Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
6-10 mayıs engelliler haftası'nda kamudaki çalışana tatil var mı?
- Konbuyu başlatan AYCAGOZLU
- Başlangıç tarihi
T.C.
B A Ş B A K A N L I K
Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü
Sayı : B.02.0.PPG.0.12-320-20515 03 ARALIK 2002
Konu :
GENELGE
2002/58
Dünya Sağlık Örgütü verilerine göre, ülkemiz nüfusunun yaklaşık % 12’si, sayıları 8
milyonu bulan özürlü vatandaşlarımızdan oluşmaktadır. Özürlü vatandaşlarımızın,
başkalarının yardımına muhtaç olmadan kendi kendilerine yetebilmelerinin sağlanması,
fırsat eşitliğinin gerçekleştirilmesi ve topluma üretici bireyler olarak kazandırılmaları büyük
önem taşımaktadır. Bu amaçla, özürlülerin sosyal, ekonomik ve kültürel sorunlarının çözüme
kavuşturulmasına yönelik çeşitli düzenlemeler yapılmış bulunmaktadır.
Ancak, bu düzenlemelerin yaşama geçirilmesi ve özürlü vatandaşlarımızın
uygulamada karşılaştıkları sorunların giderilmesini teminen, kamu kurum ve kuruluşlarında
görev yapan yönetici ve diğer personel, özürlü vatandaşlarımıza gereken kolaylığı gösterecek
ve ilgili düzenlemelerin yanı sıra aşağıda belirtilen hususlara titizlikle uyacaklardır.
1- Kamu kurum ve kuruluşları, istihdamı zorunlu özürlü personel kontenjanlarını açık
tutmayarak süresi içinde sınav açacak, özürlülerin eğitim gördükleri alanlarda, eğitim
düzeylerine, mesleki bilgi ve becerilerine uygun iş ve görevlerde istihdamlarının sağlanması
için özen gösterecektir.
Özürlülerin istihdamına yönelik olarak açılacak sınavlarda; ülkemiz koşullarına
uygun katılma şartlarının aranmasına, ilkokul ve ilköğretim mezunu özürlülerin de
istihdamına olanak sağlanmasına, sınava girebilme yaşının en üst sınırda tutulmasına ve sınav
soruları ile sınavlarda görevli refakatçilerin seçiminde özürlülerin ve özür gruplarının özel
durumlarının göz önünde bulundurulmasına önem verilecektir. İşyerlerinde özürlülerin
çalışmalarını kolaylaştıracak ve iş verimini artıracak araç-gerecin temin edilmesi, mekan ve
çalışma koşullarına ilişkin uygun düzenlemelerin yapılması, özürlü çalıştırma zorunluluğuna
uymayan işveren veya vekilince ödenmesi gereken para cezalarının tahsili ve tahsil edilen
para cezalarının Maliye Bakanlığı ile eşgüdüm sağlanarak, nemalandırılması hususlarında
azami titizlik gösterilecektir.
2- Yerel yönetimler ve diğer kamu kurum ve kuruluşları, fiziksel çevrenin özürlüler
için ulaşılabilir ve yaşanabilir kılınması için, cadde, sokak, meydan, yeşil alanlar, çocuk
bahçeleri, müzeler, sergi alanları, parklar, piknik ve eğlence alanları, spor ve oyun alanları,
otoparklar gibi kentsel, sosyal, teknik alt yapı alanlarının, turizm, eğitim, sağlık ve kültür
tesis ve yapıları ile binaların, özürlülerin fiziki çevreye ulaşılabilirliliğini sağlamak amacıyla,
TSE standartları ve imar mevzuatında 2 Eylül 1999 tarih ve 23804 sayılı Resmi Gazete’de
yayımlanarak yürürlüğe giren; “3030 Sayılı Kanun Kapsamı Dışında Kalan Belediyeler Tip
İmar Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”, “Belediye ve Mücavir Alan
Sınırları İçinde ve Dışında Planı Bulunmayan Alanlarda Uygulanacak İmar Yönetmeliğinde
Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”, “İmar Planı Yapılması ve Değişikliklerine Ait
Esaslara ./..
