96'daki iş kazası için bugün bir hak talep edebilir miyim?

1996 senesinde 14 yasindayken gecirdigim is kazasi daha aklim ermediginden dolayi isvereni dava edemedim su an hakkimi aramak istiyorum ama 21 yil gecti aradan bu olayin bir yolu varmi yada nasil bir yol izlemeliyim ...

Saruhan54

zaman aşımı olmuş

Eğer engelli kaldıysanız hakkınızı aramayı deneyin. Zaman aşımı fikrine katılmıyorum. iş mahkemelerinde zaman aşımı 10 yıldır. bu on nezaman başlar! Benim düşünceme göre on yıl malüliyet oranı belli olduktan sonra başlıyor. Yani siz iş kazası haklarınızı bilmiyorsunuz bu sebeple malüliyet oranınızda belli olmamış. 10 yıllık zaman aşımı bir ihtimalle başlamamış olabilir.

Bence siz SGK ya iş kazası bildiriminde bulunarak süreci başlatın. eğer SGK dan bir cevap alamazsanız bir avukat tutup hukuk yoluyla hakkınızı arayın. ilk aşama da sgk olayın iş kazası olup olmadığını araştıracaktır. eğer olay iş kazası olduğu tespit edilirse sizi hastaneye sevk edip maluliyet tespiti yapılır burada %10 ve yukarı bir oran almanız önemli %10 ve ütü rapor verilirse sürekli iş göremezlik aylığı bağlanır...

Kısaca bu süreci 2 aşamadır
1 sgk süreci, sgk sürecinde ben zaman aşımı olduğunu düşünmüyorum. Buradaki tek sıkıntı olayın iş kazası olduğunu kanıtlamanız gerekir. kaza geçirdiğiniz zamanki hastane raporlarınız, varsa polise verdiğiniz ifadeler, varsa şahitleriniz ve varsa iş vereninizin ifadesi önem taşıyacaktır. eğer iş müfettişlerini kanıtlarınızla ikna etmeniz gerekir. Eğer ikna olmazlarsa iş kazası değil diyebilirler. Elinizde belge varmı , şahitleriniz varmı, iş vereniniz doğru ifade verecekmi bunlar önemli.

Şansını sonuna kadar denemeden sonucu bilemezsin

2 iş yerine açılacak dava süreci. iş verene karşı açılan davalarda 10 yıllık zaman aşımı vardır. Kimi kaza tarihinden itibaren on yıllık süreci başlatır. kimide maluliyet derecesi kesinleştikten sonra 10 yıllık süreç başlar bu konu hukuki bir konu olduğundan bir avukata danışınız.

şu linkte zaman aşımı hakkında mahkeme kararları var. zaman aşımı iş verene dava açarsanız onun için geçerli, aşağıdaki mahkeme kararlarında zaman aşımı olayı öğrendikten sonra başlar diyor. haklarını bilmediğin için başvuruda bulunmadıysan maluliyet tespiti yaptırmadıysan zaman aşımı bana göre daha başlamamıştır. sgk iş kazası olduğunu tespit ederse ayrıca iş verenede dava açabilirsin.

iş kazası zamanaşımı maluliyetin kesinleşmesinden sonra başlar-karar arıyorum

SGK süreci son beş yıldır. 5 yılı geçerse zaman aşımı olur . Dava mahkeme süreci 2 ile 10 yıl zaman aşımı süresi vardır . eğer dava açtın 10 yılın doldu ve davan sonuçlanmadı ise zaman aşımı süreci 15 yıldır .

İron o 5 yıl nerede yazıyor bi zahmet bana o maddeyi gösterirmisin?

iş kazalarında normal şartlarda işveren 3 gün içinde sgkya iş kazası bildirimi yapması zorunludur. Aksi halde iş verene karşı para cezası uygulanıyor.

iş kazası oluşur oluşmaz en yakın sürede SGK ya başvurmak gerekir. çünkü Aradan aylar hatta yıllar geçerse ortadaki deliller şahitler kaybolur. olay unutulur. Bu yüzden en yakın sürede iş kazası bildirimi yapılması gerekir. işveren iş kazası bildirimi yapmakla yükümlüdür. ancak işçi de işçi yakınlarıda iş kazası bildiriminde bulunabilir. hatta internet ortamından bile iş kazası bildirimi yapılıyor artık...

@iron a katılmadığım hususu açıklamak gerekirse, Her işçinin iş kazası hakkında bilgisi olmayabilir. çevresinde de iş kazası geçiren birileri yoksa bu işçi haklarını bilmeyebilir. işçi köylüdür, eğitim seviyesi azdır , iş kazaları hakkında hiç birşey bilmiyordur. kazada engelli kalmıştır, ekonomik sıkıntılar yüzünden hakkını arayamamıştır vs. Sen böyle bir işçiye zaman sınırı koyabilir misin!

Arkadaşım hakkın doldu, zaman geçti diye insanlara hakkını aratmakdan vazgeçirme. iş kazası bildiriminde bulunsun bakalım ne sonuç çıkacak. çıkacak sonuca göre gerekirse bir avukat tutar SGK ya karşı dava açar hakkını arar.

Konuyu açan arkadaş Sen SGK ya iş kazası bildiriminde bulun sonucu da buraya yaz, bakalım ne sonuç çıkacak. Hakkını aramazsan kimse sana hakkını vermez. Bizim iş kazası süreçlerimizde sıkıntılı geçti. Sıkıntı çekmeden sonuca ulaşamazsın. Nereye başvuracaksın onuda söyleyim kaza geçirdiğin iş yeri hangi ilde ise oranın SGK na başvur. Orada iş yeri hakkında kayıtların olması gerekir. oranın varsa iş kazası servisine başvurman gerekir. Başvurursan şimdiye kadar neredeydi diye sorarlarsa, iş kazası haklarımı bilmiyordum o yüzden başvurmadım diye kendini savun. iş kazasından yıllar geçtiği için geçmişe yönelik delil belge şahit vs bulma sıkıntıları olacak. Bunları aşarsan %10 ve üstü rapor alırsan Sürekli iş göremezlik aylığı alabilirsin.

şimdi mantığımızla hareket edelim bu adam kaza geçireli 21 sene olmuş ve hiçbir avukat bu davaya bakmak istemez neden mi 21 sene önceki kazanın kayıtları ve evraklarına ulaşmak zor ve zamanaşımı uğramıştır. cinayet işleyen bir kişi 20 sene yakalanmayıp kaçıyorsa 21. senede yakalınca zaman aşımı diye serbest bırakan bir hukuk sistemi var ülkemizde. Bu davaya bakacak olan avukat vekalet ücretimi alayım diye bakar kesin kazanırız diye bir garanti veremez. kişi yaptığı masraflarla kalır o yüzden dava açacaksa önce bağlı olduğu sgk gitsin kayıt ve belgeleri kendi toplasın daha sonra dava açsın ve devletin atadığı bir avukat ile yola çıksın derim en azından çok masraflı olmaz .

ilk aşamada avukata gerek yok. ilk aşamada SGK ya iş kazası bildiriminde bulunacak ve sonucu bekleyecek. SGK başvuruyu red ederse o zaman avukat tutup sgkya iş kazası tespit davası açacak.

Eski işveren Maddi manevi tazminat davası açmak isterse SGK ya açtığı iş kazası tespit davasının sonucunu bekleyip ona göre karar vermeli. Eğer mahkemece olayın iş kazası olduğu tespit edilirse, bu durumda işçinin eski iş verenine karşı maddi ve manevi tazminat talep etme hakkı bence doğar.