Belediyeden büfe alıp işletsek evde bakım aylığı zarar görür mü?

iyi günler sayın yayın yönetmenim, size sormak istediğim 2 konu var beni aydınlatırsanız çok sevinirim şimdiden çok teşekkür ederim.

sormak istediğim 1'nci konu oğlum özürlü ve özürlü maaşı ve evde bakım maaşı almaktayız. eşim işsiz , oğlumun özürlü hakkından yararlanarak kendimize belediyeden bir büfe tahsis ettirsek maaşımız kesilir mi?

2'ci sorum'da ben küçükken 2 parmağımıda kazayla kapıda kopmuş bunun için bende özürlü raporu alabilirmiyim bende bu haklardan yararlanırsam çocuğumun hakları iptal olur mu?

Büfe tahsis ettirirseniz evinize giren gelir miktarı artacağı ve öngörülenin üstüne çıkacağı için evde bakım maaşınız kesilir.

Oğlunuz 18 yaşından büyükse kendisi bir işe girip 4a yada 4b yada 4c ye tabii olmadığı sürece 2022 maaşı kesilmez. Ama 18 yaşından küçükse, ebeveynler sigortalı olduğu ya da gelir elde ettiği an 2022 aylığı kesilir

iyi günler
eşim ağustosun birinde işe başlayacak allah kısmet ederse maaşı asgari ücret
biz evde bakım maaşı alıyoruz ve 2022 den de faydalanıyoruz
bu durumda ankaraya bildirimi yapmalıyım ? yapmalıysam ne yazmalıyım?

biz evde 4 kişiyiz bu prosüdürlere uyuyormuyuz ?

çok acil cevap alabilirmiyim saygılarımla

Oğlunuz 18 yaşından küçükse, 2022 aylığı kesinlikle kesilir; ki kestirmezseniz zaten sonra %50 faizle geri alırlar ödenenleri...

Evde Bakım aylığı için ise işe girdiğinizi beyan etmek zorundasınız. Sosyal Hizmetler yeni geliri değerlendirir ve hanede kişi başına düşen gelir (aldığınız evde bakım aylığı dışarda tutulmak kaydıyla) 363 TL'yi aşarsa, evde bakım aylığı da kesilir.

Evet, bu kadar saçma ve haksız bir uygulama! Zira insanları kayıt dışı çalışmaları için resmen özendiriyorlar...

Not: http://www.engelliler.biz/forum/evd...-olabilir-kimler-gelir-hesabina-dahildir.html

ne tür bir yazı yazmalıyım her iki tarafada saygılarımla

alacağımız maaş bordrosunumu yollamalıyım?

2022 aylığının durdurulması için örnek (siz burada "Halen 2022 sayılı yasa kapsamında %XX sakatlığı bulunan çocuğumdan dolayı almış olduğum" şeklinde yazın): http://www.engelliler.biz/forum/202...kestirmek-durdurmak-icin-gerekli-dilekce.html

Evde Bakım için de başvuru yaptığınız ilçe müdürlüğüne gidip, şöyle bir dilekçe yazabilirsiniz:

bana çok büyük yardımcı oldunuz allah sizlerden razı olsun.saygılarımla

Oskar, daha önce eşinin ve senin hiç sigortalılıgı oldu mu? Eğer bu tarihten önceki bir sene içinde ikiniz de sigortalı olaak hiç çalışmadıysanız 2022 aylığını kestirmek için acele etmeyin. Hele eşin işe başlasın bir ay devam etsin baktınız eşin işinde sürekli kalıcı, çalışmaya devam edecek görünüyor, o zaman kestirin. Önce emin olun lütfen.
Büfe açarsanız da aynı şekilde hareket edin. Bunlar kesinleşmeden maaş kestirmeyin. Fakat eşin çalışmaya başladıktan sonra ya da büfe açarsanız açtıktan sonra en geç üç ay içinde yukarıdaki mesajda anlatıldıgı gibi dilekçe gondereceksin. Üç ayı asla geçmeyecek. Bence işe başladıktan ya da büfe açtıktan bir ay sonra durumunuzdan eminseniz artık, dilekçe gonderin.

Evde bakım aylıgına gelince. Eğer eşiniz işe çalışmaya başlarsa alacagı aylığı ve diğer tüm gelirlerinizi (alınan bakım aylığı hariç) hesaplayın dörde bölün. Çıkan sonuç 363 TL'den azsa bakım aylıgı kesilir diye korkmanıza grek yok, rahat olun. Ama yukarıdaki mesajda anlatıldıgı gibi kuruma eşinin çalışmaya başladıgıını ya da büfe açtıgınızı (büfe açarsanız eğer) hemen bildirin. Çünkü gelir değişiklikliklerini kuruma bildirmezseniz ceza kesilir size.