Merhaba, Kurumla görüştüm güvenlik soruşturmasından sonra tekrar sağlık raporu almamın gerekebileceği söylendi. Rapor tarihini sordu 2016 yılına ait bu arada tarihinin eski olduğu 2018 tarihli olması gerekiyor dendi. Rapor sürekli burada kurum talep ederse rapor sürekli de olsa tekrar çıkarmam şart mı? Raporda istihdam işaretli değil çalıştırılamayacağı alan kısmında durumuna uygun pozisyonlarda Engelli memur olarak çalışabilir şeklindedir.
Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
Atandıktan sonra 2 yıllık raporumun yenilenmesi istendi!?
- Konbuyu başlatan Çotanak1
- Başlangıç tarihi
ÖSYM kılavuzunda Çalıştırılamayacağı İşlerin Niteliği ve İstihdam kısmı işaretli olmayan kişilerden tekrar rapor istenebileceği yazıyor fakat bunların dışında Sürekli ibaresi olan rapor adı üstünde süreklidir, her sene yenilemek gerekse zaten adı Süreli olurdu. Ayrıca hangi kurum size bunu söyleyen?
Kurum, Basın Yayın ve Enformasyon Genel Müd. konuştuğum kişinin konuyla alakalı net bilgisi olduğunu düşünmüyorum. Muhtemelen istenir dendi. Eski tarihli denmesini garipsedim sadece tarihten yola çıkılmasını, şu eksik dense İstihdam vs. hadi tamam ama tarihinin sıkıntı olabileceği aklımda yoktu tarihe göre olsa herkes yeni rapora gönderilir.
Anladım, aynen dediğiniz nedenlerden dolayı olsa neyse ama rapordaki sürekli ibaresinin verilmesinin amacı tedavi imkanı olmayan hastaların sürekli rapor ile uğraşmamalarını sağlamak. Hangi düzeyden kaç puan ile atandınız acaba?
Merhaba, benim raporumda süresiz istihdam işaretli fakat çalıştırılamayacağı iş alanları bölümü boş. kurum benim de raporumu yenilemem gerektiğini bildirdi. durum bildirir ile kabul olur mu diye araştırıyorum ama herhangi bir bilgiye ulaşamadım.
Serhenk
İstihdam ile alakalı hastane'ye gittim bir çalışan imzası olan doktorların şuan burada olmadığından İşaret eklenemeyeceği söylendi. Yeni rapor dendi ama forumda dilekçe ile eklettiğini söyleyen arkadaşlarda var. bir hastaneye gidin bakalım size ne derler
Tam anlamıyla varsayım değil aslında görüştüğüm kişi tamamen rapor tarihini sorup ondan sonra rapor eski olduğundan tekrar istenir tarzı bir konuşma oldu bu kadar kendi adıma İstihdam işaretli olmasa da çalışamayacağı alan kısmında engelli memur olarak çalışabilir yazmakta daha ne yazsın bilemiyorum
İstihdam ile alakalı hastane'ye gittim bir çalışan imzası olan doktorların şuan burada olmadığından İşaret eklenemeyeceği söylendi. Yeni rapor dendi ama forumda dilekçe ile eklettiğini söyleyen arkadaşlarda var. bir hastaneye gidin bakalım size ne derler
Tam anlamıyla varsayım değil aslında görüştüğüm kişi tamamen rapor tarihini sorup ondan sonra rapor eski olduğundan tekrar istenir tarzı bir konuşma oldu bu kadar kendi adıma İstihdam işaretli olmasa da çalışamayacağı alan kısmında engelli memur olarak çalışabilir yazmakta daha ne yazsın bilemiyorum
Evet arkadaşlar beklediğim gibi raporun yenilenmesi kesinleşti sürekli de olsa kurum böyle istiyormuş denen bu, yapacak bir şey yok soruşturmam bitmiş evrak tesliminden sonra atamam yapılacak tamamlayıp teslim edeceğim hayırlısı ne diyelim
suat65 raporda istihdam işaretli değil engelli memur olarak çalışabilir ibaresi var dediğin şey istihdam işaretli olsa yapılır. tam anlamıyla mevzuat uygunluğu olmayabilir durumun benim taktığım durum sadece yıla bakılarak yenileme istenmesi, kişiye soruyorum kesin olsun dediğiniz bir ibare veya durum var mı ? dediği tarih 2018 olmalı
Çotanak
Size "Rapor tarihi 2018 olmalı." diye sözlü olarak mı bildirildi yoksa yazılı olarak mı? Ayrıca bunu sizi söyleyen memura neye dayanarak böyle bir şey istiyorsunuz, diye sordunuz mu? İstihdam kısmının işaretli olmaması yönünden yeni rapor istenilse anlayacağım fakat "2018 tarihinde alınmış rapor olmalı sözüne bir anlam veremiyorum." Devlet Personel Başkanlığını arayıp bilgi aldınız mı bu "2018 tarihli rapor" konusunda?
