Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

Engelliler için yeni kanun hazırlanmış

ertugrul01

Aktif Üye
Üyelik
6 Kas 2010
Konular
387
Mesajlar
1,443
Reaksiyonlar
0
Engellilerin ve engelli çocuğu olan ailelerin hayatını kolaylaştıracak, daha iyi hizmet almalarını sağlayacak yeni düzenlemeler yapılacak.
AK Parti Sosyal İşler Başkan Yardımcısı ve Adıyaman Milletvekili Muhammed Murtaza Yetiş, AA muhabirine, Başbakanlığa gönderilen ve Haziran ayı içerisinde yasalaşması hedeflenen yeni düzenlemenin, engelliliğin tanımından başlayarak bir dizi değişikliği içerdiğini söyledi.
Engelli bireylerin ve ailelerinin hayatını kolaylaştırıcı ve daha iyi hizmet almasını sağlayıcı düzenlemeler yapılacağını, ''engelli'' tanımının değiştirileceğini ve yeni bir bakış açısıyla düzenleneceğini kaydeden Yetiş, ''(Özürlülük, sakatlık, malullük) ile doğrudan kişinin kendisini ifade ediyorduk. Ama yeni bakışla, çevredeki engeller kaldırıldığında kişinin diğer insanlarla eşit ve toplumsal hayata çok daha aktif katılımını sağlayabileceğimize inanıyoruz. Sorunun esasını çevreye endeksledik, kişiyi özne haline getirdik ve çevresindeki engelleri kaldırabileceklerine dair onlarda inanç oluşturuyoruz'' dedi.
Düzenlemeyle, toplumda engellilere yönelik olarak yapması gerekenleri yapmayanlara, engelleri kaldırmayanların ''ayrımcılıkla'' suçlanmasına kadar gidilebileceğini anlatan Yetiş, ''Örneğin bir belediye, yapması gereken hizmeti yapmıyor, önlem almıyorsa ayrımcılık yapmakla suçlanabilecek. Engelli birey, engelli olmayan birey kadar ulaşımdan yararlanamıyorsa bu ayrımcılık olarak nitelendirilebilecek'' diye konuştu.
Kendisi engelli olan ya da engelli çocuğu bulunan memurlara, bir defaya mahsus olmak üzere istediği yere tayin hakkı verileceğini bildiren Yetiş, engelli kişilerin daha sık hastalandığı ve tedavilerinin daha uzun sürdüğü gerçeğini gözönünde bulundurarak engelli çocuğu olan memur anne veya babaya, yıllık izin haklarından ayrı olarak 20 gün daha ''hastalık izni'' verileceğini söyledi.
Yetiş, engelli grupların tümünün sorunun farklı olduğuna işaret ederek, bu gruplar arasında en zorlanılanın zihinsel engelliler olduğunu kaydetti. Zihinsel engellilerin rehabilitasyon ve eğitimin erken başlatılmasının önemine işaret eden Yetiş, bunun için Türkiye'de sınırlı sayıda üniversitede bulunan ve sayısı az olan ''erken müdahale uzmanları''nın sayısını artıracaklarını, daha çok üniversitede yüksek lisans programları çerçevesinde bu uzmanların yetiştirilmesinin sağlanacağını ifade etti.
Engellilerin, tanı konar konmaz erken müdahale uzmanı tarafından izleneceğini anlatan Yetiş, ailelerin eğitimi, psikolojik destek, sağlık ve eğitimle ilgili kurumlara yönlendirerek ve takibini sağlayacaklarını anlattı. Yetiş, ''Zihinsel engellilerin erken yaşta çağdaş özel eğitime ve rehabilitasyona alınmak suretiyle özbakım ve bilinçsel fonksiyonlarını daha üst düzeyde yapabilmelerine imkan sağlayacağız'' dedi.
-''Korumalı işyerleri desteklenecek''-
Yetiş, engellilerin istihdamı konusunda korumalı işyerlerinin yasayla güvence altına alınacağını belirterek, korumalı işyerini sadece zihinsel engellilere yönelik kurguladıklarını söyledi. Engellilikte temel esasın kaynaştırma olduğunu, ancak zihinsel engellilerde kaynaştırmanın zor sağlandığını vurgulayan Yetiş, ''Onları hiç olmazsa evden sokağa çıkarabilelim düşüncesiyle korumalı işyerini geliştiriyoruz. İşyerinin kuruluşundan mesleki eğitim verilmesine, çalışacak personelin sigorta piriminden maaşının verilmesine kadar geniş bir teşvik sağlanıyor. Bu destek 5 yıl süreyle kamu tarafından sağlanmış olacak. Bu 5 yıllık destek kademeli olacak'' diye konuştu.
Engellilere yönelik standart sosyal yardım verilmesi yerine bunun bireyselleştirilmesini amaçladıklarını kaydeden Yetiş, geliri, özbakımı, engellilik durumu farklı olanlara farklı sosyal yardımın verilmesinden hareketle ''daha çok ihtiyacı olan ve daha çok bakım gerektirene daha fazla yardım ve destek verilmesi''ni de amaçladıklarını söyledi.
Yetiş, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı'nın üzerinde çalıştığı yeni imar yasa taslağında da engellilere yönelik düzenlemenin yer alacağını ifade ederek, yapı denetim firmalarının sadece projenin statiğinden değil, binanın engellilerinin ulaşılabilirliği açısından mimarisinin uygunluğundan da sorumlu olacağını, binayı bu açıdan da denetleme görevlerinin olacağını bildirdi.


