EKPSS ile atama arasında rapor oranı düşerse atama yapılır mı?

Merhaba arkadaşlar, bir yakınım psikolojik hastalıklarından dolayı %40 rapor alacak ama dr süreli vereceğini söylemiş. örneğin 1 yıllık verirse. raporu eylül ayında almış olsa 2020 eylül de de memurluğa atansa kurumu şu raporunu yenile süresi dolmuş öyle göreve başlatalım mı diyor?

eğer öyle diyorsa sevk edildiği hastane dr u rapor oranını düşürürse %40 vermez ise sonuç ne oluyor ?

memurluğa atanırken olumsuzluk olmaması için bu raporu hangi tarihte alması daha uygun olur ? yani bana göre iyileşme şansı çok zor çünkü kaç senedir bu hastalıklarından dolayı ilaç kullanıyor ve işsiz raporu sürekli verilse yeridir ama dr süreli olacağını bittiği zaman yenilemesi gerektiğini söylemiş.

diğer bir sorumda rapor alanında çalıştırılamayacağı işler kısmına ne yazılması lazım ?

örneğin bu kişi öğretmenlik mezunu öğretmenlik yapabilmesi için oraya ilaçlarını düzenli kullandığında çalışabilir gibi bir not mu düşülmesi lazım yoksa boş mu bırakılması lazım ?

bilenler yanıtlarsa sevinirim

Atanma olduktan sonra süreli raporun süresi biterse-geçerse kurum bunu yeniletecektir düşük olursa raporu isterse atamayı iptal de edebilir. bu farklılık gösterebilir kurumdan kuruma. çalıştırılmayacağı kısmına Dr. karar verir.
süresi dolmadan raporu yenileyemeyez. öğretmenliğe atandıktan sonra öğretmen olur raporu veriliyor sanırım.

Atama sırasında- benim bildiğim kadarıyla- süreli raporlarda yeni rapor istenir. Oran düşerse, kötü olur.

Arkadaslar bir sorum olacak..2015 yilinda calisirken gelir vergisi indirimi icin %46 suresiz rapor aldim.ve bu raporumla 2016 ekpss basvurusu yaptim.daha sonra 2017 yilinda otv muhafiyeti icin %36 baska bir hastaneden rapor aldim.ben bu aralar bir atama olmasi durumunda ilk basvuru yaptigim raporumu kullanabiliyorum diye biliyorum ama bilgisi olan varda yazarsa memnun olurum..

Sistemde son aldığın rapor çıkar kullansanda ekranda görürler