Size "Rapor tarihi 2018 olmalı." diye sözlü olarak mı bildirildi yoksa yazılı olarak mı? Ayrıca bunu sizi söyleyen memura neye dayanarak böyle bir şey istiyorsunuz, diye sordunuz mu? İstihdam kısmının işaretli olmaması yönünden yeni rapor istenilse anlayacağım fakat "2018 tarihinde alınmış rapor olmalı sözüne bir anlam veremiyorum." Devlet Personel Başkanlığını arayıp bilgi aldınız mı bu "2018 tarihli rapor" konusunda?
Sizi tenzi ediyorum.. muhtemelen sahte (para karşılığı) rapor çıkaranları elemek için yapılmış bir durum olabilir. Benim düşüncem Kurumlar akı karadan ayırabilmek için bu tarz yollara başvuruyorlar.
Çotanak
Anladım, tekrar rapor almak biraz zahmetli bir iş çünkü çok uzun sürelere gün veren hastaneler olabiliyor. Allah kolaylık versin inşallah, yazılı bir kağıt olsaydı elinizde, hastaneye onu gösterip süreci hızlandırmalarını talep edebilirdiniz ama o da yok. Hasteneyle görüştünüz mü en erken ne zamana verebilirlermiş? Yani bu rapor işlerini kafam almıyor benim, sürekli olan rapordan "2018 tarihli olması gerekir diyerek" neden tekrardan rapor istenir?
mardin2147
Dediğiniz nedenden dolayı herkesten tekrar isteniyor olabilir fakat eğer dediğiniz gibi para karşılığı alınabiliyorsa bu rapor, bunu yapan sahtekarlar tekrar para veripte yeniletemezler mi?
Anladım, tekrar rapor almak biraz zahmetli bir iş çünkü çok uzun sürelere gün veren hastaneler olabiliyor. Allah kolaylık versin inşallah, yazılı bir kağıt olsaydı elinizde, hastaneye onu gösterip süreci hızlandırmalarını talep edebilirdiniz ama o da yok. Hasteneyle görüştünüz mü en erken ne zamana verebilirlermiş? Yani bu rapor işlerini kafam almıyor benim, sürekli olan rapordan "2018 tarihli olması gerekir diyerek" neden tekrardan rapor istenir?
mardin2147
Dediğiniz nedenden dolayı herkesten tekrar isteniyor olabilir fakat eğer dediğiniz gibi para karşılığı alınabiliyorsa bu rapor, bunu yapan sahtekarlar tekrar para veripte yeniletemezler mi?
Son düzenleme:
raptap bulunduğum bölgede aldığım dönemde sıkıntı olmamıştı 10 gün içinde almıştım yine öyle olur diye düşünüyorum. istihdam işaretli olsa kabul etmezdim ama işaretli olmayınca tam anlamıyla zorlayamıyorum durumu mantıklı gelse eyvallah da sunulan neden cidden saçma
mardin2147
sahte rapor ciddi bir sorun kesinlikle, bu düşünce benim de aklıma geldi. Herkese uygulanacak genel bir uygulama yap kimsenin sesi çıkamaz ama kurum bu düşünce ile beni böyle uğraştırma amacı varsa bu haksızlıktan başka birşey olamaz. Bu zan altında tutmaktır böyle bir hakkı olamaz
mardin2147
sahte rapor ciddi bir sorun kesinlikle, bu düşünce benim de aklıma geldi. Herkese uygulanacak genel bir uygulama yap kimsenin sesi çıkamaz ama kurum bu düşünce ile beni böyle uğraştırma amacı varsa bu haksızlıktan başka birşey olamaz. Bu zan altında tutmaktır böyle bir hakkı olamaz
Çotanak
10 günde veriliyorsa çok iyiymiş, aynen eğer ki istihdam ve çalıştırılamayacağı işlerin niteliği kısmı boş olsaydı dediğiniz olabilirdi fakat şimdi diretmenin pek anlamı yok. Peki bu kısımları dolu olupta yargıya başvuracak olan veya itiraz eden aynı kuruma atanan kişiler var mı?
Bu arada bazı kurumlar "durum bildirir" raporunuda kabul ediyorlar, bu 2-3 günde alınabiliyormuş, isterseniz bunu bir sorun kuruma.
10 günde veriliyorsa çok iyiymiş, aynen eğer ki istihdam ve çalıştırılamayacağı işlerin niteliği kısmı boş olsaydı dediğiniz olabilirdi fakat şimdi diretmenin pek anlamı yok. Peki bu kısımları dolu olupta yargıya başvuracak olan veya itiraz eden aynı kuruma atanan kişiler var mı?
Bu arada bazı kurumlar "durum bildirir" raporunuda kabul ediyorlar, bu 2-3 günde alınabiliyormuş, isterseniz bunu bir sorun kuruma.