Kaynak: AA
 
Engelliler için yasa

Tv de gördüm engelliler için yasa yapılcakmış
iyi bi habermi bu 2022 maaşı alanlar için
 
2022 maaşları aylığa bağlanacak diye duydum kardeşim ama..bende izledim
 
tv de altyazıdan okuduğum kadarıyla memur olup özürlü çocuğu olanlara bi kereye mahsus istediği yere tayin hakkı ve yıllık iznine ilaveten 20 günde hastalık izni verilecekmiş. vardır başka değişiklikler onlarda zamanla çıkar ortaya
 
2022 yeni yönetmelik deişcekmi acaba
 
daha önce ben kendisine mail attım kaç ay oldu önümüzdeki günlerde değişiklikleri göreceksiniz demişti sadece laf o önümüzdeki günler şimdi hazirana mı kalmış mahkeme açıldı ya 2022 ile alakalı kesin mahkemeyi nasıl bertaraf edeceklerine dair yeni yönetmelik hazırlıyacaklardır o şöyle dedi bu böyle dedi ama maaşlar kesilirken o şöyle diyenin bu böyle diyenin hiç sesleri çıkmıyor sadece gazetelere, tvl lere çıkıp şunu yapacaz bunu yapacaz ama yapılacak işleri (önümüzdeki günlerde)nedense bir türlü yapamıyorlar

23/02/2013 sn m vekilimizin bana mail olarak verdiği cevap

Öncelikle rahatsızlığınız için gecmis olsun diyerek başlayayım:)Biz cocuk hekimleri olarak cocuk hastalarımıza sıkça demir preparati veririz, bu nedenle sorularınız hic de yanlış degil! Ancak unutmayın Demir'i ac karna almanız lazım, bir de asırı dozdan sakının yan etki yapar:)
İkinci olarak Hic kimseye hak kaybına uğramiyorsunuz demedik. Meseleyi doğru anlamak üzere bu süre icinde önemli çalısmalar yaptık. Tam tersine biz de bu yöntemin yanlışlığını ilgililerle paylaştık ve hemen gelecek hafta icinde konuyu kapsamlı bir dosya halinde Sayın Başbakana takdim edeceğiz. Diger taraftan ucretsiz toplu ulaşım ve engellilerin kamuya alınması, engelli öğretmen atamaları konulArinda çok önemli gayret gösterdik. Sonucu siz de biliyorsunuz. Biz bu kadar caba gösterirken sizin çabucak hüküm koyup verip veristirmeniz yakışik almıyor.
Doğru soz söylemenin birinci şartı doğru anlamaktir. Siz de meseleyi doğru anlayın ondan sonra tenkit edin. Bunu yaparken de üslubunuz size yakışan bir üslupta olmalı.
Önümüzdeki günlerde 2022 ile ilgili çalısmaların sonuclarını hep birlikte göreceğiz.
Hayirli günler

M. Murtaza YETİŞAK Parti Adıyaman Milletvekili
TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu Üyesi
03124205896-97
acaba yaklaşık neredeyse 3 ay olmuş önümüzdeki günler hala haziranamı kalmış hayret nekadar hızlı bürokrasimiz var