T.C.
B A Ş B A K A N L I K
Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü
Sayı : B.02.0.PPG.0.12-320-20515 03 ARALIK 2002
Konu :
- 2 -
Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik”, Gecekondu Kanunu
Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”, “Otopark
Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ve 13 Temmuz 2000 tarih ve 24108
sayılı Resmi Gazetelerde yayımlanarak yürürlüğe giren “3030 Sayılı Kanun Kapsamı Dışında
Kalan Belediyeler Tip İmar Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”te
öngörülen düzenlemelere uygun olmasını sağlayacaklardır.
Kentlerimizde yaya trafiğine ayrılmış bulunan kaldırımların ve yaya geçitlerinin
özürlü vatandaşlarımız tarafından güvenli bir şekilde kullanılmalarını sağlamak üzere,
buralara trafik kurallarına aykırı şekilde motorlu araçların park etmesi ve diğer engellerin
konulması önlenecektir.
Öncelikle özürlülerin ağırlıklı olarak ilişkide bulunduğu valilik, kaymakamlık,
belediye, Özürlüler İdaresi Başkanlığı, SHÇEK hizmet birimleri, eğitim kurumları, Sosyal
Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu olmak üzere, tüm kamu kurum ve kuruluşları,
hizmet binalarının giriş-çıkışları ile fiziksel çevreyi özürlülerin ilgili birimlere rahatlıkla
ulaşabilmelerini sağlayacak şekilde imar mevzuatı ve TSE standartlarına uygun olarak
düzenleyeceklerdir.
Bunların yanı sıra; hastane, otogar, gar, havalimanı, tren istasyonu, liman gibi insan
hareketlerinin yoğun olduğu yerlerde, hizmetlerden yararlanmak isteyen özürlüler için
fiziksel engelleri aşma ve ulaşabilirliği sağlamada ilgili kurum ve kuruluş görevlilerince
yardımcı olunacak, konuyla ilgili personelin bilinçlendirilmesi ve eğitilmesi kurumlar
tarafından sağlanacaktır.
3- Ulusal düzeyde kabul edilen 10-16 Mayıs Sakatlar Haftasının ilk günü ile 3 Aralık
Dünya Özürlüler Gününde, özürlülere yönelik faaliyet gösteren Konfederasyon, bağlı
federasyonlar ve derneklerin kamu görevlisi olan yönetim kurulu üyeleri ile kamuda görev
yapan tüm özürlüler idari izinli sayılacaktır.
Olumsuz hava koşulları nedeniyle valiliklerce okulların tatil edilmesi halinde aynı
bölgedeki kamu görevlisi özürlüler, ayrıca bir talimat ve talebe gerek kalmadan, belirlenen
tatil süresince idari izinli sayılacaktır.
4- Özürlülere yönelik faaliyet gösteren tüm resmi ve özel eğitim kurumları ile
rehabilitasyon merkezlerinin özürlü çocukların eğitimleri için gerekli özel araç-gereç ile
materyaller bakımından tam donanımlı olmaları ve eğitim sürecinin sosyal kültürel
faaliyetler ve kaynaştırma programlarıyla desteklenmesi sağlanacaktır.
Ayrıca, kurum ve merkezler dışında kalan özürlülerimizin eğitimleri ve ihtiyaçları için
gereken tedbirler alınacak, eğitimleri için gereken araç ve gereçler ile ortez, protez, tekerlekli
sandalye, koltuk değneği, baston, işitme cihazı gibi ihtiyaçlarının kurumlarca karşılanmayan
tamamı veya kısımlarının, il ve ilçelerde Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu
./..
T.C.
