Engelli kadrosunda çalışanların kendi isteğiyle işten ayrılmalarında kıdem tazminatı?

Öncelıkler herkeze kolay gelsın bi konuda yardımlarınızı rica ederim;

2009/4 ayinda bi şirkette Engellli Personel olarak calısmaya basladım ve Suan baska bi iş yerine gecmek üzere istifamı verecem ama normal bi ssk lı kiside 15 sene dolunca son calısdıgı yerden kıdem tazmınatı alabılıyor. bizdede böle bir süre warmıdır
Yardinlarınız icin tsk ederim İyi Forunlar..

o hak engelli yada engelsiz olarak ayrılmıyor. tüm sgk çalışanları 15 yıl ve 3600günü tamamlayıp sgk dan alacakları kıdem tazminatına hak kazandı yazısıyla işyerinden bunu talep edebilir

tsk ederim ben suna nazaran sordum normal kadro da 15 sene ama engellı kadrosunda erken emeklılık oldugundan bı fark cıkarmı dıye sormusdum tsk ederım ilginiz icin,

Hayır, herhangi bir farklılık yok.