slm site uyeleri bende 13 yıldır ecza deposunda çalişiyorum bende işitme engelliyım şirket yılda bır sefer maaşlara zam yapıyor ve benım maşima zam yapmadılar nedeni performans düşüklugu olarak gosterdıler .tutanaklarında kendini geliştırmesı lazım .takım çalişmasına uyum saglamamak ve muşteri memunıyeti
bunlarıın uydurmaca ve hakımın yenıldıgını düşünuyorum bu konuda ne yapmam gerekır bende bu tutanaklardan dolayı tum haklarımı ve işsızlık maaşindan yarlanabılmek için işten nasıl ayrılabılırım fikri olan kımseler varmı
bunlarıın uydurmaca ve hakımın yenıldıgını düşünuyorum bu konuda ne yapmam gerekır bende bu tutanaklardan dolayı tum haklarımı ve işsızlık maaşindan yarlanabılmek için işten nasıl ayrılabılırım fikri olan kımseler varmı