Çalışan olarak mı isteğe bağlı olarak mı sigortalı olmak avantajlı?

100 de 100 raporlu eşim doğuştan kalp hastası .. 05011981 dogumlu 2000 şubatta 300 gün çalışma süresi var .. emekli olması için 3600 gün gerekiyormuş .. çalışçak durumu yok kalp hastalıgından dolayı çok strese gelemiyor

Çalışan olarak sigortalı olması mı isteğe bağlı sigortalı olması mı emeklilik açısından avantaj sağlar?

birde bu 14857 ek 30 şartları nedir ve işverene aylık ne kadara mal olur . teşekkürler

eşimin rahatsızlığı pulmaner hipertansiyon eisenmenger sendrom malulen emekli olma şansı yok sanırım bu konuda da aydınlatırsanız sevinirim

Bu yerde calismayip çalışıyor göstererek sigorta primlerini yatirirsaniz, SGK şikâyet veya kontrol amacıyla fark ederse bu şekilde sahte sigorta şekli ile yaptırdığınız ssk primleri Sgk tarafından silinir kişiye Gss prim borcu çıkartılır ve hakkında yasal işlem yapılıp hapis cezalandırılır.

faydalanabilirmi bu haktan bu özrüyle .. günde bir kaç saat çalışır dinlenir akrabamız zaten işveren

lütfen yardım ...100 de 100 engelli prim günü dolmadan emekli olma imkanı varmı

arkadaşlar kolay gelsin hayırlı akşamlar herkese ..

eşim 100 de 100 raporu var kalpten dolayı ..
şubat 2000 den itibaren 300 gün çalışmışlığı var
birde bebekten 2 sene satın alınca yaklaşık 1030 günü oluyor ..

3600 den emekli olması gerekiyormuş prim günleri eksik .. teyzesinin yanında çalışıyo gösterip prim günlerini ödemek için işkura başvurduk .. ordaki görevli eşim için çalışçak durumda degil vergi dairesine başvururusanız çalışamaz raporu ile devlet prim gününe bakmadan emekli edebilir dedi ..
bunların şartları nelerdir bilgisi, olan bi arkadaş yardımcı olursa çok sevinirim .. teşekkğrler

cuneytken

SGK'daki memur malulen emekliliği kastetmiş olmalı. Ama onun için 10 yıllık sigortalılık süresi ve 1800 gün prim şartı var. Ayrıca eşinizin maluliyet cetveli'ne göre malul sayılacak düzeyde işgücü kaybı olması gerek.