şu ibare yürekler acısı
paylaştık ve hemen gelecek hafta icinde konuyu kapsamlı bir dosya halinde Sayın Başbakana takdim edeceğiz.
aradan nerdeyse 3 ay geçecek daha konu yeni gündeme geliyor


ha bu arada sdyvelere gönderilen eski maaş alanların ev ziyaretleri muhtaçlık belirlenmesi işlemlerinin bitirilmesinide emreden genelgeyi de unutmayalım temmuz sonuna kadar bitirilecek unutmayalım bence bunlar karşı taraf akımlarının bertaraf edilme haraketleri çok filim hareketler bunlar:)
 
kesin yine birşeyleri geri alacaklar
 
arkadaşlar bu bizler için çok güzel bir haber haziran ayı içerisinde yasalaşması bekleniyormuş inşllah olur ve bunu her yerde söylüyorum biz zeten engelliyiz bizim engellerimiz var engelli memurlardan aday memurluğu kaldırmalarını isteyelim bunu dile getirelim söyleyelim bize engel koyulmasın...
 
Engellilerimizle ilgili güçlü bir paket var.Acaba Engelli Hizmetlilerin Memur olması

Sn Fatma Şahin'in Geçen Günlerde yaptığı bir konuşmasın da Satır arasında kalan önemli bir dip Not......'

Bu Dip not her Ne kadar Sn Bakanın açıklamasında üstün körü Geçse de ;Bence çok önemli Bir Dip not

İşte O önemli dipnot : Engellilerimizle ilgili güçlü bir paket var....

Kendi Şahsi Farazi Fikrim : Son günlerde Bildiğim kadarıyla Yhm (Hizmetli kadrosunun ) Bir defaya mahsus Memur kadrosuna geçmesi için sendika vb teşkilatların desteğiyle TBMM Yasa teklifi verildi .. Fakat Bu yasa teklifini ne aşmada olduğu hakkında kesin bir bilgim yok ,HABER SİTELERİNE DÜŞEN YENİ BİR HABERDE YOK ... Ama Bu durum yada , hizmetliden memura geçiş ... Engelliler için Daha önce yasalaşsa bilir .....

Nedeni mi :

Birin ci olarak :Tüm engelli çalışanların çalışma koşulları daha rahat ve kolay hale getirilmek istemesi ....

İkinci olarak ,Tüm hizmetlilerin memur olması ila, sayıları Binler le ifade edilecek kadar engelli hizmetli sayısındaki fark ....

Üçüncü olarak ta engellilerin çoğu hizmetli , Yhm ler görevinde kadrolu olsada o kadro da çalışmıyor .... çalıştırılmıyor..

Dördüncü olarak sağlık sen vb sendikaların yaptıkları bazı basın açıklamalarında , öz olarak devletin engelli hizmetli alımının uygun olmadığını ve bir an önce memur kadrosuna geçmesini istemesi ..

Beşinci ve En önemli sayılacak sebeplerden biriside ... engelli hizmetlilere 1 kere tayin hakkının yanı sıra sınavsız direk geçişle memur olma hakkı verilmesinin diğer ve göz ardı getirileri ....


Örneğin 2014 ömss sınavına neredeyse hiç engelli çalışan girmez ve yeni atanacak engelli arkadaşların önünü tıkamaz ..

Bunda da yanlış anlamaya mahal vermesin diye bir açıklık getiriyim ...
Ben kendimde hizmetli kadrosundayım ve bu kadroda engelli yada engelsiz çok tanıdığım var neredeyse hepsi hizmetli kadrosundan memur kadrosun dan bir an önce memur kadrosuna geçmek istiyor .

Bir memurla hizmetli , çalışma şartları ve hiyerarşik sınıflandırmada çok farklı ...

Fark nemi : Farazi bir kıssa getireyim . Memur İşini yapar ... Hizmetli ne iş verilirse onu yapar.Memurun mesai si nettir .. Hizmetlinin mesai sati esnektir
Birde genel olarak Kamuda çalışan kişiler ya kurum değiştirmek için yeniden sınava girer .. Yada istedikleri ile yeniden atanarak tayin olmak için ...
Diğer ve en geçerli sebeplerden biride Hizmetli ve Benzeri kadroda çalışanlar yeniden atanarak memur kadrosuna geçmek için tekrar sınava girerler, Normal de kurum içi sınavlada kadrolarında yüksele bilirler .. fakat kurum içi yükselme sınavları kpss ve ÖMSS GİBİ BELİRLİ BİR DÜZEN TARİH İÇİNDE DEĞİLDİR ve Kanunla belirlenmiş .. öğrenim düzeyi ,Çalışma süresi gibi Belirli şartlara tabidir .....
İnanın ki kamuda kadrolu olarak çalışıp ta ; yeniden sınava Girerek tekrar dan herhangi bir devlet kadrosuna atananların sayıları hiçte küçümsenecek adetlerde değildir ... Bunlar resmi veriler le açıklanmadığı için pekte bilmeyiz yada gündem de olmaz

