Engelli memura emeklilik hakkı geri verilsin!?

Engelli memura emeklilik hakkı geri verilsin
26 Ekim 2013 Cumartesi 10:56
657 sayılı yasaya tabi olarak personel çalıştıran kamu kurumlan, kadrolarının 'yüzde 3'ü oranında engelli çalıştırmak zorunda.
Engellilerin hakları 15 Ekim 2008 öncesi ve sonrası göreve başlayanlar olarak ikiye ayrılıyor. Memuriyete 15 Ekim 2008'den önce başlayanlara 15 yıl (5400 gün) ile yaş şartı aranmadan emekli aylığı bağlanıyor. Ancak çalışmaya başlamadan önce en az 'yüzde 40' engelli olduklarını gösterir rapor gerekiyor.
En az yüzde 40 olmalı
Emekli Sandığına tabi memurlardan 'çalışmakta iken' çalışma gücü kaybı Yüzde 50-59 arası olan 5760 gün (16 yıl), Yüzde 40-49 arası olan 6480 gün (18 yıl) ile yaş şartı aranmadan emekli olabiliyor. 15 Ekim 2008'den sonra memuriyete başlayanın yaş şartı aranmadan erken emeklilik hakkı bulunmuyor.
15 Ekim 2008'den sonra yüzde 60
Memuriyete 15 Ekim 2008'den sonra başlayanlardan çalışma gücünü en az 'yüzde 60' oranında kaybettiğini belgeleyenlere, 15 yıl sigorta ve 3960 gün primle yaş şartı aranmadan emekli aylığı bağlanıyor.
İlk defa 15 Ekim 2008'den sonra memuriyete başlayan ve yüzde 40 oranında engelli raporu olan memurlar da Emekli Sandığında olduğu gibi yaş şartı da aranmadan 15 yıl primle erken emekli olmak istiyor.

Kanundan sonra işe girenler verdiğiniz tablodaki şartları yerine getirir ve kuruma müracaat eder anılan oranda rapor alır ise emekli olur. Emeklikte her hangi bir kısıtlama söz konusu değil. Ben anlıyorum ki elinizdeki rapor eski tarihli ve yeni rapor alınca oran düşüyor yapacak bir şey yok 60 yaşına kadar çalışın yada yargı yoluna gidin ...

bu haber posta gazetesinden alıntı bir haber..haberde zaten bir gariplik var..yani yanlış veya eksik bilgilendirme..haberin tam linki burada.sanki engelli raporunun işe başlamadan önce alınmış olması şartmış gibi bir haber verilmiş..[FONT=Arial]Engelliler Sitesi - Engelli memura emeklilik hakkı geri verilsin[/FONT][FONT=Arial]Posta[/FONT]