Engelli personelin çalışma saatleri

Özürlülere ilişkin olarak yayımlanmış 03.12.2002 Tarihli 2002/58 sayılı Başbakanlık Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğünün Genelgesi özürlülere iki durumda idari izin hakkı tanımıştır.

Başbakanlık Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğünün 03/12/2002 tarih ve 20515 sayılı 2002/58 nolu genelgesinin 3.maddesindeki "Ulusal düzeyde kabul edilen 10-16 Mayıs sakatlar haftasının ilk günü ile 3 Aralık Dünya Özürlüler Gününde, özürlülere yönelik faaliyet gösteren konfederasyon, bağlı federasyon ve derneklerin kamu görevlisi olan yönetim kurulu üyeleri ile kamuda görev yapan tüm özürlüler idari izinli sayılacaklardır.

Olumsuz hava koşulları nedeniyle valiliklerce okulların tatil edilmesi halinde aynı bölgedeki kamu görevlisi özürlüler, ayrıca bir talimat ve talebe gerek kalmadan, belirlenen tatil süresince idari izinli sayılacaktır." hükümler gereğince

1-10 Mayıs sakatlar haftasının ilk günü ile 3 Aralık Dünya Özürlüler Gününde, özürlülere yönelik faaliyet gösteren konfederasyon, bağlı federasyon ve derneklerin kamu görevlisi olan yönetim kurulu üyeleri ile kamuda görev yapan tüm özürlüler idari izinlidir.

2-Olumsuz hava koşulları nedeniyle valiliklerce okulların tatil edilmesi halinde aynı bölgedeki kamu görevlisi özürlüler, ayrıca bir talimat ve talebe gerek kalmadan, belirlenen tatil süresince idari izinli sayılacaktır.

İçişleri Bakanlığının 01.12.2008 tarih ve 20484 Sayılı yazısının 2. paragrafında ise; "..görme zorluğu yaşayan personelin, akşam mesai sonrası havanın kararması nedeniyle evlerine dönüşlerde yaşadıkları sıkıntıların giderilmesi için bu personellerin mesai saatlerinin daha uygun zamana çekilmesini, bu konuda gerekli hassasiyetin gösterilmesi…." istenmiştir.

Ahmet Kandemir
Memurlar.net Öğretmenler Bölüm Sorumlusu

İçişleri Bakanlığının 01.12.2008 tarih ve 20484 Sayılı yazısının 2. paragrafında ise; "..görme zorluğu yaşayan personelin, akşam mesai sonrası havanın kararması nedeniyle evlerine dönüşlerde yaşadıkları sıkıntıların giderilmesi için bu personellerin mesai saatlerinin daha uygun zamana çekilmesini, bu konuda gerekli hassasiyetin gösterilmesi…." istenmiştir.

bu daha kamuda çalışan engelli personel için bile uygulanmıyor. valiliklerin bile haberi yok bu genelgeden.

Herşey kanunlarda yazdığı gibi olsa daha ne isteriz

657'ye tabi Engelli Devlet Memurları için 100. Madde yapılan değişiklerle memurların GİRİŞ,ÇIKIŞ ve DİNLENME SÜRELERİ İlçelerde Kaymakam İl'lerde ise Vali tarafından belirlenir şeklinde düzeltme yapılmıştır.
( Günlük çalışma saatlerinin tesbiti:

Madde 100 – Günlük çalışmanın başlama ve bitme saatleri ile öğle dinlenme süresi, bölgelerin ve hizmetin özelliklerine göre merkezde Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca, illerde valiler tarafından tesbit olunur.
(Ek fıkra: 13/2/2011-6111/104 md.) Ancak özürlüler için; özür durumu, hizmet gerekleri, iklim ve ulaşım şartları göz önünde bulundurulmak suretiyle günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile öğle dinlenme süreleri merkezde üst yönetici, taşrada mülki amirlerce farklı belirlenebilir. )

Bu madde de bizlere verilen hakları kaymakam ve valilerin insafiyetlerine bırakılmış olup değerlendirme tamamen onlara kalmıştır.Benim kendi kurumumda yaşadığım sıkıntıdan dolayı yönetimle görüştüğümde beni kaymakama yönlendirdiler.Benim sabah erken saatte işe gelme gibi bir sıkıntım var gece uyuduğumda gündüz uyandığımda direk olarak yataktan çıkamıyorum.Gece uyuduğumda kalb dinlenme moduna geçtiğinden kalp atışların düşüyor ve gündüz uyandığımda ani hareket yaptığım zaman başl dönmesi yapıyor ve dengemi sağlamıyorum.Bunun içinde bir sürenin geçmesi gerekiyor.Ortalama yatakta yarım saat ile bir saat arası dinleniyorum ve daha sonra kalkabiliyorum.Gece erken yatmama rağmen gündüz bu süre zarfını kendimi toparlamak için harcadığımdan işe sürekli olarak geç geliyorum.Kurumda bu yüzden bana tutanak tutulup uyarıda bulundular Arkadaşlar sizin öneriniz ne _ ?

özellerde çalışanlara böyle bir uygulama yok

Özelde olmadığını biliyorum.Kamu için yazdım ben Sıkıntılar hiçbir zaman bitmiyor.Özel Sektörde çalıştığımda hiçbir sıkıntım yoktu zaten şimdi ise bizi kaldırıp getirtiyorlar.Özel sektör de de aynı kurumda çalışıyordum.O zaman sıkıntı yoktu memur olunca sıkıntı oldu