Engelli raporu işyerinde bir avantaj sağlar mı?

İşe girişte engl. Raporumuz olduğunu söylediğimizde ne gibi haklarımız oluyor? Bunu işverene söylemeli miyiz

Cevaplarsanız sevinirim. Engelli raporunun çalışana ve işverene ne gibi etkileri var

% kaç engelin olduğu önemli. Şayet %40 ve üzeri engelin varsa işe girişte işveren seni engelli statüsünde kadroya alabilir. Normal diğer çalışanlarla aynı yan haklara sahip olursun hiç bir farkın olmaz, tek avantajı engelli kadrosunda olduğundan ve işverenlerin de belirli bir kontenjan dahilinde engelli çalıştırma zorunluluğu olduğundan senden kolay kolay vazgeçemez. Yani diyelim ki işçi çıkaracak önce normal çalışanı çıkarmayı seçer, en son sıra engelli kadrosuna gelir.

Mesela biz sanırım maaş kesintisi olmuyor vergi kesintisi bizden. Bunun için önemli mi oluyor. Yani demek istediğim daha yüksek maaş mi geçer elime engelli olduğum beyan edilirse