Denilmektedir.Resmi gazete Sayı:28511 Bakanlar kurulu kararı
Karar sayısı:2012/4092 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Devlet Personel Başkanlığı)’nın 12/12/2012 tarihli ve 20241 sayılı yazısı üzerine 657 sayılı devlet memurları kanununun 4üncü maddesinin (c)fıkrası ile 3/5/2004 tarihli ve 2004/7898 sayılı bakanlar kurulu kararı ile yürürlüğe konulan kanunun
15 inci maddesine göre (bu karar kapsamında istihdam edilecek geçici personelin hizmet sözleşmeleri 5510 sayılı kanun kapsamında yaşlılık veya malüllük aylığına hak kazandıkları tarihde sona erer.)denilmektedir.
Bu kanunun 18 inci maddesinde bu kararın uygulanmasında mali konular dışında ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye Devlet Personel Başkanlığı yetkildir.
Bu madde engelli durumda olupta engel derecesine,hizmet yılına göre engelli emekliğini hak kazanmış personel içinde geçerlimidir?
%40 ve üzerinde engel durumuna ve hizmet yılına göre engelli emekliliğini hak eden personel kendi isteği ve talebi olmadanda mecburi emeklilğe tabi tutulabilirmi? Yoksa engel durumuna göre emeklilik hakkını kazansa bile çalışmaya devam edebilirmi?
11 kasım 2013 de engelli emekliliğini hak ediyorum.28 kasımda ise 4/c kadrosuna geçme hakkım doluyor.
yukarıdaki madde bizi düşündürüyor...