Kolay gelsin ilk raporumu 2012 yılında
ıkıncı raporumu 2014 aralık yılında ekpps den atandıktan sonra aldım ?
%20 anksyte
%33 veya %34 sol gozumun hiç görmemesinden dolayı
kurum değişikliğinden sonra kurum amiri raporun süresi eski yen, rapor al diye yazı göndermiştir.
sizce ne yapmalıyım
Özürlü sağlık kurulu raporunun geçerlilik süresi
MADDE 13
(4) Bu Yönetmelik hükümlerine göre alınmış olan sürekli raporlar ile süreli raporların geçerlilik süresi dolmadan tekrar rapor alınmak istenmesi durumunda, mükerrer rapor tanzimini önlemek maksadıyla, ilgililerin daha önce özürlü sağlık kurulu raporu alıp almadıklarına ilişkin beyanı istenir. İlgilinin beyanı üzerine veya bir başka şekilde, evvelce özürlü sağlık kurulu raporu verilmiş olduğunun tespiti halinde tekrar rapor verilmez. Kullanım amacına uygun olarak düzenlenmiş ve bu Yönetmelik hükümlerine göre alınmış olan sürekli raporlara sahip kişilerden kurumlarca yeniden rapor istenilmez.
buna istinaden yeni rapor alamayacagımı mı belirtmeliyim ?
ıkıncı raporumu 2014 aralık yılında ekpps den atandıktan sonra aldım ?
%20 anksyte
%33 veya %34 sol gozumun hiç görmemesinden dolayı
kurum değişikliğinden sonra kurum amiri raporun süresi eski yen, rapor al diye yazı göndermiştir.
sizce ne yapmalıyım
Özürlü sağlık kurulu raporunun geçerlilik süresi
MADDE 13
(4) Bu Yönetmelik hükümlerine göre alınmış olan sürekli raporlar ile süreli raporların geçerlilik süresi dolmadan tekrar rapor alınmak istenmesi durumunda, mükerrer rapor tanzimini önlemek maksadıyla, ilgililerin daha önce özürlü sağlık kurulu raporu alıp almadıklarına ilişkin beyanı istenir. İlgilinin beyanı üzerine veya bir başka şekilde, evvelce özürlü sağlık kurulu raporu verilmiş olduğunun tespiti halinde tekrar rapor verilmez. Kullanım amacına uygun olarak düzenlenmiş ve bu Yönetmelik hükümlerine göre alınmış olan sürekli raporlara sahip kişilerden kurumlarca yeniden rapor istenilmez.
buna istinaden yeni rapor alamayacagımı mı belirtmeliyim ?
ya öyle saçmalık olurmu kardeşim engelin ne olursa olsun önemli değil engelliler gece nöbetine kalmaz bu ibarenin raporlarında olması gerekmez üstelik sizin amiriniz sizden rapor isteme yetkisi yok siz durumu personel dairesine iletin onlar işi çözer yani o sizden rapor isteyen amiri atlayın ve bir üst amire işi göturun yada direk personel dairesi ile muhatap olun
