Bakan Çelik'ten itiraf: 'Engelli maaşı çok düşük, kamuda engelli memur az'

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, sadece 35 bin özürlünün işe alındığını, engelli maaşının çok düşük olduğunu açıkladı

Devletten “engelli itirafı” geldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, kamuda yaklaşık 60 bin engelli çalıştırılması gerekirken sadece 35 bin engelinin işe alındığını açıkladı.
CHP İstanbul Milletvekili Sexzgin Tanrıkulu’nun soru önergesini yanıtlayan Bakan Çelik, kamu kurum ve kuruluşlarında dolu memur kadro sayısının 1 milyon 974 bin 389 olduğunu açıkladı.
Bu çerçevede, engellilere tahsis edilmesi gereken kadro sayısı 59 bin 458 olması gerekirken, bu kadroların sadece 34 bin 089'u dolu. 25 bin 369 engelli kadrosu ise boş bulunuyor.
MAAŞ DÜŞÜK KALDI
Bakan Çelik, engelli işçi çalıştırma yükümlülüğüne uymayan kamu kuruluşlarına 2014 yılında bin 903 lira idari para cezası uygulandığını da açıkladı.
Çalışmayan ve devlet tarafından desteklenen engelliler ile yakınlarına ise çok düşük bir maaş ödeniyor. Bakan Çelik, 2014 yılının ilk 6 ayı için yüzde 40 ile yüzde 69 arası engelli aylığının 283 lira 13 kuruş, yüzde 70 ve üzeri engelli aylığının ise 424 lira 69 kuruş olduğunu belirtti. Engelli yakını aylığı ise 283 lira 13 kuruş oldu.

Engelliler Sitesi - Bakan Çelik'ten itiraf: 'Engelli maaşı çok düşük'

bunların yanında engellilerin daha o kadar çok sorunu var ki... sen yeterki duymak-çözmek iste...

İnsan kendi hatasını dürüstçe söyleyebiliyorsa buda bir erdemdir aslında ama asıl olan bunları söylemekte ki amaç ne? Önemli olan o

Sayın Bakan, engelli itirafınız iyi güzel de, peki ya çözüm?


Geçtiğimiz günlerde Bakan Faruk Çelik: "Engellilere ve yakınlarına verilen maaş çok az, kamuda engelli memur açığı var" açıklaması yaptı. Bu itiraf, adeta malumun ilanıydı.

