Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
Emekli olan bir kişi aynı işyerinde çalışmaya devam edebilir mi?
- Konbuyu başlatan kanuni
- Başlangıç tarihi
Kelebek dikkat!
Herkül,''emekli maaşımdan ne kadar kesinti olacak'' diye sormuş.
Belirttiğiniz % 7,5 emekli maaşından değil çalıştığı işyerinden alınan ücretten kesilir ve bu extra bir kesinti değildir.
Normal bir çalışandan % 14 sigorta primi kesilirken emekliden % 7,5 SGDP kesilir yani normal çalışandan avantajlıdır bile.
Herkül,''emekli maaşımdan ne kadar kesinti olacak'' diye sormuş.
Belirttiğiniz % 7,5 emekli maaşından değil çalıştığı işyerinden alınan ücretten kesilir ve bu extra bir kesinti değildir.
Normal bir çalışandan % 14 sigorta primi kesilirken emekliden % 7,5 SGDP kesilir yani normal çalışandan avantajlıdır bile.
işyerinin insafına kalmış ben emekliyim sgdp miyle çalışıyorum aynı yerde emekliliğimden kesilmiyor işyerimde kesmiyor
Ufukalp;
SGDP odeyerek calisanlardan kisa vadeli kollara odenen prim % 32 artirilarak odenir , burda isci hissesi 7,5 dur.. Genelde bu alinan maasin 7,5 u kesilir gibi algilanir. Hayir kisavadeli kollarak kesilen primin 7,5 u isci payi oldugundan emekli maasindan kesiliyor gibi algilanir.
Emekli olarak calisandan (ucretli calisandan) herhangi 1 SGDP primi kesintisi olmaz. Isverenden verdigi ucretin 1/3 oraninda ucret kesilir hepsi bu. Malesef isveren de emekli calistirmak istemiyor cunki maliyeti artiyor.
Engelli statusunda calistirilan iscilere sigorta tesvik primi var (uzun vadeli kollara odenen primin asgari ucret karsiligindan % 50 sini hazine karsilar). malesef emekli engelliye tesvik primi yok.. Engelli emekli calistirmak zorunda oldugu engelli kontenjanina dahil ediliyor ama sigorta tesvik primi yok.
SGDP odeyerek calisanlardan kisa vadeli kollara odenen prim % 32 artirilarak odenir , burda isci hissesi 7,5 dur.. Genelde bu alinan maasin 7,5 u kesilir gibi algilanir. Hayir kisavadeli kollarak kesilen primin 7,5 u isci payi oldugundan emekli maasindan kesiliyor gibi algilanir.
Emekli olarak calisandan (ucretli calisandan) herhangi 1 SGDP primi kesintisi olmaz. Isverenden verdigi ucretin 1/3 oraninda ucret kesilir hepsi bu. Malesef isveren de emekli calistirmak istemiyor cunki maliyeti artiyor.
Engelli statusunda calistirilan iscilere sigorta tesvik primi var (uzun vadeli kollara odenen primin asgari ucret karsiligindan % 50 sini hazine karsilar). malesef emekli engelliye tesvik primi yok.. Engelli emekli calistirmak zorunda oldugu engelli kontenjanina dahil ediliyor ama sigorta tesvik primi yok.
Emeklilik kişinin kendi isteği ile olabilecek bir şey. Kimse kimseyi zorla emekli edemez.
