Ağır çalışma koşulları nedeniyle tazminatımı alıp işten ayrılabilir miyim?

bişey sorsam işverenin çalışma koşulları ağır geldğinde işden ayrılıp tazminat hakkımız var mı engelli olarak

Eğer işin sağlığınızı bozduğuna, o koşullarda çalışmanızın sağlığınızı bozduğuna dair rapor alabilriseniz, evet, işte çıkış isteyebilirsiniz. İşveren ya sağlığınızı bozmayack bir iş vermek zorunda size, ya da kıdem tazminatınızı ödeyip işten çıkartmak.





İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı
Madde 24 - Süresi belirli olsun veya olmasın işçi, aşağıda yazılı hallerde iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir:
I. Sağlık sebepleri:
a) İş sözleşmesinin konusu olan işin yapılması işin niteliğinden doğan bir sebeple işçinin sağlığı veya yaşayışı için tehlikeli olursa.