. Kim bilir belkide ÖMSS DE BİLE KAMUDA ÇALIŞIP TA TEKRAR ömss ile Atanaların sayısı 100 lerle belkide 100 lerledir ... Ben Bile .. EN AZ 1 /2 KİŞİ TANIYORUM ..Sanırsam bu durumda form dada bir kaç kişi vardı

Sn Bakan Fatma Şahin'in Engellilerimizle ilgili güçlü bir paket var :
Bu paketin içeriğinde özürlü memura bir defaya mahsus Tayin hakkı olduğunu ,Tahmini ücretsiz seyahati,Engelli memurların engel durumuna göre mevsimsel şartlar vb etkenler göz önüne alınarak çalışma saatlerinin yeniden düzenlenmesinin gündemde olduğunu biliyoruz ...

Bunların hepsi çok değerli ve kıymetli yasalar ... Ama bence Bunları engelliler için en önemli ve paha biçilme zi ... Birinci olarak He engelli ve ,Engelli yakını olana 1 kereye mahsus tayin hakkı verilmesi
2. olarakta engelli hizmetlilerin memur kadrosuna geçmesi ...
Fakat Acaba diyoruz daha fazlası da var mı !!!!!! Daha fazlası ne ola bilir .......

Mesela, 2013/2 yenini Bir genel engelli alımı ... Unutulmasın ki Diyanet işlerinin imam, kayyum vb kadrolarına yapılması düşünülen alım hala yapılmadı ... BUNUN YANINDA YENİ BİR ENGELLİ ALIMI DA SÜRPRİZ OLMAZ ...

Mesela : Engeli yhm (hizmetli ) Kadrosunun ;Bir defaya mahsus Terfi alarak memur olması yada kurumlar arası geçiş sağlanması da Bu güçlü engelli paketin de var mı .Neden OLMASIN ... Olaması için Bir sebep yok ... Zaten Engelliler le ilgili gündem de olan konular .. Hadi hayırlısı ...

Bakan beklenen yasanın tarihini verdi - Milliyet
 
tek istediğim tayin hakkı. para pul hiç gözümde yok. allah ın izniyle çalışır kazanırız fakat tayin işi çok önemli.
 
ne zaman yasa çıkacak detaylı bir bilgilendirme istiyoruz.sıkıldık artık ya.
 
15 - 18 yıl çalışıp 25 yıl üzerinden emekli etsinler bizi, bu çok önemli. üç kuruş maaşla emekli olursak sonumuz perişan olacak bunu kimse bilmiyor.
 
ÖMSS İle Atanan Engelli Hizmetliler Bir kereye mahsus Tayinin yanı sıra Memur olmalı

Sn bakan Fatma Şahin Engellilerimizle ilgili güçlü bir paket var diye açıkladı .Acaba Engelli Hizmetlilerin Memur olması,Bu pakete Dahil edil dimi ...
Zaten Hizmetli kadrolarının memur kadrosuna geçmesi Gündem de olan bir konu ve Engelli Hizmetliler kadar atanmayı bekleyen engellileri de ilgilendiren bir konu

Arkadaşlar Bu Konu Başka Bir başlık arasında sıkıştı ... Tek başına Başlık olarak gündeme getirmek önemli...

Sn Bakanın açıklamasında üstün körü Geçse de ;Bence çok önemli

Bu Dip not her Ne kadar Sn Bakanın açıklamasında üstün körü Geçse de ;Bence çok önemli Bir Dip not

İşte O önemli dipnot : Engellilerimizle ilgili güçlü bir paket var....

