Bir engelli olarak iş talebiniz olumsuz sonuçlandı mı? Sonuçlandıysa sebep ne gösterildi?
Burada engelli arkadaşların, bir işyerine başvuru yaptıkların da taleplerinin olumsuz karşılanmaları halinde ne gibi gerekçeler öne sürülmüştür? Bu gösterilen gerekçelerdeki işverenin haklılık payı var mıdır? Varsa nedir?
İş talebinizde, haksız bir gerekçeye maruz kaldığınız oldu mu? Veya hiçbir gerekçe gösterilmeden sadece engelli olduğunuz için mi talebiniz geri çevrildi?
Burada bu tip sorunları yaşayan arkadaşlarımız varsa. İçine düştükleri bu durumda ki, yaşamış oldukları sorunları ne olmuştur? Bu sorunları aşabildiler mi? Aşabildilerse ne gibi bir mücadele sergilediklerini anlatırlarsa, sanırım buradaki birçok engelli arkadaşımız da bu tecrübelerinde faydalanmış olurlar diye düşünüyorum.
Bunun yanında çalışmış oldukları iş yerinde, engelinden dolayı yaşamış oldukları sorunları ve bu sorunların çözümü konusunda ki, vermiş oldukları mücadeleyi de, burada paylaşırlarsa, birçok arkadaşımız da fikir sahibi olacaktır.
Yaşamış olduğumuz toplumumuzda, yasalarla belirlenmiş amir hükümlerin olmasına rağmen, maalesef birçok işveren özürlü istihdam etmemek için, her türlü bahaneyi ortaya koyarak, engelli istihdam etmemekte ısrar etmektedir. Bunun yanında, Kamudaki engelli istihdamının da yeteri kadar olmaması gerçekten düşündürücüdür.
İşverenlerimizin bu konularda ki peşin hükümleri biz engellilerin işsiz kalmalarında ki en büyük etkenlerdendir. Ayrıca işverenin engelliler hakkındaki verimli çalışamayacakları, işyerinde özel düzenlemeler yapmanın bir masraf olacağı ve sık, sık mazeret izini kullanacaklarını düşünmeleri de sanırım biz engellilerin işe alınmama sebeplerinden birkaç tanesi olarak sıralayabiliriz.
Burada engellilerin istihdam edilmemesi veya istihdam edilen engellilere gerekli iş ortamının sağlanmaması toplumumuzun adeta kanayan bir yarasıdır diye düşünüyorum.
Tabi biz engellilerde işverenler böyle düşünüyor diye sessiz kalmamalıyız. Haklı olan mücadelemizde, en mükemmel bir şekilde, yürekten vermeliyiz. Kanunlarla verilmiş olan haklarımızı sonuna kadar aramalıyız. Çünkü bu hakları kullanmaya birçok engelli arkadaşımızın ihtiyacı vardır.
Burada engelli arkadaşların, bir işyerine başvuru yaptıkların da taleplerinin olumsuz karşılanmaları halinde ne gibi gerekçeler öne sürülmüştür? Bu gösterilen gerekçelerdeki işverenin haklılık payı var mıdır? Varsa nedir?
İş talebinizde, haksız bir gerekçeye maruz kaldığınız oldu mu? Veya hiçbir gerekçe gösterilmeden sadece engelli olduğunuz için mi talebiniz geri çevrildi?
Burada bu tip sorunları yaşayan arkadaşlarımız varsa. İçine düştükleri bu durumda ki, yaşamış oldukları sorunları ne olmuştur? Bu sorunları aşabildiler mi? Aşabildilerse ne gibi bir mücadele sergilediklerini anlatırlarsa, sanırım buradaki birçok engelli arkadaşımız da bu tecrübelerinde faydalanmış olurlar diye düşünüyorum.
Bunun yanında çalışmış oldukları iş yerinde, engelinden dolayı yaşamış oldukları sorunları ve bu sorunların çözümü konusunda ki, vermiş oldukları mücadeleyi de, burada paylaşırlarsa, birçok arkadaşımız da fikir sahibi olacaktır.
Yaşamış olduğumuz toplumumuzda, yasalarla belirlenmiş amir hükümlerin olmasına rağmen, maalesef birçok işveren özürlü istihdam etmemek için, her türlü bahaneyi ortaya koyarak, engelli istihdam etmemekte ısrar etmektedir. Bunun yanında, Kamudaki engelli istihdamının da yeteri kadar olmaması gerçekten düşündürücüdür.
İşverenlerimizin bu konularda ki peşin hükümleri biz engellilerin işsiz kalmalarında ki en büyük etkenlerdendir. Ayrıca işverenin engelliler hakkındaki verimli çalışamayacakları, işyerinde özel düzenlemeler yapmanın bir masraf olacağı ve sık, sık mazeret izini kullanacaklarını düşünmeleri de sanırım biz engellilerin işe alınmama sebeplerinden birkaç tanesi olarak sıralayabiliriz.
Burada engellilerin istihdam edilmemesi veya istihdam edilen engellilere gerekli iş ortamının sağlanmaması toplumumuzun adeta kanayan bir yarasıdır diye düşünüyorum.
Tabi biz engellilerde işverenler böyle düşünüyor diye sessiz kalmamalıyız. Haklı olan mücadelemizde, en mükemmel bir şekilde, yürekten vermeliyiz. Kanunlarla verilmiş olan haklarımızı sonuna kadar aramalıyız. Çünkü bu hakları kullanmaya birçok engelli arkadaşımızın ihtiyacı vardır.