B A Ş B A K A N L I K
Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü
Sayı : B.02.0.PPG.0.12-320-20515 03 ARALIK 2002
Konu :
- 3 -
kaynaklarından 3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu ve ilgili
yönetmelik hükümleri doğrultusunda, geciktirilmeden karşılanması için gerekli tedbirler
alınacaktır.
5- Özürlüler İdaresi Başkanlığının vermiş olduğu Özürlü Kimlik Kartı, özürlülere
tanınan hak ve hizmetlerden yararlanılması için yeterli ve geçerli bir belgedir. Özellikle
belediyeler, TCDD, THY, Devlet Tiyatroları olmak üzere tüm kamu kurum ve kuruluşları
özürlülere yönelik hizmetlerde Özürlü Kimlik Kartını esas alacaklardır.
6- Özürlü kişilere yönelik sağlık ve tıbbi rehabilitasyon hizmetlerine gereken önem
verilecek, ağır özürlülere öncelikle hizmet verilecek, sosyal güvencesi olmayan özürlü
yurttaşlarımızın sağlık sorunlarının çözümlenmesine ve tedavilerine gayret gösterilecektir.
Herhangi bir sosyal güvencesi olmayan özürlü vatandaşlarımızın sağlık kurulu raporlarının
düzenlenmesinde bağış, evrak parası gibi herhangi bir nedenle ücret talep edilmeyecektir.
Avrupa Birliğine katılım sürecinde önemli adımlar attığımız bu günlerde, kamu
kurum ve kuruluşlarınca 2003 Avrupa Özürlüler Yılına yönelik çalışmalar yürütülecek,
engellilerin fiziki güçlükleri aşması için gerekli önlemler ivedilikle alınacaktır.
Kamu kurum ve kuruluşları, özürlülere yönelik tüm etkinlik ve çalışmaların planlama
ve uygulamasını Türkiye Sakatlar Konfederasyonu başta olmak üzere özürlülere hizmet
amaçlı çalışmalarını yürüten sivil toplum örgütleriyle işbirliği içinde yürüteceklerdir.
Bilgilerini ve gereğini önemle rica ederim.
Abdullah GÜL
Başbakan
DAĞITIM :
Gereği : Bilgi :
Devlet Bakanlığı ve Başbakan Yrd.larına Cumhurbaşkanlığı Gn.Skr.ne
Devlet Bakanlıklarına T.B.M.M. Genel Sekreterliğine
(Bağlı ve İlgili Kuruluşlara Devlet Bakanlıklarınca)
Bakanlıklara
(Valiliklere ve Belediyelere İçişleri Bakanlığınca )
Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına
Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğine
Başbakanlık Bağlı Kuruluşlarına
Bağımsız Kurum ve Kurul Başkanlıklarına
Başbakanlık Merkez Teşkilatına
2 Nolu Konu başlığının 3. maddesi gereğince 3 Aralık ve 10 Mayıs-16 Mayıs Engelliler Haftası ilk iş gününde idari izinliyiz bilginize..
B A Ş B A K A N L I K
Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü
Sayı : B.02.0.PPG.0.12-320-20515 03 ARALIK 2002
Konu :
GENELGE
2002/58
Dünya Sağlık Örgütü verilerine göre, ülkemiz nüfusunun yaklaşık % 12’si, sayıları 8
milyonu bulan özürlü vatandaşlarımızdan oluşmaktadır. Özürlü vatandaşlarımızın,
başkalarının yardımına muhtaç olmadan kendi kendilerine yetebilmelerinin sağlanması,
fırsat eşitliğinin gerçekleştirilmesi ve topluma üretici bireyler olarak kazandırılmaları büyük
önem taşımaktadır. Bu amaçla, özürlülerin sosyal, ekonomik ve kültürel sorunlarının çözüme
kavuşturulmasına yönelik çeşitli düzenlemeler yapılmış bulunmaktadır.
