Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
Atandıktan sonra süresiz olan raporu yenilemek gerekecek mi?
- Konbuyu başlatan Pelinsu
- Başlangıç tarihi
Ewet birileri bu konu hakkında bilgi verirse cok iyi olacak
Rapor istenmesi çalışabilir yada calismayacak alanlarin boş olmasindan dolayidir büyük ihtimal bu ibareler mevcut mu ? Peki
yorgunkul72
İstihdam işaretli ve Raporun arka sayfasında diğer yazan yere şu işlerde çalışamaz diye cümle kurulmuş sorun yok yani, Ama
İşte neden ön sayfada çalışamayacağı alan kısmında yazmamışda arka sayfada diğer kısmına bilgi düşülmüş derlermi. Yani bilgisiz ilgisiz bir memurun kurbanı olabilirmiyiz
İstihdam işaretli ve Raporun arka sayfasında diğer yazan yere şu işlerde çalışamaz diye cümle kurulmuş sorun yok yani, Ama
İşte neden ön sayfada çalışamayacağı alan kısmında yazmamışda arka sayfada diğer kısmına bilgi düşülmüş derlermi. Yani bilgisiz ilgisiz bir memurun kurbanı olabilirmiyiz
Aynen ole memur buna karar veremez acemi memur bunlar Bakanlı ğa göndersin bakanlikta kabul etmek zorunda her hastanenin rapor grafiği şekli farkli ole bisey soz konusu olamaz
yorgunkul72
Rapordaki eksiklikler yada ufak hatalar için anlaşılmazlıkta, Durum Bildirir adı altında başkaca bir rapor tarzı belge varmış sağlık kurulunca hazırlanan bunu kabul eden kurumlar olduğundan da söz edenleri duyuyorum. Herkes birşey diyor
Rapordaki eksiklikler yada ufak hatalar için anlaşılmazlıkta, Durum Bildirir adı altında başkaca bir rapor tarzı belge varmış sağlık kurulunca hazırlanan bunu kabul eden kurumlar olduğundan da söz edenleri duyuyorum. Herkes birşey diyor
Durum bildirir adalet bakanlığı kabul etti . Raporlarında çalışabilir vs olmayanlar alabilirler ama velakin senlik bişey yok itiraz et ordaki memura soyle sen bakanlığa gonder böyle ordaki memurun söylediği emin ol keyfi muamele yada bi bok bildiği yok
Ben senin yerine olacaktim ordaki memura o kağıdı yedirecektim gerçektende
Ben senin yerine olacaktim ordaki memura o kağıdı yedirecektim gerçektende
Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik
Madde 13
4- "Bu Yönetmelik hükümlerine göre alınmış olan sürekli raporlar ile süreli raporların geçerlilik süresi dolmadan tekrar rapor istenmesi durumunda, mükerrer rapor tanzimini önlemek maksadıyla, ilgililerin daha önce Özürlü Sağlık Kurulu Raporu alıp almadıklarına ilişkin beyanı istenir. İlgilinin beyanı üzerine veya bir başka şekilde, evvelce Özürlü Sağlık Kurulu Raporu verilmiş olduğunun tespiti halinde tekrar rapor verilmez."
Bu maddeye göre tekrar rapor istenemez.Hastanenin de vermemesi gerek.En azından özürlülük ölçütleriyle ilgili bir değisiklik olmadıkca yeniden rapor istenmesi dogru değil. En son değişiklik de 2013 de oldu.
Madde 13
4- "Bu Yönetmelik hükümlerine göre alınmış olan sürekli raporlar ile süreli raporların geçerlilik süresi dolmadan tekrar rapor istenmesi durumunda, mükerrer rapor tanzimini önlemek maksadıyla, ilgililerin daha önce Özürlü Sağlık Kurulu Raporu alıp almadıklarına ilişkin beyanı istenir. İlgilinin beyanı üzerine veya bir başka şekilde, evvelce Özürlü Sağlık Kurulu Raporu verilmiş olduğunun tespiti halinde tekrar rapor verilmez."
Bu maddeye göre tekrar rapor istenemez.Hastanenin de vermemesi gerek.En azından özürlülük ölçütleriyle ilgili bir değisiklik olmadıkca yeniden rapor istenmesi dogru değil. En son değişiklik de 2013 de oldu.
Hayır cikmaz ama.sen bitane noterli de yaptır şayet atanacağın zaman
Raporunda ÇALIŞAMAYACAĞI ALAN da Yazan Durumdan Ötürü Ataması İptal Edilen Varmı?
Bize yaramaz bu kişi işin niteliğine uymuyor diyebilirmi kurum. Oysa ki özel bir şart nitelik kodu koyması gerekmez mi ? 3001 den başka birşey yazmıyor örneğin buda şu demek bilirsiniz Herhang bir önlisans mezunu
Bize yaramaz bu kişi işin niteliğine uymuyor diyebilirmi kurum. Oysa ki özel bir şart nitelik kodu koyması gerekmez mi ? 3001 den başka birşey yazmıyor örneğin buda şu demek bilirsiniz Herhang bir önlisans mezunu
