisti simdi ben emekli olmayacagim, sadece calistigim yerde 8, 5 yildir maas olsun ortam olsun kıdem vs. Gelisme olmadi. Bu yuzden mutsuzum ve Temmuzda 3600 surem doldu. Tazminatimi alabilirmiyim? Forumda benim gibi yapmak isteyipte yapan birileri vardir belki.
ben emekli olmayacagim, sadece calistigim yerde 8, 5 yildir maas olsun ortam olsun kıdem vs. Gelisme olmadi. Bu yuzden mutsuzum ve Temmuzda 3600 surem doldu. Tazminatimi alabilirmiyim? Forumda benim gibi yapmak isteyipte yapan birileri vardir belki.
Cuneythan;
staj sigortası başlangıç olarak sayılmaz 2002'den başlangıcın varsa 15 yıl 3600 günden değil 25 yıl 4500 günden tazminat alabilirsin. zaten engelli olarak çalışıyorsan. emekli olurken alabilirsin
staj sigortası başlangıç olarak sayılmaz 2002'den başlangıcın varsa 15 yıl 3600 günden değil 25 yıl 4500 günden tazminat alabilirsin. zaten engelli olarak çalışıyorsan. emekli olurken alabilirsin
bende adaletli olduğunu düşünmüyorum ama şuan ki kanunlar bu şekilde yapacak bir şey yok
