sonbahar.44
Merhaba,Hakan Bey'in (
hozgul ) yazısında belirttiği üzere 01.10.2008 tarihinden itibaren ilk defa SGK kurumuna giriş yapılarak işe başlayan vatandaşlarımız
5510 sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 30. madde gereğince emekli aylıklarının yeniden çalışmaya başladıklarında kesileceğine hükmetmiştir.
Bu bağlamda 01.10.2008 tarihi ve daha sonraki tarihlerde ilk defa SGK kurumuna sigorta girişi yapılan kişiler emeklilik şartlarını taşıyarak yaşlılık aylığı bağlandığı tarihten sonra tekrar işe başlamaları durumunda emekli aylığı kesileceği ilgili maddede açıklanmıştır.
Dikkat ederseniz ENGELLİ VERGİ İNDİRİMİ İLE EMEKLİLİK için hazırlanan emeklilik şartları tablosunda sigorta başlangıcı tarih seçeneği en altta 30.09.2008 tarihi ile bitmektedir.
Bu durum şunu ifade etmektedir ki;
5510 sayılı kanunun yürülük tarihi olan 01.10.2008 tarihinden itibaren SGK kurumuna ilk defa sigorta başlangıç kaydı yaptıran vatandaşlarımız ENGELLİ VERGİ İNDİRİMİ İLE EMEKLİLİK hakkında sahip değildir.01.10.2008 tarihi ve daha sonra ilk defa SGK kurumuna sigorta başlangıcı yapılan engelli vatandaşlarımıza
5510 sayılı kanunun 28. maddesi gereğince tanınan ÇALIŞMA GÜCÜ KAYBI ORANINA GÖRE EMEKLİLİK haklları mevcuttur.
ÇALIŞMA GÜCÜ KAYBI ORANINA GÖRE EMEKLİLİK şartlarını birçok kez forumda Bülent Bey (
OturanBoğa ) paylaşmıştır.Kendisinin geçmişe dönük forum yazılarında bulabilmeniz mümkündür.
Oscar arkadaşım,
delikanlibankaci arkadaşımız 506 sayılı mülga kanunun geçici 20. maddesi ile kurulan bankalar, sigorta ve reasürans şirketleri, ticaret odaları, sanayi odaları, borsalar veya bunların teşkil ettikleri birlikler personeli için kurulmuş bulunan sandıkları içeren Özel Emekli Sandığı emeklisidir.Bu sandıklar kanun nazarında SGK 4A(İşçi) statüsünde değerlendirilmekle birlikte tüm sağlık hizmetleri,emekli maaşı(yaşlılık,malulen.ölüm veya yetim aylığı gibi tüm maaş ödemeleri) SGK kurumunun emekliklerimize sunduğu hizmetleri kendilerinin kurduğu az önce cümlede bahsettiğim Özel Emekli Sandıkları aracılığı ile karşılanmakta ve gerçekleştirilmektedir.
Bu bağlamda 506 sayılı mülga kanunun geçici 20. maddesi ile kurulan Özel Emekli Sandıkları yürürlükte olan kanunlar nazarında
5510 sayılı kanunun 4A(İşçi) statüsünde olmak birlikte bahsettiğim sağlık ,maaş veya benzeri tüm işlemlerde SGK kurumundan bağımsız olarak çalışmakta ve SGK kurumundan herşeyiyle ayrı bir hizmet yapısı içermektedir.
Özel Emekli Sandıklarının emeklileri SGK kurumundan emekli olanların haklarından yararlanabilmesi için çıkarılacak her kanunda ayrıca belirtilmesi yani kanun maddesinde yazılması gerekmektedir.Çıkarılacak herhangi bir kanunda "506 sayılı mülga kanunun geçici 20. maddesi ile kurulmuş sandıklar" ibaresi yazılmaz ise o kanun maddesi bahsettiğimiz Özel Emekli Sandıkları ve emeklileri için geçerli olmamaktadır.Çünkü Özel Emekli Sandıklarının hepsi bir vakıf statüsünde kurulmuş olmakla birlikte ve kendilerine ait yönetim organları mevcuttur.
Özel Emekli Sandıklarının kendine ait vakıf senedi(Vakfın yapacağı tüm hizmetlerin tek tek dökümü ve uygulama biçimini belirten bir çeşit yönetmelik gibi) mevcuttur.Hükümetin herhangi bir kanun maddesinde belirttiğim üzere 506 sayılı mülga kanunun geçici 20. maddesi ile kurulan Özel Emekli Sandıklarına atıfta bulunulmaz ise yönetim organları karar alamamakta ve SGK emeklilerinin aldığı hizmetlere ulaşamamakta ve farklı durumlarda karşı karşıya kalabilmektedirler.
