Arkadaşlar herkese merhabalar...
Kayınvalidemin engel durumu ile ilgili prosedürleri yerine getirmeye çalışıyoruz ancak birtakım problemler mevcut. Bilgisi olan arkadaşlardan yardım istiyorum bir zahmet...
* 8.12.1963 doğumlu
* 01.06.1995 Bağkur 4B girişli
* 4999+600 olmak üzere iki ayrı sicilden toplam 5599 prim ödeme günü
* 06.07.2017 tarihli Amasya - Merzifon Kara Mustafa Paşa Devlet Hastanesi %43 engel raporu mevcut
* Normal emeklilik için 2019 Aralık tarihi beklenmesi gerekiyor.
* Sol Ayak 15 cm kısa(Sekel var yani), Lomber Skolyoz, Kulak, Göz, Mide problemleri ve Hipertansiyon mevcut. Toplamda %77 civarında olan engel durumu bildiğiniz üzere "Balthazard" formülüne girince yukarıda belirttiğim rakamlara düşüyor(%43)
Tüm bu verilerin akabinde durumu şöyle izah edeyim.
2017 Temmuz ayında aldığımız %43 'lük raporun akabinde Merzifon Bağkur Müdürlüğü'ne yapılan başvuru neticesinde %40-%60 arasında geçerli olan Erken Emeklilik hakkından yararlanmak istememize rağmen memur arkadaşların SGK mevzuatını ve ilgili genelgeyi bilmiyor olmasından ötürü (aksi takdirde art niyet arayacağım) yanlış yönlendirmelerle evraklarımız Ankara'ya 5510 Sayılı kanunun 25. Maddesine binaen Malülen Emeklilik Başvurusu olarak gönderildi. Engel durumu %60 altında olduğundan mütevellit doğal olarak RED cevabı aldık. Malülen Emeklilik Başvurusu yapıldığına da bu iş nasıl olur da olmaz diye araştırırken bu forumda okuduğum bir mesaj üzerine sorgulayarak ulaştım.
Bugün tekrar Merzifon Bağkur Müdürlüğü'ne 5510 sayılı SGK Kanunu'nun 28. Maddesi'nin 5. Bendine göre (Erken Emeklilik %40-59.99 arası engellilik) dilekçe vermek için gidildiğinde memur arkadaş bunun mümkün olmadığını anlatmaya çalışmış akabinde yine RED ile sonuçlanacağını söylememize rağmen MALÜLEN EMEKLİLİK amacı güden bir dilekçe yazdırıp göndermiş. Yanlarında olmadığım için telefonda da bu durumu anlatamadım memur arkadaşa. Israrla bana mevzuatı anlatmaya çalıştı ki ben mesleğimden ötürü (İş Güv. Uzm.) mevzuatı gayet iyi biliyorum. Ben de "Hayır siz şu an hata yapıyorsunuz 5510 Sayılı Kanunun 28. Maddesinin 5. Bendine göre hareket etmelisiniz." dediğimde "ben bu işlem dışında bir işlem yapmam, yapamam"
gibi bir cevap verdi ve telefonu bıraktı.
1-Bir yerlerde hata mı yapıyoruz?
2-Erken Emeklilik için Vergi İndirimi kolaylık oluyor ve işlemler doğrudan hallolmak zorunda kalıyor gibi bir bilgim var, ancak çalışmayan bir kişi buna başvurabiliyor mu? Başvuramıyorsa da kendi şirketim üzerinden işe girişini yapabilirim bu bir çözümse...
3-Engelli Sağlık Kurulu Raporu'nu aldığımız hastane yukarıda belirttiğim gibi Merzifon Kara Mustafa Paşa Hastanesi'dir. Bu hastane yetkili sağlık kuruluşları listesinde olmasına rağmen "O rapor geçerli değildir, Yüksek Sağlık Kurulu'nun vereceği oran geçerlidir." dediler Bağkur Müdürlüğü'nden. Madem Yüksek Sağlık Kurulu'nun raporu dışındaki raporlar geçersiz, bu raporun bir bölümünde neden "2022 Sayılı yasadan, Vergi İndiriminden, Özürlülük Haklarından Yararlanır" diye bir ibare mevcut?
Hepinize sonsuz sevgi ve saygılarımı sunuyorum...
Not: İş Kazaları, Meslekte Kazanma Gücünün Yitirilmesi, Meslek Hastalıkları gibi hususlarda sorularınız için bilgim dahilinde yardımcı olmak isterim.