Ancak, bu düzenlemelerin yaşama geçirilmesi ve özürlü vatandaşlarımızın
uygulamada karşılaştıkları sorunların giderilmesini teminen, kamu kurum ve kuruluşlarında
görev yapan yönetici ve diğer personel, özürlü vatandaşlarımıza gereken kolaylığı gösterecek
ve ilgili düzenlemelerin yanı sıra aşağıda belirtilen hususlara titizlikle uyacaklardır.
1- Kamu kurum ve kuruluşları, istihdamı zorunlu özürlü personel kontenjanlarını açık
tutmayarak süresi içinde sınav açacak, özürlülerin eğitim gördükleri alanlarda, eğitim
düzeylerine, mesleki bilgi ve becerilerine uygun iş ve görevlerde istihdamlarının sağlanması
için özen gösterecektir.
Özürlülerin istihdamına yönelik olarak açılacak sınavlarda; ülkemiz koşullarına
uygun katılma şartlarının aranmasına, ilkokul ve ilköğretim mezunu özürlülerin de
istihdamına olanak sağlanmasına, sınava girebilme yaşının en üst sınırda tutulmasına ve sınav
soruları ile sınavlarda görevli refakatçilerin seçiminde özürlülerin ve özür gruplarının özel
durumlarının göz önünde bulundurulmasına önem verilecektir. İşyerlerinde özürlülerin
çalışmalarını kolaylaştıracak ve iş verimini artıracak araç-gerecin temin edilmesi, mekan ve
çalışma koşullarına ilişkin uygun düzenlemelerin yapılması, özürlü çalıştırma zorunluluğuna
uymayan işveren veya vekilince ödenmesi gereken para cezalarının tahsili ve tahsil edilen
para cezalarının Maliye Bakanlığı ile eşgüdüm sağlanarak, nemalandırılması hususlarında
azami titizlik gösterilecektir.
2- Yerel yönetimler ve diğer kamu kurum ve kuruluşları, fiziksel çevrenin özürlüler
için ulaşılabilir ve yaşanabilir kılınması için, cadde, sokak, meydan, yeşil alanlar, çocuk
bahçeleri, müzeler, sergi alanları, parklar, piknik ve eğlence alanları, spor ve oyun alanları,
otoparklar gibi kentsel, sosyal, teknik alt yapı alanlarının, turizm, eğitim, sağlık ve kültür
tesis ve yapıları ile binaların, özürlülerin fiziki çevreye ulaşılabilirliliğini sağlamak amacıyla,
TSE standartları ve imar mevzuatında 2 Eylül 1999 tarih ve 23804 sayılı Resmi Gazete’de
yayımlanarak yürürlüğe giren; “3030 Sayılı Kanun Kapsamı Dışında Kalan Belediyeler Tip
İmar Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”, “Belediye ve Mücavir Alan
Sınırları İçinde ve Dışında Planı Bulunmayan Alanlarda Uygulanacak İmar Yönetmeliğinde
Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”, “İmar Planı Yapılması ve Değişikliklerine Ait
Esaslara ./..
T.C.
B A Ş B A K A N L I K
Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü
Sayı : B.02.0.PPG.0.12-320-20515 03 ARALIK 2002
Konu :
- 2 -
Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik”, Gecekondu Kanunu
Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”, “Otopark
Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ve 13 Temmuz 2000 tarih ve 24108
sayılı Resmi Gazetelerde yayımlanarak yürürlüğe giren “3030 Sayılı Kanun Kapsamı Dışında
Kalan Belediyeler Tip İmar Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”te
öngörülen düzenlemelere uygun olmasını sağlayacaklardır.
Kentlerimizde yaya trafiğine ayrılmış bulunan kaldırımların ve yaya geçitlerinin
özürlü vatandaşlarımız tarafından güvenli bir şekilde kullanılmalarını sağlamak üzere,
buralara trafik kurallarına aykırı şekilde motorlu araçların park etmesi ve diğer engellerin
konulması önlenecektir.
