Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

6 aydır çalıştığım işyerimden ayrılacağım. İzin hakkımı prim olarak alabilir miyim?

serhat92

Yeni Üye
Üyelik
5 Eyl 2011
Konular
5
Mesajlar
19
Reaksiyonlar
0
arkadaşlar benim bi sorum olucaktı.Ben calıstıgım yerden cıkıcam calıştıgım süre 6 bucuk ay oldu 1. 6 ay dolunca 7 gün izin hkkım var sanırım, ama ben bayramdan sonra işten cıkmayı düşündüğüm için acaba bunu çıktığım zaman prim olarak alabilir miyim + bayram tatili izni vercekler sanırım....
 
Bir yıl dolmadan izin hakkınız olmaz. Bir yıl çalıştıktan sonra ondört işgünü izin hakkınız vardır.
 
Evet bir yıl dolmadan izin hakkın yok ayrıca bir yıl dolduğunda izin+kıdem tazminatına hak kazanırsın bir yıl sonunu beklerde ayrılırsan kullanmadığın izin ücreti ödenir ve ayrıca firmanın kanaati doğrultusunda bir yıl sonunda kıdem tazminatını alırsın tutarı ise bürüt maaş çarpanıdır
 
Üst Alt