Aynı işyerine çıkıp girmek haklar ve emeklilik için ne anlama gelir?

Aynı işyerine 3 kere girip çıktım.
1. De 2 ay çalıştım.(ocak 2012- mart 2012 arası)
2. De 6 ay çalıştım.(ocak 2013- temmuz 2013 arası )
3. De 19 ay çalıştım. (Ocak 2014- temmuz 2015 arası çalıştım)
Toplam olarak aynı işyerinde 27 ay çalışmış oldum.

Bu süreler de engelli statüsünde değilde
Normal statüde çalışmış oldum. Her seferinde
işyerinden kendi isteğim ile ayrıldım.

Bu 3 kere giriş çıkış yaptığım sürelerin arasında
başka şirketlerde çalıştım. Bir boşluk oluştu yani.

Tekrar aynı işyerine girsem ve % 80 vergi indirimi ile
emekli olsam bu çalışmış olduğum bütün günlerin
toplam tazminatını alabilirmiyim.

kendi isteğinizle çıktığınız için ve çıkarken de bu konuyu işyeri ile görüşüp çıkış alıp çıkmadığınız için alamazsınız

Avukat tutsam OLURMU?
Hiç başına böyle birşey gelen var mı?

avukat da tutsanız netice değişmez çünkü ilk iki çalışmanız zaten tazminat hakkı vermiyor. çünkü 1 yıldan düşük sonuncuda da kendi isteğinizle çıkmışsınız. şirket çıkarmamış veya siz tazminat durumunu konuşmamışsınız. boşuna avukat masrafıda vermeyin

Say'ın otsukarcı
aynı işyerine tekrar başlasam 4. Kez.
%80 vergi indirimim var şuan.
Diyelim çalışırken vergi indirimi ile emekli olsam aynı işyerinde,
yinede netice değişmez mi??

AYDINYAVUZ bey değişmez iş kanununa göre işverenin sizi tazminat verecek şekilde çıkarmış olması gerekiyor. ilk süreler zaten tazminat hakkı vermiyor. vergi indirimide bir işe yaramaz son çıkışta tazminat için konuşup çıkış almış olsaydınız olurdu. yani boşuna emek sarfetmeyin. inşallah başka bir işte çok uzun çalışırda yüklü bir miktar ordan alırsınız.

AYDINYAVUZ
Bunun her hangi bir yolu yok, geriye dönük bir tazminat hakkınız yok, geçmişi unutup ileriye bakın.

Sayın moderatör bu konunun başlığını aşağıdaki gibi değiştirebilirmisiniz.
4. Kez girdiğim aynı işyerinden ver. ind. Em. Olup geçmiş dönemki haklarımıda alabilirmiyim?