Kendi Şahsi Farazi Fikrim : Son günlerde Bildiğim kadarıyla Yhm (Hizmetli kadrosunun ) Bir defaya mahsus Memur kadrosuna geçmesi için sendika vb teşkilatların desteğiyle TBMM Yasa teklifi verildi .. Fakat Bu yasa teklifini ne aşmada olduğu hakkında kesin bir bilgim yok ,HABER SİTELERİNE DÜŞEN YENİ BİR HABERDE YOK ... Ama Bu durum yada , hizmetliden memura geçiş ... Engelliler için Daha önce yasalaşsa bilir ..... Nedeni mi YASALAŞIR :

Öncelikle SN Başbakanımızın Tüm engellilerin Yanında olması ..

Yasayla da kanunla da olsa tüm engellilerin topluma kazandırılma çabası
( Engellilerin önündeki engellerin kaldırılması )

Sn Başbakanımız Recep Tayip Erdoğan Beyin engellilerin yaranına ola bilecek her şey için özel talimat vermesi ...
Her fırsatta bizleri , Biz özürlüleri dile getirmesi...
Bizleri sadece siyasetten değil insan-en vicdanen de biz engelileri unutmaması...

Öyle ki Bunun isbatı Basit : Ülkemizin üzerinde oynanmak istenen onca sinsi oyun şu an sahnede varken , Ülke gündemi bu kadar karışık ve yoğunken ,Sn Başbakan Recep Erdoğan bey : Çıkıp 600 tane Engelli öğretmen alınacağı müjdesi veriyor bu ne kadar sevindirici bir haber inanın bir o kadar da önemli .
Sn Bakanlar , Sn Bakan Çıkıp engelliler için yeni güçlü bir paket geliyor müjdesi veriyor buda bir okara öneli ....
Hala engelliler için birşeyler yapılma çabası OLDUĞU BELLİ ..

Birinci olarak Sayın Başbakanımızın çabasıyla ve Sn Bakanlarımızın desteği özverisi ve azmiyle :Tüm engelli çalışanların çalışma koşulları daha rahat ve kolay hale getirilmek istemesi ....

İkinci olarak ,Tüm hizmetlilerin memur olması ila, sayıları Binler le ifade edilecek kadar engelli hizmetli sayısındaki fark ....

Üçüncü olarak ta engellilerin çoğu hizmetli , Yhm ler görevinde kadrolu ol sada o kadro da çalışmıyor ....ENGELLERİ O GÖREVE UYGUN OLMADIĞI İÇİN çalıştırılmıyor..... ( atamalar özür gurubu ayrımı olaksızın yapıldı )


Genel olarak Her Engelli memurluk yapa bilir fakat her Enngelli hizmetlilik yapamaz ...

Dördüncü olarak sağlık sen vb sendikaların yaptıkları bazı basın açıklamalarında , öz olarak devletin engelli hizmetli alımının uygun olmadığını ve bir an önce memur kadrosuna geçmesini istemesi ..

Beşinci ve En önemli sayılacak sebeplerden biriside ... engelli hizmetlilere 1 kere tayin hakkının yanı sıra sınavsız direk geçişle memur olma hakkı verilmesinin diğer ve göz ardı getirileri ....


Örneğin 2014 ömss sınavına neredeyse hiç engelli çalışan girmez ve yeni atanacak engelli arkadaşların önünü tıkamaz ..

Bunda da yanlış anlamaya mahal vermesin diye bir açıklık getiriyim ...
Ben kendimde hizmetli kadrosundayım ve bu kadroda engelli yada engelsiz çok tanıdığım var neredeyse hepsi hizmetli kadrosundan terfi alıp bir an önce memur kadrosuna geçmek istiyor ... Bunun içinde tekrar sınava girip çalıştığı halde tekrar üst kadroya atanıyor ...

Bir memurla hizmetli , çalışma şartları ve hiyerarşik sınıflandırmada çok farklı ...

Fark nemi : Farazi bir kıssa getireyim . Memur İşini yapar ... Hizmetli ne iş verilirse onu yapar.Memurun mesai si nettir .. Hizmetlinin mesai saati esnektir

Kanuda kadrolu çalışanlar Aşağıda sıralayacağım sebeplerden dolayı tekrar Kpss veya Ömss gibi sınavlara girer ve kamuda çalıştığı halde tekrar kamuya atanırlar ..


1) Kamuda çalışan kişiler ya kurum değiştirmek için yeniden sınava girer ..
2) Kamuda çalışan kişiler yeniden atanarak istedikleri ile tayin olmak için sınava girer ...


