Merhaba Arkadaşlar,
Ben 2010 yılında MS hastalığı ile tanıştım. 4 kez atak geçirdim. Sağ gözümde görme kaybım var. Tedaviler aldım ama gözümdeki görme kaybı kalıcı olarak kalmış durumda. Çabuk yoruluyorum. Güç kaybım oluyor. Çift görme gibi, ellerde uyuşma, kaslarımda çekilme gibi rahatsızlıklarım oluyor.
Tüm bunlar yetmezmiş gibi bir de 2013 yılında FMF hastalığım çıktı sürekli ilaç kullanıyorum.
9 yıldır bir şirkette bilişim alanında çalışıyorum. Ve 7/24 destek veren bir işyerinde çalışıyorum. İş yerimde çok sıkıntılar yaşıyorum ve bu yüzden rahatsızlıklarımı çok etkiliyor. MS hastalığına yakalandığım zaman doktor stres ortamından uzak durmama mı bu hastalığımı kötü yönde etkileyeceğini söylemişti.
İşyerimde mesai dışı çok rahatsız ediliyorum. Oluşturulmuş bir icapçı ve nöbetçi personel düzeni hiç bir zaman olmadı. Hafta sonu tatilimde, geceleri, mesai bitiminden sonra vs. zamanlarda sürekli destek vermemizi istiyorlar. Özellikle gece uykudan uyandırıldığımda bir daha tekrar uyuyamıyorum uyusam bile sabah baş ağrısı ile uyanıyorum 1 gün boyunca sürüyor.
Mesai dışı işlerde destek verileceğine dair bir kağıt imzalatılıyor. Ben o kağıda imza atmak istemiyorum ama baskı altında işten atılma korkusundan dolayı imzalıyoruz yıllardır. Verilen desteğin karşılığını bile almayı bırakın ölçülebilirliği bile hiç bir yönetici tarafından kabul edilmiyor.
Bilişimci olduğum için desteği uzaktan bağlantı yöntemleri ile iş yerinde gitmeden halledebiliyorum. Belki 20 dk belki 1 saat sürebiliyor. Bir sorun olduğunda arandığım zaman mesai dışı özel zamanlarımda her zaman internet ve bilgisayar olmadığı için destek veremiyorum kendimi baskı altında hissediyorum. Ve sıkıntı başlıyor stres gerginlik beraberinde FMF atakları, ayak parmaklarımda uyuşma rahatsızlıklarım ortaya çıkıyor.
Yöneticime bu duruma bir çözüm bulunmasını istedim. Mesela bir personel ile mesai dışı ve gece desteği verilebilir gibi... Ama hiç bir sonuç alamadım. Eskiden personel sayımız fazla idi bir şekilde idare edebiliyorduk ama şuan da sayımız 4 den 2 kişiye düştü. Haftasonları tatilim de evimden çıkamaz oldum. Acaba aranacak mıyım? Sürekli bir şüphe içinde yaşıyorum ve artık gündelik hayatımı yaşayamamaya başladım. Kaygılarım çok fazla artmıştı.
Geçen hafta bir karar alıp ilk kez psikiyatriye gittim."ANKSİYETE BOZUKLUĞU" teşhisi koydu. İş değiştirmemi önerdi. Anti-depresan ilaca başladım.
Dün bir devlet hastanesinin Nöroloji Polikliniğinden "DURUM BİLDİRİR SAĞLIK KURULU RAPORU" aldım.
Raporum şu şekilde:
Zaten yıllardır MS ve FMF hastalıklarının olumsuz etkileri ile uğraşırken bir de psikolojik tarafı ile uğraşır oldum. Ve sağlığım daha bozulacak diye iyice endişeleniyorum. İş yerimdeki bu düzensizliğin giderileceğini hiç inancım da kalmadı. Mesleğim gereği de çalıştığım kurumda başka bir iş de yapamam.
İş değiştirmek istiyorum. Ama 9 yıllık tazminatımı alabilir miyim? Acaba nasıl bir yol izlemem gerekiyor?
Teşekkürler.
Ben 2010 yılında MS hastalığı ile tanıştım. 4 kez atak geçirdim. Sağ gözümde görme kaybım var. Tedaviler aldım ama gözümdeki görme kaybı kalıcı olarak kalmış durumda. Çabuk yoruluyorum. Güç kaybım oluyor. Çift görme gibi, ellerde uyuşma, kaslarımda çekilme gibi rahatsızlıklarım oluyor.
