24 yıllık görev süreniz varken malulen emekli olmayın bence. Zira olası bir nakil durumunda maluliyetiniz iptal edilir. Hiç gerek yok o riske girmenize.
Ama oluşan işgücü kaybından dolayı erken emekli olabilirsiniz. Bunun için %40 ve üzerinde işgücü kaybınızın olduğuna dair sağlık raporu alabiliyor olmanız yeterli. Eğer bu işgücü kaybı oranı mevcutsa, şu kriterlere göre erken emeklilik hakkınız vardır:
(bunlar memuriyete başladıktan sonra sakatlanan/hastalanan kişiler için geçerlidir. Memuriyete sakat statüsünde başlayanları kapsamaz. Onlar sakatlık oranları ne olursa olsun 15 yıl görev süresi ile emekli olabilirler):
a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 5760,
b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 6480,
ve %60 ve üzerinde olduğu anlaşllan sigortalılar da en az onbeş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 prim yatırmış olmak şartıyla emekli olurlar.