3) Diğer ve en geçerli sebeplerden biride Hizmetli ve Benzeri kadroda çalışanlar yeniden atanarak memur kadrosuna geçmek için tekrar sınava girerler.

Normal de kadrolu yhm ler kurum içi sınavla da kadrolarında yüksele bilirler .. Fakat kurum içi yükselme sınavları Kpss ve Ömss Gibi belirli bir düzen ve sistem içinde değildir…..
Kurum için görevde yükselmelerde : öğrenim düzeyi ,Çalışma süresi gibi Belirli şartlara ve kurallara tabidir , Kurum içi görevde yükselme sınavlarının da belirli tarihlere sağdık kaldığıda söylenemez .....


İnanın ki kamuda kadrolu olarak çalışıp ta ; yeniden sınava Girerek tekrar dan herhangi bir devlet kadrosuna atananların sayıları hiçte küçümsenecek adetlerde değildir ...
Bunlar resmi veriler le açıklanmadığı için pekte bilmeyiz yada gündem de olmaz

Örnek : Ömss de 500 Kadro Boş kalsa nerdeyse kıyamet kopar ..Bu kadrolar niye boş kalır ; Öğrenim şartından, istenilen nitelik kadroların dan sertifaka vb durumlardan boş kalır

Ama Bu durumu neredye hepimiz dile getir üzerine yazılar yazar bir daha boş kalmasın diye elimizden gelen çaba gösteririz ....

Ömss ye 500 kadro daha eklense o düğün bayram ederiz ..

Fakat 500 Karoya zaten Atanmış 500 kişi yeniden atansa hepimiz habersiz ce sessiz sedasız bekleriz .

Buda yetmez gibi Sn Başkan Talimat verir Kadro sayıları yükselsin diye , Daha çok Engelli iş sahibi olsun diye , Sn Bakanlar Yeni kadrolar açmak için Yeni engellileri istihdam etme için çalışır .

Döner zaten kamuda çalışan engelli tekrar atanır , istifa ettiği kadroda engelli açığı oluşur . kim bilir bir daha ne zaman doldurulur ...

Senin yerine o koltuktan kalkar o koltuğa oturur .... Yeni engelli atansın diye açılan kadro da heba olur .....gerçekler hep acı..



Kim bilir belkide ÖMSS DE BİLE KAMUDA ÇALIŞIP TA TEKRAR ömss ile Atanaların sayısı 100 lerle belkide 100 lerledir ... Ben Bile .. EN AZ 1 /2 KİŞİ TANIYORUM ..Sanırsam bu durumda form dada bir kaç kişi vardı

Sn Bakan Fatma Şahin'in Engellilerimizle ilgili güçlü bir paket var :
Bu paketin içeriğinde özürlü memura bir defaya mahsus Tayin hakkı olduğunu

Tahmini ücretsiz seyahati,Engelli memurların engel durumuna göre mevsimsel şartlar vb etkenler göz önüne alınarak çalışma saatlerinin yeniden düzenlenmesinin gündemde olduğunu biliyoruz ...

Bunların hepsi çok değerli ve kıymetli yasalar ... Ama bence Bunları engelliler için en önemli ve paha biçilme zi ... Birinci olarak He engelli ve ,Engelli yakını olana 1 kereye mahsus tayin hakkı verilmesi

2. olarakta engelli hizmetlilerin memur kadrosuna geçmesi ...
Fakat Acaba diyoruz daha fazlası da var mı !!!!!!

Daha fazlası ne ola bilir .......

Mesela, 2013/2 yenini Bir genel engelli alımı ... Unutulmasın ki Diyanet işlerinin imam, kayyum vb kadrolarına yapılması düşünülen alım hala yapılmadı ... BUNUN YANINDA YENİ BİR ENGELLİ ALIMI DA SÜRPRİZ OLMAZ ...

Mesela : Engeli yhm (hizmetli ) Kadrosunun ;Bir defaya mahsus Terfi alarak memur olması yada kurumlar arası geçiş sağlanması da Bu güçlü engelli paketin de var mı .Neden OLMASIN ... Olaması için Bir sebep yok ... Zaten Engelliler le ilgili gündem de olan konular .. Hadi hayırlısı ...

Bakan beklenen yasanın tarihini verdi - Milliyet
 
mesajında (ne demek istediğin) pek anlaşılamıyor. zaten tayin hakları var başarlı hizmetliler tümü memur işlerini yapıyor zaten, Görevde Yükselme sınavı ile memur unvanını alarak hak sahibi oluyorlar..
 