Tüm bunlar yetmezmiş gibi bir de 2013 yılında FMF hastalığım çıktı sürekli ilaç kullanıyorum.
9 yıldır bir şirkette bilişim alanında çalışıyorum. Ve 7/24 destek veren bir işyerinde çalışıyorum. İş yerimde çok sıkıntılar yaşıyorum ve bu yüzden rahatsızlıklarımı çok etkiliyor. MS hastalığına yakalandığım zaman doktor stres ortamından uzak durmama mı bu hastalığımı kötü yönde etkileyeceğini söylemişti.
İşyerimde mesai dışı çok rahatsız ediliyorum. Oluşturulmuş bir icapçı ve nöbetçi personel düzeni hiç bir zaman olmadı. Hafta sonu tatilimde, geceleri, mesai bitiminden sonra vs. zamanlarda sürekli destek vermemizi istiyorlar. Özellikle gece uykudan uyandırıldığımda bir daha tekrar uyuyamıyorum uyusam bile sabah baş ağrısı ile uyanıyorum 1 gün boyunca sürüyor.
Mesai dışı işlerde destek verileceğine dair bir kağıt imzalatılıyor. Ben o kağıda imza atmak istemiyorum ama baskı altında işten atılma korkusundan dolayı imzalıyoruz yıllardır. Verilen desteğin karşılığını bile almayı bırakın ölçülebilirliği bile hiç bir yönetici tarafından kabul edilmiyor.
Bilişimci olduğum için desteği uzaktan bağlantı yöntemleri ile iş yerinde gitmeden halledebiliyorum. Belki 20 dk belki 1 saat sürebiliyor. Bir sorun olduğunda arandığım zaman mesai dışı özel zamanlarımda her zaman internet ve bilgisayar olmadığı için destek veremiyorum kendimi baskı altında hissediyorum. Ve sıkıntı başlıyor stres gerginlik beraberinde FMF atakları, ayak parmaklarımda uyuşma rahatsızlıklarım ortaya çıkıyor.
Yöneticime bu duruma bir çözüm bulunmasını istedim. Mesela bir personel ile mesai dışı ve gece desteği verilebilir gibi... Ama hiç bir sonuç alamadım. Eskiden personel sayımız fazla idi bir şekilde idare edebiliyorduk ama şuan da sayımız 4 den 2 kişiye düştü. Haftasonları tatilim de evimden çıkamaz oldum. Acaba aranacak mıyım? Sürekli bir şüphe içinde yaşıyorum ve artık gündelik hayatımı yaşayamamaya başladım. Kaygılarım çok fazla artmıştı.
Geçen hafta bir karar alıp ilk kez psikiyatriye gittim."ANKSİYETE BOZUKLUĞU" teşhisi koydu. İş değiştirmemi önerdi. Anti-depresan ilaca başladım.
Dün bir devlet hastanesinin Nöroloji Polikliniğinden "DURUM BİLDİRİR SAĞLIK KURULU RAPORU" aldım.
Raporum şu şekilde:
ICD KODU: G-35-Multipl Skleroz
Karar: Hastada Multipl Skleroz hastalığı mevcuttur. Progresyon gösterme ihtimali mevcuttur. Ağır ve tehlikeli işlerde çalışması uygun değildir. Düzenli uyku, dinlenme, gereklidir. Stres hastalığını olumsuz etkileyebilir. Hasta şuan cipralex 10mg kullanmaktadır.
Karar: Hastada Multipl Skleroz hastalığı mevcuttur. Progresyon gösterme ihtimali mevcuttur. Ağır ve tehlikeli işlerde çalışması uygun değildir. Düzenli uyku, dinlenme, gereklidir. Stres hastalığını olumsuz etkileyebilir. Hasta şuan cipralex 10mg kullanmaktadır.
Zaten yıllardır MS ve FMF hastalıklarının olumsuz etkileri ile uğraşırken bir de psikolojik tarafı ile uğraşır oldum. Ve sağlığım daha bozulacak diye iyice endişeleniyorum. İş yerimdeki bu düzensizliğin giderileceğini hiç inancım da kalmadı. Mesleğim gereği de çalıştığım kurumda başka bir iş de yapamam.
İş değiştirmek istiyorum. Ama 9 yıllık tazminatımı alabilir miyim? Acaba nasıl bir yol izlemem gerekiyor?
Teşekkürler.