Öncelikle özürlülerin ağırlıklı olarak ilişkide bulunduğu valilik, kaymakamlık,
belediye, Özürlüler İdaresi Başkanlığı, SHÇEK hizmet birimleri, eğitim kurumları, Sosyal
Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu olmak üzere, tüm kamu kurum ve kuruluşları,
hizmet binalarının giriş-çıkışları ile fiziksel çevreyi özürlülerin ilgili birimlere rahatlıkla
ulaşabilmelerini sağlayacak şekilde imar mevzuatı ve TSE standartlarına uygun olarak
düzenleyeceklerdir.
Bunların yanı sıra; hastane, otogar, gar, havalimanı, tren istasyonu, liman gibi insan
hareketlerinin yoğun olduğu yerlerde, hizmetlerden yararlanmak isteyen özürlüler için
fiziksel engelleri aşma ve ulaşabilirliği sağlamada ilgili kurum ve kuruluş görevlilerince
yardımcı olunacak, konuyla ilgili personelin bilinçlendirilmesi ve eğitilmesi kurumlar
tarafından sağlanacaktır.
3- Ulusal düzeyde kabul edilen 10-16 Mayıs Sakatlar Haftasının ilk günü ile 3 Aralık
Dünya Özürlüler Gününde, özürlülere yönelik faaliyet gösteren Konfederasyon, bağlı
federasyonlar ve derneklerin kamu görevlisi olan yönetim kurulu üyeleri ile kamuda görev
yapan tüm özürlüler idari izinli sayılacaktır.
Olumsuz hava koşulları nedeniyle valiliklerce okulların tatil edilmesi halinde aynı
bölgedeki kamu görevlisi özürlüler, ayrıca bir talimat ve talebe gerek kalmadan, belirlenen
tatil süresince idari izinli sayılacaktır.
4- Özürlülere yönelik faaliyet gösteren tüm resmi ve özel eğitim kurumları ile
rehabilitasyon merkezlerinin özürlü çocukların eğitimleri için gerekli özel araç-gereç ile
materyaller bakımından tam donanımlı olmaları ve eğitim sürecinin sosyal kültürel
faaliyetler ve kaynaştırma programlarıyla desteklenmesi sağlanacaktır.
Ayrıca, kurum ve merkezler dışında kalan özürlülerimizin eğitimleri ve ihtiyaçları için
gereken tedbirler alınacak, eğitimleri için gereken araç ve gereçler ile ortez, protez, tekerlekli
sandalye, koltuk değneği, baston, işitme cihazı gibi ihtiyaçlarının kurumlarca karşılanmayan
tamamı veya kısımlarının, il ve ilçelerde Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu
./..
T.C.
B A Ş B A K A N L I K
Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü
Sayı : B.02.0.PPG.0.12-320-20515 03 ARALIK 2002
Konu :
- 3 -
kaynaklarından 3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu ve ilgili
yönetmelik hükümleri doğrultusunda, geciktirilmeden karşılanması için gerekli tedbirler
alınacaktır.
5- Özürlüler İdaresi Başkanlığının vermiş olduğu Özürlü Kimlik Kartı, özürlülere
tanınan hak ve hizmetlerden yararlanılması için yeterli ve geçerli bir belgedir. Özellikle
belediyeler, TCDD, THY, Devlet Tiyatroları olmak üzere tüm kamu kurum ve kuruluşları
özürlülere yönelik hizmetlerde Özürlü Kimlik Kartını esas alacaklardır.
6- Özürlü kişilere yönelik sağlık ve tıbbi rehabilitasyon hizmetlerine gereken önem
verilecek, ağır özürlülere öncelikle hizmet verilecek, sosyal güvencesi olmayan özürlü
yurttaşlarımızın sağlık sorunlarının çözümlenmesine ve tedavilerine gayret gösterilecektir.
Herhangi bir sosyal güvencesi olmayan özürlü vatandaşlarımızın sağlık kurulu raporlarının
düzenlenmesinde bağış, evrak parası gibi herhangi bir nedenle ücret talep edilmeyecektir.