Bahsettiğim 506 sayılı mülga kanunun geçici 20.maddesi ile kurulan Özel Emekli Sandıkları emeklilerinin bayram ikramiyesini SGK emeklileri gibi alabilmeleri için
5510 sayılı kanunun ek madde 18 de ayrıca belirtilmesi gerekli olmasına karşın kanun koyucular ilgili madde yazımında "506 sayılı mülga kanunun geçici 20. maddesi kurulan sandıklar" eklememesi nedeni ile Özel Emekli Sandıkları emeklileri bayram ikramiyesi alamamaktadır.
5510 Sayılı Kanun Ek Madde 18;
Kurumca(SGK kurumu kastedilmektedir) bu Kanun ve ilgili mevzuat uyarınca gelir ve aylık ödemesi yapılanlara,
bayramın içinde bulunduğu ayda gelir ve aylık alma şartıyla, Ramazan Bayramı ve Kurban
Bayramında 1.100er TL tutarında bayram ikramiyesi ödenir.
5510 sayılı kanunun geçici 20. maddesinde ise tek çatı altına alınamayan tek kurum olan 506 sayılı mülga kanunun geçici 20.maddesi ile kurulan Özel Emekli Sandıklarının SGK emekliliklerinin aldığı tüm haklarını alması gerektiği açıkca yazmasına karşın,kanun düzenlemelerinden bahsettiğimiz madde yazımında ayrıca belirtilmemeleri sebebiyle bazı dönemlerde hak sorunları karşı karşıya kalabilmişlerdir.
"Bu Kanunun(
5510 sayılı kanun) kısa vadeli sigorta kolları ve genel sağlık sigortası hariç diğer hükümleri
bakımından; vakıf senetlerinde(Özel Emekli Sandığı Vakıf Senedi) bu Kanuna aykırı hükümler bulunması halinde, bu Kanunun
yürürlük tarihi itibariyle bu Kanun hükümleri uygulanır."
Bu bağlamda
delikanlibankaci arkadaşımız kanun önünde emekli olan her vatandaşımız eşit olduğu ilkesinde dayanarak bayram ikramiyesi alamadığının bilince 506 sayılı mülga kanunun geçici 20.maddesi ile kurulan Özel Emekli Sandıkları emeklilerinin 3 yıldır yaşadığı duruma dikkat çekmek için yazmıştır.
Özel Emekli Sandıkları emeklilileri daha önceki metinlerde belirttiğim üzere SGK kurumunda bağımsız hizmet almalarından dolayı,e- devlet hizmetlerinde,devlet hastanelerinde veya birçok özel hastane hizmetlerinde emekli olduğuna dair bilgi veya emekli maaşı hakkında herhangi bir döküm veya yazı bulunmamaktadır.Özel Emekli Sandığı emeklilerinin emekli olduğu bilgisi SGK emeklilik servisi İstanbul merkezinde kayıt altına alınmaktadır.Özel Emekli Sandıkları emeklileri SGK kurumunun herhangi bir biriminden hizmet alabilmesi veya emeklilikleri ile bilgi veya belge sorgulaması yapabilmeleri mümkün değildir.
Saygılar.
Not:Size bir kanun maddesinden örnek vererek Özel Emekli Sandıklarına atıfta bulunulması gerekliliğini açıklamak istedim.
5510 sayılı kanunun geçici 2. maddesi emekli aylığı hesaplamasında hakkında madde bendi;
"Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce sigortalı veya iştirakçi olup, bu Kanunun
yürürlüğe girdiği tarihten sonra aylık talebinde bulunanlardan, farklı sosyal güvenlik
kurumlarına ya da bu Kanunda belirtilen sigortalılık hallerinden birden fazlasına tabi
olanlara aylık bağlanmasına esas alınacak kanun, bu Kanunla mülga 2829 sayılı Kanun
hükümlerine göre tespit olunur ve bunlar hakkında, bu Kanunun geçici maddelerindeki
hükümler uygulanır. Ancak, bunlardan bu Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamına
girmeyenlere 5434 sayılı Kanun hükümleri uygulanmaz. Bu Kanunla mülga 2829 sayılı
Kanuna göre 5434 sayılı Kanun hükümleri uygulanması gerekenlerden, bu Kanunun geçici 4
üncü maddesi kapsamına girmeyenler için, bu maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b)
9866 bentleri esas alınır. (a) bendi hükümlerinin uygulamasına esas alınacak kanun, bu Kanunun 4
üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında geçen süreler hariç, bu Kanunla mülga
2829 sayılı Kanun hükümlerine göre belirlenir. Bu Kanuna tabi hizmetlerle
506 sayılı Kanunun
geçici 20 nci maddesine tabi sandıklarda geçen hizmetlerin birleştirilmesinde de bu fıkra
hükümleri esas alınmak suretiyle bu Kanunla mülga 2829 sayılı Kanun hükümleri uygulanır."
