OturanBoğa
hayırlı sabahlar şimdi soracağım soru belki manasız ama aklıma takıldı yeniden işe başlıyanların ilerde işlerinden atıyorum 5 yıl sonra ayrıldıklarında tazminat türü bir hakları olurmu olrsa bunun kanuni bir dayanağı varmıdır şimdiden teşekkürler
hayırlı sabahlar şimdi soracağım soru belki manasız ama aklıma takıldı yeniden işe başlıyanların ilerde işlerinden atıyorum 5 yıl sonra ayrıldıklarında tazminat türü bir hakları olurmu olrsa bunun kanuni bir dayanağı varmıdır şimdiden teşekkürler