Emeklilikte Alınan Tazminat tutarı için Geçmişe Yönelik İtiraz Yapılabilir mi?

herkese iyi aksamlar.arkadaslar ben sizden bir konuda yardım bekliyorum.

yaklasık 2 hafta önce emeklilik dilekçemi verdim sonucunu bekliyorum. bu arada apartman görevlisiyim ve 18 yıldır aynı apartmandayım.
emeklilik için sgk çıkışım yapıldı.fakat tazminatımı ödemediler henüz herhangi bir imza falan atmadım. apartman emekliliğim kesinlestikten sonra bazı şeylerde kısıtlama getirecekler örnek olarak elektrik saatini ayırcaklar. destek primi olarak düşük gün yatırcaklaklar ne bileyim işte bazı seyler daha var.
fakat ben bugüne kadar pazar ve resmi tatillerde çalıstım senelik izinlerimi en fazla bir hafta kullandım.öğrenmek istediğim tazminat ödemesi yapıldıktan sonra muhtemelen imza atmam gerekecek diyelim birkaç sene sonra anlasamadık geçmişe dönük hak talep etme sansım olurmu. yoksa imzadan sonra bütün haklarım ölüyormu

net bir cevap verebilirseniz sevinirim.

ayrıca bu binada ssk tam yattı fakat maasım dısarıda exra aparman baktığım için yarım ödendi fakat asgari ücret üzerinden kağit imzaladım 18 yıl boyunca.

şimdiden tesekkürler

mustafaay75

Geçmişe dönük derken? Mesaiye dair tespit ve hak talebi çok zordur. Bu konu tazminatla çok da ilgili değildir. Tazminat imzası o parayı almış mısınız almamış mısınız onu söyler. Geçmişteki başka bir hakka zarar vermez. O hakların mücadelesini verebilecekseniz yine verirsiniz...

bülentabi günaydın.abi benim mesai yaptığımı (pazar ve bayram günleri çalışmamı)kanıtlayan son 4-5 yıla ait ispatım var.fakat hani bu ibranamemi diyorlar ne onda geçmişe dair bir hakkım kalmadı diyerek imza atacağım ve yeni bir sözleşme yapacaklarını söylüyorlar.işte o ibranameyi imzalayıp yeni sözleşmeyi kabul ettiğim zaman diyelim 2 yıl sonra anlasamadık çıkmak istediğimde emekli olana kadar çalışmıs olduğum süredeki haklarımı (geriye dönük) talep etme sansım varmı.tazminatımı ödeyecekler biraz düşük olsa da.yada ibranameyi imzalamama gibi bir şansım varmı.

mustafaay75

Bir imza olsa da, aksini ıspat edecek deliller varsa, konuyu yargıya taşır yine hakkınızı alırsınız. AMa bugünden işleri halletmeye çalışmak daha zahmetsiz olur.

Al paranı paranı aldıktan sonra varsa hakkın alacağın şahit ve belgelerin varsa alırsın alacak davalarında zaman aşımı 5 yıldır

İbraname o işverenden ücret, fazla mesai, izin ücreti vs ne ad altında olursa olsun hiç hiç hiç bir alacağınız kalmadığını belgeler.
Siz de aksini daha açık ve net belgeleyebiliyorsanız yargıya gidersiniz.

teşekkürler cevaplarınız için arkadaşlar.