Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

Askerlikten çürüğe ayrılan ve 1600 prim günü olan kişi erken emekli olabilir mi?

Bacıbey

Aktif Üye
Üyelik
30 Haz 2008
Konular
52
Mesajlar
3,522
Reaksiyonlar
0
Askerliğe elverişli olmadığı askerliğe başladıktan 9 ay sonra ortaya çıkan (beyin ameliyatı olmuş) ve çürüğe ayrılan kişi erken emekli olabilir mi?

1600 prim günü var
SSK başlangıcı 2001 sakatlık raporu yok vergi indirimi yok..
 
Havva,askerlik değerlendirmesi sgk açısından bir ölçüt değil.
Söz konusu şahıs en az %40 oranda işgücü kaybı oranına sahip rapor alıp bununla vergi indirim hakkı da elde ederse 19 yıl ve 4240 prim ödeme günü şartlarıyla erken emekli olabilir.
 
İlk sigortalı olduğu (priminin yattığı) tarihten sonra maluliyet cetveli'ne göre malul sayılacak derecede işgücü kaybı oluşmuşsa, 10 yıl digortalılık süresi ve 1800 gün primle malulen emekli olabilir.
 
Arkadaşın durumu askerliğin 9. ayında ancak anlaşılabilmiş,malul oranda işgücü kaybı olacağını sanmam.
 
Bahsettiğim kişi çok küçük yaşlarda geçirmiş beyin ameliyatını ilk okul çağlarında yani.. ameliyatını askerliğe başvurduğunda belirtmiş bir engel olur mu geçirmiş olduğu bu ameliyat askerlik yapmasına diye..ama hayır denilip askere alınmış. Askerliğini yaparken hastalanmış ve baygınlık geçirmiş o zaman dikkate alınmış sağlığını zorladığı ve çürüğe ayırmışlar..

Şu an bedenen çalışmasına engel bir durumu yok sadece şiddetli baş ağrıları yaşıyor ağar işler sadece baş ağrısı yaparak zorluyor..Buda erken emekli olması için yeterli değil galiba..

Teşekkür ediyorum Ufuk arkadaşım ve Bülent adminim..:)
 
Mmm, bu durumda şu haliyle malulen emekli olması mümkün değil. Ufuk'un yukarıda yazdığı şartlar geçerlidir.
 
Bu konuda bahsettiğim kişi bazı kurumlara iş başvurusunda bulunuyor.. Askerlikten çürüğe ayrılmış olması çıkıyor karşına.. "Ağar işte çalışamazsın" deyip kurumlar almıyorlar işe(ağar işde çalışamaz raporu olmamasına rağmen).. Devlet hastanesine gitse rapor almak için görünürde çalışmasına engel bir durum yok.. Ama işte askerden çürüğe ayrılmış olması engelliyor işe girmesini..

Bu durumda "çalışabilir" raporu mu alması gerekiyor? Yani askerden çürüğe ayrılmış olması işe girmesine engel ya bu durumda ne yapmak lazımki bu engel kalksın ortadan?
 
havva hanım eğer bu kişi küçükken beyin ameliyatı olmuş ve buna rağmen bu kişiyi askere almışlarsa birincisi bu bir suç olabilir ikincisi askere almışlarsa bile masa başı bir iş vermeleri gerekirdi,beyin ameliyatı olmuş birine ağır eğitim verip atla zıpla denmez,hakkını düzgün mercilerde ararsa bence bu kii her türlü hakkını sonuna kadar alır,zaten çürüğe askeriyede alınmışsa tazminat hakkı vardır,ve sgk sonuna kadar destek çıkmak zorundadır,zaten bu kişi avrupa insan hakları mahkemesine başvuruda bulunursa hakkını en iyi o şekilde alır

ayrıca iş araması bile çok saçma ,ona gereki olan iş dahil herşeyi şu andan itibaren sgk nın sağlaması gerekiyor,dediğim gibi açacağı bir dava onu mağdur ettikten sonra yüzüstü bırakan herkesi aklını başına getirir
 
%40 ve üzeri rapor alıp, sakat statüsünde başvuru yapabilir...
 
Üst Alt