Arkadaşım Yukarda ki yazımın özü şu: Engellilere ve Engelli ve ailelerine Bir defaya mahsus istediği yere tayin hakkı verilecek bu neredeyse kesin ve çok önemli .. İkinci ve Gündem de olan İse Tüm Yhm ler Yani Hizmetli kadrosun da olanların Bir defaya mahsus memur kadrosuna geçmesi... Bizim dile getirdiğimiz ise , bir kereye mahsus tayinle beraber hizmetli kadrosunda çalışan engellilerin aynı anda memur kadrosuna geçmesi ve Bunun önemi.. Yhm ler Kadrosundan olan Hizmetlilerin 2014 de Yapılacak Yeni ÖMSS ye de yansıya bilecek olumsuz etkileri ...
 
desene yalan oldu tayin muhabeti
 
6 aydır sağlık durumumdan dolayı tayin bekliyorum :)sağlık kurulu heyetinin toplanması gerekiyormuş bu yüzden bekliyormuş :)6 aydır toplanamıyorlar :) engellinin kendisinin tayinini bu kadar bekletiyorlar aileleri ne kadar bekletirler bilinmez:)
 
Engelli memura tayin önceliği

Sağlık kurulu raporuna göre kendisi, eşi veya birinci derece kan hısımlığı bulunan bakmakla yükümlü olduğu aile fertleri engelli olan memurların, engellilik durumundan kaynaklanan yer değiştirme taleplerinin karşılanması için özellikli ve ayrık düzenlemeler yapılacak.
siz bun dan ne mana çıkarttınız anlamadım...tamam tayin hakkı verilecek diyor

zaten tüm engellilerin sağlık kurulu raporu var .. Ailesi de çocuğunun engelli olduğunu bu raporla belgeleyecek ... yorumlardan bir anlam çıkartamadım kimsenin kafasını karıştırmayın tayin hakkı verilmiş .. anlamadan dinlemeden hayali yorum yapmayınlink paylaşan arkadaşlar link paylaşırken linkten anlamamız gereken yeride yazında bilgi kirliliği olmasın

engelli kamu personeline tayinlerde ayrıcalık tanınacak657 sayılı Devlet Memurları Kanununun “yer değiştirme suretiyle atanma” başlıklı 72 nci maddesine eklenen fıkra; kendisi, eşi veya birinci derece kan hısımlığı bulunan bakmakla yükümlü olduğu aile fertleri engelli olan memurların, engellilik durumundan kaynaklanan yer değiştirme taleplerinin karşılanması için kurumlar tarafından özellikli ve ayrık düzenlemeler yapılması öngörülmektedir.Bu maddenin tasarıdaki haliyle yasalaşması durumunda, kurumlar yer değiştirme yönetmeliklerinde engelli personel ya da engelli yakını olan personel için yer değiştirme hakkını düzenleyen düzenlemeler yapmak durumda olacaklar.

O Madde yasaya ek fıkra ile eklenmiş \yasa teklifinde göremezsiniz / Bu madde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun “yer değiştirme suretiyle atanma” başlıklı 72 nci maddesine eklenen fıkra olarak geçiyor
 
evet bunun icin ist pendikde yeni engelliler yasasi diye bir seminer vardi bende gitdim ama sadece yeni yasa gelecek bekleyin biraz daha sabredin dediler hepsi bu bakalim bekleyelim ne olacak hep beraber görelim neymis bu yeni yasalar
 
Bu kanundan sonra herhalde memleketeki sakat parmakla sayılacak kadar kalır.
 
beklenen kanun içeriği yayinlandi

metni buradan indire bilirsiniz...

