Bir konu hakkında sizlerden bilgi almak istedim. %46 engelli raporum var. 2009 ssk girişim var. Ve 6 yıldır bir kamu kuruluşunda bir fiil çalışmaktayım. Aynı zamanda o kurumda 4 Nisan 2018'de sürekli işçi kadrosuna geçtim. Şu anda da 2100 sgk günüm var. Ekpss 2018/2 ataması ile atandım ve mart veya nisan gibi işe başlarız diye tahmin ediyorum. Sorum şu: işten ayrılınca tazminat alabilecek miyim acaba?
Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
EKPSS ile atandım. İşten çıkarken tazminat alabilecek miyim?
- Konbuyu başlatan nostaljik
- Başlangıç tarihi
