8 yıldır çalıştığım işyerimden ayrılırsam kıdem tazminatı albilir miyim?

C

celmesut

Yeni Üye

Üyelik

28 Kas 2007

Konular

2

Mesajlar

2

Reaksiyonlar

0

• 16 Mar 2013

• #1

Tigemde 8 yıllık özürlü işçi olarak çalışmaktayım.ömss le deniz kuvvetlerine gih memur olarak atandım.8 yıllık işci kıdem tazminatını alabilirmiyim.birde deniz kuvvetlerinde yeni gih memur mutemet evli olanlar ne kadar maaş alır

 

E

earthofdevil

Yeni Üye

Üyelik

11 Haz 2009

Konular

10

Mesajlar

40

Reaksiyonlar

0

• 22 Mar 2013

• #2

kesinlikle benim icinde cok onemli bir konu
memur olarak ise baslarken Kıdem tazminatımızı alabılırmıyız

 

S

serdaruz

Üye

Üyelik

13 Tem 2010

Konular

5

Mesajlar

439

Reaksiyonlar

0

• 22 Mar 2013

• #3

Valla bu konu tamamen iş yerin insiyatifine kalmış 10 yıl çalışmış olsaydınız istifa dahi etseniz alıyorsunuz ama 8 yıl biraz insafa vicdana kalmış bir konu gibi gözüküyor

 

Ufukalp

Emektar Üye

Üyelik

15 Kas 2007

Konular

15

Mesajlar

11,375

Reaksiyonlar

12

• 24 Mar 2013

• #4

10 yılda alındığını nereden çıkardınız?
Kendi isteğiyle ayrılmada kıdem tazminatı için en az 15 yıl ve 3600 gün şartları birlikte yerine gelmiş olmalı.

 

mehmet-41

Aktif Üye

Üyelik

14 Kas 2008

Konular

83

Mesajlar

1,712

Reaksiyonlar

41

• 24 Mar 2013

• #5

ufukalp doğru söylemiş 15 yıl 3600 gün dolduysa sgk dan kıdem tazminatı alabilir yazısı alır işyerinizin insan kaynakları bölümüne verirseniz tazminatınızı alırsınız saygılar