dün bir sitede aşağıdak gib torba ysaya eklendiğini okudum.
[FONT=Tahoma][SIZE=3]Kanuna tasarısına eklenenmadde şu şekildedir:[/SIZE][/FONT]
[FONT=Tahoma][SIZE=3]"MADDE 78- 4/4/2007tarihli ve 5620 sayılı Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekliİşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçiÇalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunaaşağıdaki ek madde eklenmiştir.[/SIZE][/FONT]
[FONT=Tahoma][SIZE=3]"EK MADDE 2- (1) Kamukurum ve kuruluşlarında sürekli işçi kadrosunda görev yapan ve ilgilimevzuatına göre alınan sağlık kurulu raporunda en az yüzde kırk oranındaengelli olduğu belirtilen işçiler ile ağır engelli raporlu eşi veya bakmaklayükümlü olduğu birinci derece kan hısımları bulunan işçiler, engellilikdurumundan kaynaklanan gerekçelere dayalı olarak kurum içinde yer değiştirmetalebinde bulunabilir.[/SIZE][/FONT]
[FONT=Tahoma][SIZE=3](2) Bu kapsamdaki taleplerkamu kurum ve kuruluşlarının kadro imkanları ve teşkilat yapıları dikkatealınarak karşılanır ve [/SIZE][SIZE=3]bu haktan bir defadan fazla yararlanılamaz.[/SIZE][/FONT]
[FONT=Tahoma][SIZE=3](3) İşçinin kendisinin veyabirlikte yaşadığı eşi ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının engellilikdurumunun tedavisi sebebiyle kurum içinde yer değişikliği talep etmesi halinde,yer değiştirme suretiyle atama yapılacak yerin, işçinin ve bu fıkrakapsamındaki yakınlarının engellilik durumuna uygun olması esastır.[/SIZE][/FONT]
[FONT=Tahoma][SIZE=3](4) Engellilik durumu devamettiği sürece kurum ve kuruluşlarca isteği dışında işçinin görev yerideğiştirilmez. Engellilik durumu ortadan kalkan işçiler hakkında genel hükümlerçerçevesinde işlem yapılır."[/SIZE][/FONT]
[FONT=Tahoma][SIZE=3]DEĞERLENDİRME[/SIZE][/FONT]
[FONT=Tahoma][SIZE=3]Bu maddeye göre,[/SIZE][/FONT]
[FONT=Tahoma][SIZE=3]1- Daha önce memura tanınanhak, bu kez işçilere tanınmaktadır.[/SIZE][/FONT]
[FONT=Tahoma][SIZE=3]2- Bu haktan en az yüzde 40engelli olanlar ile ağır engelli raporlu eşi veya bakmakla yükümlü olduğubirinci derece kan hısımları bulunan işçiler yararlanabilecektir.[/SIZE][/FONT]
[FONT=Tahoma][SIZE=3]3- Bu haktan yararlanmahakkı tanınanlar sadece kurum içinde yer değişikliği isteyebilecektir.Kurumlararası yer değişikliği istenmeyecektir.[/SIZE][/FONT]
[FONT=Tahoma][SIZE=3]4- Bu haktan bir defayararlanılabilecektir.[/SIZE][/FONT]
[FONT=Tahoma][SIZE=3]5- Bu düzenleme, MeclisGenel Kurulunda aynen kabul edilirse, yürürlüğe girecektir.[/SIZE][/FONT]