Sayın Çelik, Türkiyede yaşayan engelilerin, sizin görmediğiniz, ya da umursamadığınız daha o kadar çok sorunları, sıkıntıları var ki... Mesela, sizin o çok az dediğiniz engelli maaşıyla, binlerce engelli aileleri geçinmeye çalışıyor; tabi onu da kesmezseniz! Engelliler için yapılan mevzuatlar yeni mağduriyetler doğurmakta. İşte engellilerin maruz kaldığı sorunlardan öne çıkanlar:
- 2022 yönetmeliğindeki değişiklikle, binlerce engellinin 2022 maaşları kesildi, kesilmeye devam ediyor. Engelliler ailelerine, başkalarına, yardıma muhtaç hale getiriliyor. Yönetmelikteki, "her ne ad altında olursa olsun gelir" ibaresi çok acımasız; her türlü bağış yardım... gelirden sayılıyor. 2022 gelir kriteri kaldırılmalı ya da sadece engellinin kendi geliri dikkate alınmalı. Babasının maaşı yüzünden 2022 maaşı bağlanmayan, engelinden dolayı da çalışamayan engelliler "baba harçlığına" muhtaç bırakılıyor, hatta dilenmeye itiliyor!
Halbuki, seçim vaadleri arasında; "ağır engellilere gelire bakılmaksızın bakım maaşı sözü" verilmişti. "Engelliye bakan ebeveyne emeklilik hakkı sözü" verilmişti, bir türlü hayata geçirilemedi.
- Kesilen bakım maaşları, bu maaşı alamayan engelli yakınının engelliye tavır almasını, aile huzurunun bozulmasına neden olmakta.
- EKPSS kadroları için engelliler perişan edilmekte. Her EKPSS alımında, kanuni hakları olan kadroların yüksek sayıda açılması için, engelliler sokağa dökülmek zorunda bırakılıyor. Engelliler, hakları olan kontenjanların doldurulması adına bu yıl en az 10 bin kadro için aylardır çırpınıyor.
- İŞKUR'un engelliyi gönderdiği işlerde, engellilere yapamayacakları işler veriliyor, adeta hamallık yaptırılıyor. İşveren canı istediğinde engelliyi işten çıkarıyor ya da uyguladığı mobbing ile engelliyi işten çıkmaya zorluyor. Bu konuda İŞKUR'un hiçbir yaptırımı yok. Üstüne üstlük işvereni kolluyor, engelliyi susturuyor.
- Değişen engel oranları mevzuatı yüzünden, yıllarca %40+ raporuyla engelli haklarından yararlanan binlerce engellinin rapor oranları düşürüldü. Artık onlar ne engelsiz ne de engelli!
- Kurumlar keyfi-bilinçsiz uygulamaları nedeniyle; yönetmelikteki "..mevzuata uygun rapor alınmışsa yeniden özürlü sağlık kurulu raporu düzenlenmez" hükmüne rağmen, her seferinde, her hak kullanımında yeni yeni rapor istemekte. Değişen engel oranları nedeniyle, kişinin engeli değişmese bile rapor oranları düşmekte, birçok hak kaybına neden olmakta.
- ÖTV indiriminden yararlanma koşulları çok adaletsiz. Engelli yakınının bu haktan yararlanabilmesi için %90 ve üzeri engel oranı şartı, raporu %90'ın altındaki engelli yakınına adaletsizliğe neden olmakta. H ehliyeti olduğu halde "tertibat gerektiren ortapedik engel"i olmayan binlerce engelli, ÖTV indiriminden yararlanamıyor. Ortapedik engelli arasında bile ayrım var, sol kol engellinin de ÖTV indiriminden yararlanamaması gibi..
- Belediyeler, kanunen verilen "ücretsiz ulaşım hakkı"nı bazı illerde uygulamıyor, bazı illerde kota koyuyor. Engelliler, "ücretsiz ulaşım" hakkını kullanırken tepki gösterilmekte, rencide edilmekte; özellikle de özel halk otobüslerinde.
- Üniversite sınavında, cihaz kullanan engellilere "Ankara'da sınav" uygulaması getirilmiş, yeni mağduriyete zemin hazırlamıştır.
...
Tüm bunların muhatabı aslında engellinin bakanı olan Sn Aile Bakanı Ayşenur İslam'dır. Ama ne yazıkki sn Bakan engelli sorunlarına yönelik hiçbir faaliyette bulunmuyor. Sözüm ona 3 maymunu oynamaktadır.
Madem malumu dile getirdiniz, tüm engelliler adına Sayın Bakan Faruk Çelik'e soruyoruz:
1- Az olduğunu söylediğiniz 2022 maaşı ile ilgili bir iyileştirme çalışması yapacak mısınız?
2- Kamudaki açık engelli kontenjanını doldurmak adına, 2015/1 EKPSS yerleştirmelerinde ne kadar kadro açacaksınız?
3- Özel sektörde engelli istihdamını artırmak, işverenin keyfi uygulamarına engel olmak adına, İŞKUR düzenlemesi yapmayı düşünüyor musunuz?
4- Engellilerin sorunlarına yönelik bir çalışmanız mevcut mu?

Engelliler Sitesi - Sayın Bakan, itirafınız iyi güzel de, ya çözüm?

Evet bakanımız kendi itiraf etti peki

bi çözüm öneriniz varmı soruyoruz biz engelliler olarak

Engelli bir milletvekili çıkarmadan
Engelli bir çocuğu olan milletvekili çıkmadan
-Sadece seçimlerden önce fark edileceğiz.

furkan916;
buda doğru tespit secim öncesi ağzıma bi parmak bal çalıp secim sonrası unutuluyor nedense