Avrupa Birliğine katılım sürecinde önemli adımlar attığımız bu günlerde, kamu
kurum ve kuruluşlarınca 2003 Avrupa Özürlüler Yılına yönelik çalışmalar yürütülecek,
engellilerin fiziki güçlükleri aşması için gerekli önlemler ivedilikle alınacaktır.
Kamu kurum ve kuruluşları, özürlülere yönelik tüm etkinlik ve çalışmaların planlama
ve uygulamasını Türkiye Sakatlar Konfederasyonu başta olmak üzere özürlülere hizmet
amaçlı çalışmalarını yürüten sivil toplum örgütleriyle işbirliği içinde yürüteceklerdir.
Bilgilerini ve gereğini önemle rica ederim.
Abdullah GÜL
Başbakan
DAĞITIM :
Gereği : Bilgi :
Devlet Bakanlığı ve Başbakan Yrd.larına Cumhurbaşkanlığı Gn.Skr.ne
Devlet Bakanlıklarına T.B.M.M. Genel Sekreterliğine
(Bağlı ve İlgili Kuruluşlara Devlet Bakanlıklarınca)
Bakanlıklara
(Valiliklere ve Belediyelere İçişleri Bakanlığınca )
Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına
Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğine
Başbakanlık Bağlı Kuruluşlarına
Bağımsız Kurum ve Kurul Başkanlıklarına
Başbakanlık Merkez Teşkilatına
2 Nolu Konu başlığının 3. maddesi gereğince 3 Aralık ve 10 Mayıs-16 Mayıs Engelliler Haftası ilk iş gününde idari izinliyiz bilginize..
Son düzenleme:
ne güzel rabbim bizede bu memurluğu ve izin günlerini gösterir inşallah
kesin 10 mayısta izinlimiyiz
ule memur olmuşssunuz bide izin peşindesiniz bırakın tatili matili arkadaşlar çalışın özel sektörde bizlerin suyunu çıkarıyorlar ..
S
son mecnun
Engelliler haftası 6-10 Mayıs değil 10-16 Mayıs Başlığı düzeltin.
İl Müdürlük ve Ankara Dışındaki İllerde Çalışan kamuda görevli arkadaşlar..
Valilik yazısını amirlerinize gösterip olur almalısınız. Gerekçe bildirmeden tatil diye iş gitmemezlik etmeyiniz.
Ankara'da Bakanlıkta Kamu görevlisi iseniz yukarıdaki Başbakanlık Genelgesi gösteriniz. Altına da Valilik yazısı koyunuz. Personel Şubeye yada mutemetliğe gösterebilirsiniz. Personel Genel Müdürlük değil de küçük birim yada işyerinizdeki personel yada özlük dosyası tutan birim yeterli. Olmadı ise Amirinize bildirebilirsiniz. İş yoğunluğu ön sürerek hayır diyebilir ona da tedbirli olmalısınız.
2002 den beri tatil uyguluyorum bazen de hayır diyebiliyor bazen de görevde olduğum için uygulayamıyorum...
Valilik yazısını amirlerinize gösterip olur almalısınız. Gerekçe bildirmeden tatil diye iş gitmemezlik etmeyiniz.
Ankara'da Bakanlıkta Kamu görevlisi iseniz yukarıdaki Başbakanlık Genelgesi gösteriniz. Altına da Valilik yazısı koyunuz. Personel Şubeye yada mutemetliğe gösterebilirsiniz. Personel Genel Müdürlük değil de küçük birim yada işyerinizdeki personel yada özlük dosyası tutan birim yeterli. Olmadı ise Amirinize bildirebilirsiniz. İş yoğunluğu ön sürerek hayır diyebilir ona da tedbirli olmalısınız.
2002 den beri tatil uyguluyorum bazen de hayır diyebiliyor bazen de görevde olduğum için uygulayamıyorum...
