Tam olarak neyi sorduğunuzu anlayamadım ama toplu parayı sadece kıdem tazminatı hakedişiniz varsa alabilirsiniz. Örneğin emekli olur kağıdı aldıktan sonra iş yerine bunu verip çıkışını yaparsınız. Şirkette size kaç yıl çalıştıysanız ona göre kıdem tazminatı öder. Eğer topludan kastınız emekli maaşı işe başvurduğunuz tarihten birkmeye başlıyor ve bazen biraz geç sonuçlanabiliyor. Bu sebeple ilk aldığınız maaş misal 30 günlük değilde 50 günlük olabilir.
Engel oranınız alacağınız maaşı belirlemez. Giriş yılınız,prim gün sayısı ve ödenen prim gibi belirleyiciler var.