Kayınvalidemin engel durumu ile ilgili prosedürleri yerine getirmeye çalışıyoruz ancak birtakım problemler mevcut. Bilgisi olan arkadaşlardan yardım istiyorum bir zahmet...
* 8.12.1963 doğumlu
* 01.06.1995 Bağkur 4B girişli
* 4999+600 olmak üzere iki ayrı sicilden toplam 5599 prim ödeme günü
* 06.07.2017 tarihli Amasya - Merzifon Kara Mustafa Paşa Devlet Hastanesi %43 engel raporu mevcut
* Normal emeklilik için 2019 Aralık tarihi beklenmesi gerekiyor.
* Sol Ayak 15 cm kısa(Sekel var yani), Lomber Skolyoz, Kulak, Göz, Mide problemleri ve Hipertansiyon mevcut. Toplamda %77 civarında olan engel durumu bildiğiniz üzere "Balthazard" formülüne girince yukarıda belirttiğim rakamlara düşüyor(%43)
Tüm bu verilerin akabinde durumu şöyle izah edeyim.
2017 Temmuz ayında aldığımız %43 'lük raporun akabinde Merzifon Bağkur Müdürlüğü'ne yapılan başvuru neticesinde %40-%60 arasında geçerli olan Erken Emeklilik hakkından yararlanmak istememize rağmen memur arkadaşların SGK mevzuatını ve ilgili genelgeyi bilmiyor olmasından ötürü (aksi takdirde art niyet arayacağım) yanlış yönlendirmelerle evraklarımız Ankara'ya 5510 Sayılı kanunun 25. Maddesine binaen Malülen Emeklilik Başvurusu olarak gönderildi. Engel durumu %60 altında olduğundan mütevellit doğal olarak RED cevabı aldık. Malülen Emeklilik Başvurusu yapıldığına da bu iş nasıl olur da olmaz diye araştırırken bu forumda okuduğum bir mesaj üzerine sorgulayarak ulaştım.
Bugün tekrar Merzifon Bağkur Müdürlüğü'ne 5510 sayılı SGK Kanunu'nun 28. Maddesi'nin 5. Bendine göre (Erken Emeklilik %40-59.99 arası engellilik) dilekçe vermek için gidildiğinde memur arkadaş bunun mümkün olmadığını anlatmaya çalışmış akabinde yine RED ile sonuçlanacağını söylememize rağmen MALÜLEN EMEKLİLİK amacı güden bir dilekçe yazdırıp göndermiş. Yanlarında olmadığım için telefonda da bu durumu anlatamadım memur arkadaşa. Israrla bana mevzuatı anlatmaya çalıştı ki ben mesleğimden ötürü (İş Güv. Uzm.) mevzuatı gayet iyi biliyorum. Ben de "Hayır siz şu an hata yapıyorsunuz 5510 Sayılı Kanunun 28. Maddesinin 5. Bendine göre hareket etmelisiniz." dediğimde "ben bu işlem dışında bir işlem yapmam, yapamam"
1-Bir yerlerde hata mı yapıyoruz?
2-Erken Emeklilik için Vergi İndirimi kolaylık oluyor ve işlemler doğrudan hallolmak zorunda kalıyor gibi bir bilgim var, ancak çalışmayan bir kişi buna başvurabiliyor mu? Başvuramıyorsa da kendi şirketim üzerinden işe girişini yapabilirim bu bir çözümse...
3-Engelli Sağlık Kurulu Raporu'nu aldığımız hastane yukarıda belirttiğim gibi Merzifon Kara Mustafa Paşa Hastanesi'dir. Bu hastane yetkili sağlık kuruluşları listesinde olmasına rağmen "O rapor geçerli değildir, Yüksek Sağlık Kurulu'nun vereceği oran geçerlidir." dediler Bağkur Müdürlüğü'nden. Madem Yüksek Sağlık Kurulu'nun raporu dışındaki raporlar geçersiz, bu raporun bir bölümünde neden "2022 Sayılı yasadan, Vergi İndiriminden, Özürlülük Haklarından Yararlanır" diye bir ibare mevcut?
Hepinize sonsuz sevgi ve saygılarımı sunuyorum...
Not: İş Kazaları, Meslekte Kazanma Gücünün Yitirilmesi, Meslek Hastalıkları gibi hususlarda sorularınız için bilgim dahilinde yardımcı olmak isterim.