Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

Çalışmaya başladığı için 2022 maaşının iptali talebi nasıl durdurulur?

Üyelik
11 Eki 2007
Konular
14
Mesajlar
332
Reaksiyonlar
0
arkadaslar...

cok sevdiyim bir arkadasım 2 ay önce sgortalı ise basladı . ceza gelmesin diye pirimsiz ödemelere faxs cekti aylık AKTİF lakin arkadas isten cıktı..
aylık kesilmeden nasil iptalede biliriz.

lütfen yardımcı olalım arkadasımıza


İYİ BAYRAMLAR , saglık mutluluk ve huzur getirmesi dileyi ile saglıcakla kalın.
 
Kesildiğindende mevzuata göre rapor dışında tüm işlemleri sıfırdan yapmanız gerek. Ama siz yine SGK'yla görüşün, şimdi yeniden başvurun derlerse yeniden dosya hazırlarsınız. Raporunuzu yeniden göndermenize gerek yok süresiz bir raporsa.. Ama öncesinde; "sigortalı olmam nedeniyle xx tarihinde 2022 maaşımın durdurulması talebinde bulunmuştum ve bu işlem henüz gerçekleşmedi. Şu anda işten ayrıldım ve çalışamıyorum. 2022 aylığımın durdurulma işleminin iptalini arz ve talep ederim." şeklinde bir dilekçeyle deneyebilirsiniz şansınızı..

Bu konu hakkında fikri olan arkadaşlarımız varsa görüşlerinizi paylaşır mısınız?

 
kelebek bu işler şansa bırakılmaz,daha sonraki zamanlarda süpriz borcu görmek istemiyorsanız tekrar başvuruyu sıfırdan yapın
 
Arkadaşınıza sorun geriye dönük 1 sene içinde kaç günlük sigorta primi var? eğer daha önce çalışmamışsa ve sizin dediğiniz gibi sadece 2 aylık sigortalı çalışmışsa 2022 aylığı hak sahipliği sonlanamaz. SGK sigortasına bakar ve 1 sene içinde 90 günü doldurmuş sigorta primi tesbit etmezse aylıgı aynen devam ettirir. Yine de işi sağlama almak için arkadaşınız işten çıktığını SGK'ya iletsin. Sigorta ile ilişiği olmadığını ve aylığının devamını talep etsin.
Ancak arkadaşınız feragat dilekçesi göndermişse bu durumda isterse 1 gunluk sigortalı çalışsın yine de yasal sure dolunca yani feragat dilekçesinin kurum kayıtlarına geçtiği aydan sonraki dönem başından itibaren aylıgı kesilir. Bu durumda aylık için yeniden başvurusu gerekir. feragat dilekçesinde ilgili kuruma imzalattırılıyor.
Eğer feragat dilekçesi değil normal bir dilekçe ile aylık kesilmesini talep etmişse, sigorta primi 90 günü geçmemişse aylık hakkı devam eder.
Başta anlattığım gibi işten çıktıgına dair dilekçe gondermesi kafi aylıgının devamı için. Buna da luzum yok ama yine de işi sağlama alalım.
 
Üst Alt