http://www.basbakanlik.gov.tr/Handlers/FileHandler.ashx?FileId=24390

MADDE 13- 1/7/1976 tarihli ve 2022 sayılı 65Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına AylıkBağlanması Hakkında Kanunun 1 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.“MADDE 1-65 yaşını doldurmuş, sosyal güvenlikkuruluşlarının herhangi birisinden her ne nam altında olursa olsun bir gelirveya aylık hakkından yararlananlar ile uzun vadeli sigorta kolları açısındanzorunlu olarak sigortalı olunması gereken bir işte çalışanlar hariç olmakkaydıyla, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından muhtaç olduğunakarar verilen Türk vatandaşlarına, muhtaçlık hali devam ettiği müddetçe (1.620)gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımından bulunacak tutardaaylık bağlanır.Birincifıkra kapsamına girenlerden, her ne nam altında olursa olsun her türlü gelirlertoplamı esas alınmak suretiyle, hane içinde kişi başına düşen ortalama aylıkgelir tutarı 16 yaşından büyükler için belirlenmiş olan asgari ücretin aylıknet tutarının 1/3’ünden fazla olanlar ile aynı tutardan fazla gelir sağlamasımümkün olan kimseler muhtaç kabul edilemez ve kendilerine aylık bağlanamaz.Birinci fıkra hükümlerine göre aylık bağlanacaklariçin, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından muhtaçlık kararıverilmesinde, 22/11/2001 tarihli ve 4721 sayılı Türk Medenî Kanununun 364 üncümaddesine göre tespit edilen yakınları açısından hane içinde kişi başına düşenortalama aylık gelir tutarının 16 yaşından büyükler için belirlenmiş olanasgari ücretin aylık net tutarına eşit veya daha fazla olup olmadığı da tespitedilir. 4721 sayılı Kanunun 364 üncü maddesine göre tespit edilen yakınlarıarasında, hane içinde kişi başına düşen ortalama aylık gelir tutarı 16 yaşındanbüyükler için belirlenmiş olan asgari ücretin aylık net tutarına eşit veya dahafazla olduğu belirlenenlere de bu Kanuna göre aylık bağlanmakla birlikte; budurumdaki yakınlarına ilişkin bilgiler ilgili vakıf tarafından bulunduğu ilin defterdarlığınabildirilir ve defterdarlıklarca nafaka davası açılır. Mahkemeler tarafındanhükmolunacak nafaka tutarları ilgililer adına defterdarlıklarca takip ve tahsilolunur. Tahsil olunan nafaka tutarının, bu Kanuna göre ödenen aylık tutarındandaha fazla olması halinde fazlaya ilişkin kısım hak sahiplerine verilir. Ancak,aylık bağlanan kişi ile nafaka yükümlüsü veya nafaka yükümlülerinin aylığınkesilmesi yönünde müştereken talepte bulunmaları halinde aylık kesilir venafakanın defterdarlıklarca takip ve tahsiline son verilir.
 
Arkadaşlar Hizmetlilerim , Bir defaya mahsus sınavsız memur olması şu an torba yasada yok .

Fakat Engellilere bir defaya mahsus tayin hakı verilecekmi yada o damı torba yasaya girmedi ortda kesin bir bilgi yok ...Bazen arkadaşlara bilgi kirliliği olmasın diye kızıyoruz ama gelinen durumu anlamak zor tayin var mı yok mu ... Hepimizin kafası karıştı .
Kanun İçeriğin de MADDE 10- DA 72. Maddeye Eklenen Bir Fıkra var . Ama bu Eklenen fıkra üzerinden yorum yapmak zor ....

MADDE 10-
14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 72 nci maddesine beşinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“İlgili mevzuatı uyarınca verilecek rapora göre kendisi, eşi veya birinci derece kan hısımlığı bulunan bakmakla yükümlü olduğu aile fertleri engelli olan memurların engellilik durumundan kaynaklanan yer değiştirme taleplerinin karşılanması için özellikli ve ayrık düzenlemeler yapılır.”

ayrık düzenlemeler yapılır.” Cümlesine bakıldığın da bir düzenleme yada bu konuda Yenilik geleceği kesin ... Bekliyip uygulamayı görelim hayırlı olur inşallah .. Hiç bir engelli arkadaşımız mağdur edilmeden tayin hakkı alır umudumuz bu...
 
:p yeniyasa geldiginde isde budurumda olacagiz memur olsan ne olur özelde calissan ne olur
 
O değilde çalıştıkça maaşın düşmesi çok kötü. Zaten Asgeri ücrete çalışıyoz çalıştığımız her ay emeklilik maaşından 3 TL götürüyor. Daha 50 Ay var emekliliğime çalışmazsam olmaz eve para getiren kişi benim 50*3= 150 TL yapıyor. Zate bağlıcağın aylık nekadar olucakki.
 
engelli hizmetlimi olur ya fatma şahin duysun kaldırsın bunu ya çoğu yerde ezilyo engelliler

bu haberde engelli hizmetli kalkarmı acaba
 
Üst Alt